第48章 ?輪轉(zhuǎn)的人選

　　國慶小長假很快就過去了。

　　醫(yī)護(hù)人員陸續(xù)收假回來，大家的工作總算有人分擔(dān)了。

　　但不知道是不是假期胡吃海喝的緣故，腸胃出問題的病人反而多了起來，普外科比假期還要繁忙。

　　國慶最后四天和收假后的三天，一周時間而已，周子仁上了將近20臺的闌尾切除手術(shù)。

　　其中，有一半病人選擇了小切口手術(shù)，都是由周子仁主刀；其他腹腔鏡的，有他主刀的，也有打輔助的。

　　饒是如此，一周時間，也讓他賺足了一波醫(yī)學(xué)點，再一次把自己醫(yī)學(xué)點的總數(shù)推過了3000大點，一度達(dá)到3400。

　　這次周子仁學(xué)聰明了，全攢下來，不輕易動用這些醫(yī)學(xué)點。

　　手中有糧，心中才能不慌啊。

　　這些天下來，周子仁不知道自己是不是多心了，他總感覺文超對他有一種欲言又止的狀態(tài)。

　　想說什么，最終又止口，什么都沒說。

　　除此之外，文超還纏著他學(xué)小切口闌尾切除，認(rèn)真的勁兒，仿佛時日無多時不我待，不得不爭分奪秒。

　　“怎么比我還急呢？”周子仁詫異，他才急著完成系統(tǒng)任務(wù)的好不好。

　　有時候，他忍不住問文超是不是在焦慮什么。

　　文超猶豫了半天，才說一句：“沒事，我就是想趁現(xiàn)在年輕還有精力，多學(xué)點東西。子仁你也一樣啊，無論何時何地，都得保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣才能進(jìn)步?！?p>　　聞言，周子仁是一臉黑人問號的。

　　什么跟什么嘛！

　　怎么感覺答非所問一樣，只是尋常的一個問題而已，怎么整得這般高大上了？

　　不過他也只是問問而已，并不想深究，也沒有咄咄逼人的習(xí)慣，沒有明確的回答，也就鉆研外科手術(shù)去了。

　　可能是運氣好，這些天他又跟著文超上了一臺腸切除手術(shù)。

　　這一次，文超對他更是縱容，不止給他縫皮的機會，在割腸的時候，還特意叫周子仁執(zhí)刀，咔嚓兩下，把一段腸給割了下來，美其名曰：讓新人體驗一下切腸的感受。

　　一助再次無語：你們都是大佬，你們高興就好。我就看看，不想說話。

　　結(jié)果也果然驗證了周子仁的想法，二級手術(shù)參與的份額越多，獎勵的醫(yī)學(xué)點就越多，掌握技術(shù)的程度也就越大。

　　這不，系統(tǒng)判定他掌握腸切除術(shù)進(jìn)度為12%了，任務(wù)進(jìn)度為2.2%了。

　　看到周子仁沉浸在技術(shù)的學(xué)習(xí)之中，文超既自責(zé)又內(nèi)疚，心里惋惜：珍惜這點時間吧，那幫大佬估計要折騰你了。

　　他口中的大佬，此時又是什么態(tài)度呢？

　　古怡的消息并沒有出錯，普外科的主任和幾個副主任醫(yī)師已經(jīng)開了好幾次會，討論去急診科輪轉(zhuǎn)的人選。

　　他們要出兩名醫(yī)生去支援，誰去誰留，一向都是很難選擇的問題。

　　三個副主任醫(yī)師，都想留住自己的人，而不是把自己的人才送給別人用。

　　醫(yī)生的名額都是有一定數(shù)的，每個人手下就那么幾個人，少一個力量就小一份，誰都不是那種偉大高尚到可以舍己為人的人。

　　如果普外科要出三個人去急診科的話，那很好說，三個副主任醫(yī)師，一人出一個人就是了。

　　問題是，只要出兩個就行，那就是三個和尚沒水喝的境況了。

　　誰都不服誰，他們一直在爭鋒，一下子說該你出人了，一下子說該他出人了。

　　鬧了幾天之后，幾個主任開會決定的時候，曾慶文突然改了口：“你們的意見，我綜合考慮了幾天，現(xiàn)在我同意讓周子仁去急診科鍛煉半年?！?p>　　“嗯？”

　　“??？”

　　“你同意了？”

　　方啟明和汪宏明、龐德林都吃了一驚。

　　要知道此前幾天，曾慶文是最為反對讓周子仁去輪轉(zhuǎn)的，理由很多，什么新人無法勝任急救工作，還需要多學(xué)多練，不能拔苗助長。

　　總之一句話，就是不放人。

　　而首先發(fā)起提議的汪宏明則抬出冠冕堂皇的理由，那就是周子仁闌尾切除技術(shù)很好，特別是小切口技能，簡直是獨樹一幟，無可替代，這等身手放到急診科，簡直是天作之合，如龍歸大海，必能發(fā)揮出立竿見影的效果。

　　此外，周子仁做環(huán)甲膜切開術(shù)的視頻都傳遍了網(wǎng)絡(luò)，從中可見他急救技術(shù)也是頗為拿手的，這些技能，堪稱是為干急診量身定做的。

　　還有比他更適合的人嗎？

　　既然是新人，更應(yīng)該到重要的崗位去鍛煉，如此才能盡快成才，成為叱咤風(fēng)云的一方大拿。

　　曾慶文不管怎么說，就是反對。

　　理由雖然冠冕堂皇，但暗地里卻以為汪宏明是想削弱他在普外科的骨干力量。

　　以前也就罷了，那時候周子仁沒表現(xiàn)出多少潛力來，今時不同往日了，一個月來，周子仁展現(xiàn)出他不同常人的天賦，值得大力培養(yǎng)。

　　都說一個好漢兩個幫，曾慶文想做主任，自然希望手下的得力干將能有一籮筐那么多，所謂韓信將兵，多多益善。

　　在他看來，汪宏明也是看出了周子仁成長速度驚人，想要把他調(diào)離普外科，從而削弱他曾慶文一系的力量。

　　別說他多想了，這半年太關(guān)鍵了——方啟明過完年就要退休了，就在這半年之內(nèi)，打壓周子仁的成長，或者說讓其在別的地方成長，就算名聲遠(yuǎn)揚，對遠(yuǎn)在普外科的他曾慶文來說，幫助就小許多了。

　　別的不說，到時候周子仁名氣大了，名聲傳揚開去，別人會說他是急診科的骨干，而不是他曾慶文的努力。

　　那豈不是為他人作嫁衣裳？

　　還真別說，汪宏明就是這樣想的，他也是這樣做的。

　　甚至于，這事他提前隱晦地和方啟明提過一嘴，方大主任暗地里是同意的，他才敢首先提議。

　　如今的周子仁，確實已經(jīng)有資格讓他們?nèi)绱苏垓v算計了！

　　實在是這家伙成長的速度出乎他們的意料，賊快賊快的，都讓人無法反應(yīng)過來。

　　所以，用最正當(dāng)?shù)睦碛?，把他調(diào)到急診科去，他在那里成長得再快，至少這半年內(nèi)和普外科是沒有任何關(guān)系的。

　　接下來的半年，普外科不需要意外的不穩(wěn)定因素，按部就班就好。

　　他們沒想到的是，爭了好幾天，曾慶文竟然一改之前反對的態(tài)度，主動同意，這就顯得不同尋常了。

　　當(dāng)然，曾慶文同意，他們再意外也趕緊答應(yīng)下來，把這事敲定了先。

　　他們?nèi)f萬沒想到，曾慶文后面的提議，更是大大出乎他們的意料！