30.好好養(yǎng)身體

　　醫(yī)院特有的消毒水味，聞到喉嚨里有種刺痛的感覺，不管是看病還是探望病人宋時達(dá)最不喜歡的就是來這種地方。

　　記得小時候有一次生病，媽媽宋海燕拉著他來到門診部，醫(yī)生幫他做過皮試以后，沒有征求他的意見，就往他的屁股上打了兩針。害得他屁股痛死了，走路都一瘸一拐的給同學(xué)們笑了整整兩天。說來也奇怪從那以后他感冒就再也沒有發(fā)燒過。

　　這是他第三次來醫(yī)院，一次比一次讓人感覺難受。

　　他突然想媽媽宋海燕了，不知道媽媽的肝病好些了沒有？這幾年都沒有空回家去看望他們?nèi)齻€老人家。

　　宋時達(dá)強(qiáng)忍著不再去想，一想就觸動那根敏感的神經(jīng)，在這個時候這種地方太不適合。

　　他推開了401號病房門。

　　剛一進(jìn)去就聽到里面有人在喊：“醫(yī)生，護(hù)士都死哪去了？老子要喝水?！?p>　　聲音很大，是韓有德在喊。他躺在床上動彈不得。

　　進(jìn)入5月份的杭州天氣已經(jīng)逐漸熱起來最高溫度達(dá)到三十幾攝氏度。今天天氣晴朗，韓有德身上蓋著一塊白色的醫(yī)用毯子，可能是因?yàn)樘鞖鉄岣杏X口渴了。

　　怎么會沒有醫(yī)護(hù)人員呢？連個看護(hù)的人都沒有，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是怎么搞的？回去我非要通報批評不可。

　　“我要喝水。”韓有德又喊了一聲。

　　宋時達(dá)大步跑了過去。眼前的一幕讓他差一點(diǎn)淚崩。沒有來得及拆繃帶的韓有德除了眼睛和嘴巴以外，其他的地方幾乎都被紗布裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的。雖然上面蓋了一席毯子，但毯子比較薄能夠明顯的看得出里面少了一條腿，從膝蓋往下只剩一邊凸起。

　　宋時達(dá)看到床頭桌上放著一杯水，里面插著一個吸管，這杯水應(yīng)該是護(hù)士幫他準(zhǔn)備的。

　　宋時達(dá)雙手捧起水杯，用手心試了一下杯子的水溫已經(jīng)不是很燙，然后遞到韓有德的嘴邊，“喝吧，不燙了?！?p>　　韓有德用嘴吸著吸管，他痛快地喝了幾口，以為宋時達(dá)是醫(yī)生。

　　韓有德說道：“謝謝醫(yī)生，我不喝了?！?p>　　“韓有德，我是人事部經(jīng)理宋時達(dá)，我代表公司來看望你?！彼螘r達(dá)舉起手中用塑料袋裝著的那包東西，“這是公司給你的營養(yǎng)品”

　　營養(yǎng)品裝在白塑料袋里，宋時達(dá)沒有來得及問馮麗娜里面裝的是什么東西，于是他一邊從塑料袋里面往外拿一邊說著：“兩瓶牛奶、兩個蘋果、兩個梨子、一串香蕉都是些好吃的，噢！這里面還藏著一束鮮花。祝你早日健康！”

　　宋時達(dá)將鮮遞給韓有德，韓有德手被夾上木板無法動彈。宋時達(dá)就把鮮花放在了他的床頭。

　　宋時達(dá)說：“有什么需要，盡管跟我提?！?p>　　韓有德說了一聲：“謝謝！”

　　宋時達(dá)詢問韓有德有沒有家里面的聯(lián)系方式？他好通知家人來。

　　韓有德堅決不同意通知家里，他說家里面除了一個老母親外還有一個正在上初中的弟弟，他不想讓親人知道自己這個樣子給他們增加負(fù)擔(dān)。

　　宋時達(dá)勸說韓有德說家里面遲早會知道的，不可能隱瞞一輩子。韓有德則說等他好了出院再跟家里面說這個事情，到時候他弟弟初中畢業(yè)考完試后就不會影響他的學(xué)習(xí)了，好讓他認(rèn)真復(fù)習(xí)，考個好成績能上高中讀大學(xué)不要像他一樣只能干苦力掙不了幾個錢。

　　說著說著，韓有德就哭了起來。

　　宋時達(dá)知道他為什么哭？失去一條腿，以后不能再干快遞，找別的工作也不容易。

　　“韓有德你聽我說，不管以后的日子怎樣？你都不能輕易的流淚。特別是在你的母親和弟弟面前，你知道嗎？你是哥哥就要有哥哥的樣子，沒了一條腿照樣能夠很好地活下去。不能登自行車送快遞我們可以做別的工作，公司不會不管你的。我們的大老板聶飛說了你的醫(yī)藥費(fèi)公司幫墊付，等到抓到那個肇事者，他賠你一大筆錢以后的生活就不用愁了?！?p>　　韓有德說：“我不知道是誰撞了我?！?p>　　宋時達(dá)說：“遲早會找到的，就交給我們的警察叔叔吧。你現(xiàn)在要做的就是好好的休息把身體養(yǎng)好其他的不要多想。”

　　馮麗娜把這幾天來的醫(yī)藥費(fèi)全部交齊，又匆匆忙忙的趕上來。

　　正好趕上醫(yī)生來查房，宋時達(dá)和馮麗娜在門外等著幾分鐘后醫(yī)生也出來了。

　　宋時達(dá)再次詢問病人的情況。醫(yī)生告訴他病人恢復(fù)得很快，以后的康復(fù)訓(xùn)練不能少，花費(fèi)會更多大概還需要十來萬。

　　宋時達(dá)告訴醫(yī)生，這個人是他們神通快遞公司的員工，請醫(yī)院一定要照顧好，該用什么藥就用什么藥，公司會派人來結(jié)賬。這幾天請醫(yī)院安排專門的護(hù)理員到時候一并結(jié)賬。

　　神通快遞公司在杭州算是有名的大公司，有了人事部經(jīng)理的保證，醫(yī)生一聽就當(dāng)場同意叫護(hù)士馬上安排。

　　護(hù)士告訴宋時達(dá)說要是請醫(yī)院的護(hù)工每天的護(hù)理費(fèi)是，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理30元，全天24小時陪護(hù)是120元。

　　宋時達(dá)當(dāng)場就說：“這三天之內(nèi)24小時陪護(hù)。搬到普通病房后可以換成標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理。”

　　安排妥當(dāng)以后，宋時達(dá)和馮麗娜才離開醫(yī)院。

　　馮麗娜在車上問：“老板，我們要不要打電話通知韓有德所在的村屯然再通過他們告知家屬?！?p>　　馮麗娜不知道宋時達(dá)答應(yīng)了韓有德不通知家屬的承諾。以為自己找到了一條能夠通知家屬的辦法而高興，還可以得到老板的表揚(yáng)。

　　宋時達(dá)的回答接下來的回答，讀者們都可想而知。

　　“暫時不用了?！?p>　　老板做出的決定，秘書只有執(zhí)行的份。決不允許有疑問必須不折不扣的執(zhí)行，這是公司的規(guī)定也是職業(yè)人應(yīng)該有的操守。

　　馮麗娜不再問原因，她回應(yīng)道：“是。”

　　馮麗娜談及聯(lián)系員工家屬的事讓宋時達(dá)再次萌生了人事管理制度必須要進(jìn)行系統(tǒng)性的改革。

　　在回辦公室的路上他們兩個人就人事管理制度進(jìn)行了一次討論。

　　宋時達(dá)問到人事資料能不能用電腦進(jìn)行錄入，有沒有相關(guān)的原件可以完成人事管理的？

　　馮麗娜說他從同學(xué)那里得知確實(shí)有這樣的軟件，可以系統(tǒng)的進(jìn)行人事管理，比如最基本的個人信息資料管理，輸入員工號或者姓名一兩秒鐘之內(nèi)電腦就可以顯示出員工的相關(guān)詳細(xì)資料，什么姓名，年齡，聯(lián)系電話，照片還有對這個員工的嘉獎處罰等等，什么東西都可以調(diào)閱得出來。