葉世仁安排陳粒辛去“掃樓”——就是想方設法混進小區(qū)樓棟，把裝著銀行理財產(chǎn)品單頁和紀念品的手提袋掛到一戶戶的門把手上。
干這個活最大的考驗是身體素質(zhì)。高檔小區(qū)很難混進去，能混進去的一般都是老小區(qū)，物業(yè)管理不嚴。這些小區(qū)一般沒有電梯，需要爬樓。
不過，這活兒也有討巧的地方。你可以把手提袋一股腦扔到小區(qū)儲物柜或報箱那邊，美名其曰“住戶自取”，但一般都會被物業(yè)拿走或保潔收走。更有過分的，是直接扔垃圾箱，然后跑到哪暖和的地方，“偷得”浮生半日閑。
為了防止陳粒辛偷懶，葉世仁要求，每發(fā)一個手提袋，都要拍照留存。葉世仁心想，你好好干，就是免費為銀行做宣傳，不好好干，就直接滾蛋。
事實上，陳粒辛不僅沒偷懶，反而扎扎實實地把活兒做透了：他不僅“掃樓”到戶，還一一敲門，沒人回應，才把手提袋掛到門把上，拍照留存。
如果有人回應，陳粒辛就會熱情大方地當面送，看著對方年齡性別，或“叔叔、阿姨”或“大哥、大姐”親切地叫著，再簡單介紹下手提袋里面的東西，然后根據(jù)對方的反應，不失時機地多聊一些或是及時禮貌地離開。
這樣做，有的人臉色很難看，直接關門；有的人很憤怒，罵罵咧咧；有的人會質(zhì)問“你怎么進的小區(qū)”，要拉著去找物業(yè)。這些問題，陳粒辛都要隨機應變，一一化解。
還有，這樣做很耗費時間。葉世仁要求每天發(fā)出兩百個手提袋并拍照留存，但陳粒辛每天能完成50個額度就不錯了。
陳粒辛解釋，自己是挨戶敲門了，所以才占用很多時間。
葉世仁根本不相信一個實習生會這么實誠。而且，他也失去了耐心，不想再迂回客套，直接開罵：“偷懶不要緊，撒謊可要不得。不想干，就滾，我們銀行不缺人?！?p> 葉世仁罵人時，依然是笑瞇瞇的，彌勒佛一般，看上去慈眉善目。
陳粒辛丈二和尚摸不著頭腦：為什么行長會如此生氣，而且不分青紅皂白。
他不知道的是，葉世仁本來打算在維持自己良好形象的前提下，讓陳粒辛主動辭職。沒想到，他不僅沒有退縮，還甘之若飴，逼得葉世仁徹底失去耐心。
陳粒辛雖然心里堵得慌，但看到易粒粟都能忍著，自己這點委屈算什么，也就忍了下來。
這之后，陳粒辛再掃樓，不僅要保證質(zhì)量，一戶戶敲門當面聊，還要照顧數(shù)量，把200個袋子發(fā)完。
好在功夫不負有心人。陳粒辛形象好，讓人賞心悅目，態(tài)度好，讓人如沐春風，很多住戶還是很客氣的，一般會禮貌性地聊幾句。
再一自我介紹，我是東經(jīng)大學的，來這實習。不少人立馬放下戒備，自然而然地多聊幾句，了解下理財產(chǎn)品。甚至有的老年人會邀請他進屋，給他泡上一杯茶，一聊就是半天。
陳粒辛還會把重點客戶記下來，有時間就再次登門拜訪，陪人嘮嘮嗑，甚至幫忙買米買面、辦理社?？ǖ鹊?。
陳粒辛幾乎成了九連山一帶的團寵。大家聚在一起都津津樂道，說九連山支行有個小伙子，一表人才，能說會道，還特別熱心。這樣一傳十十傳百，大家有理財需要，都嚷著要陳粒辛幫忙。
這下可把梅李樂壞了，因為陳粒辛是實習生，他的所有業(yè)績提成都算到梅李名下。