第四十五章 公司內(nèi)部變動
莓族MX10系列首日銷量就突破了十萬臺。
這也讓一眾手機廠商感到了稍許壓力。
一家即將倒閉的手機公司，讓人沒想到的是，竟然推出了一款頗受用戶歡迎的高端旗艦手機。
要知道這款手機的價格是超過了四千五百元，這是除了華威之外，其他的手機廠商想都不敢想價格。
當然在發(fā)售的幾天之后，購買的用戶也給出了相應的產(chǎn)品反饋。
“莓族MX10這款手機的手感實在是太好了，而且日常使用非常的舒服，無論是游戲還是其他日常表現(xiàn)都感覺超出預期了！”
“莓族這款手機真想試了一下拍照的表現(xiàn)簡直是要比我手上的這臺虹米K20pro強太多了，不愧是莓族近幾年來最優(yōu)秀的產(chǎn)品！”
“用了幾天，感覺使用體驗非常的好，曾經(jīng)聽說莓族的系統(tǒng)bug比較多，但是使用了莓族MX10，發(fā)現(xiàn)這款手機還是比較屌的，特別是系統(tǒng)的體驗也非常不錯！”
購買了手機的用戶對于莓族第一款沖擊高端市場的旗艦手機可謂是一致好評。
目前整個手機行業(yè)之中最為強勁的硬件配置，再加上系統(tǒng)的優(yōu)化打磨，使得這款高端旗艦的使用體驗完全的超出了國產(chǎn)安卓旗艦機一個檔次。
甚至有用戶覺得這款手機比起華威mate30系列也依舊不落下風，甚至在某些方面還完全的超越了mate30系列。
在某論壇的排行榜之中，莓族MX10系列手機的評分也達到了驚人的9.3分。
9.3分，這可是一個值得讓人震驚的分數(shù)！
要是倒在這個論壇之上，超過9.3分的手機基本上都是目前的三鑫，華威，果子的機型。
到目前除了這三家以外，也就只有大米手機6得到了9.4分的成績。
而莓族MX10系列以9.3分的成績上榜，這也足以證明莓族MX10系列的優(yōu)秀，以及購買用戶對于這款手機的認可。
就在莓族MX10系列開始口碑銷量雙豐收時，莓族公司內(nèi)部卻有了新的動蕩。
“集體辭職嗎？”
黃達坐在辦公室之中，看著電腦上面的辭職郵件，眼中也露出一抹不屑。
自從黃達從黃樟手中接手過莓族后，黃達就開始慢慢的將公司分散的權力完全的全部集中在自己的手中。
畢竟現(xiàn)在公司之中的高層可謂是各懷鬼胎，對于黃達某些指令也是陽奉陰違。
黃達，在這些公司的高層和高管的眼中只不過是借著父輩榮光進入莓族的紈绔子弟。
但是他們卻萬萬沒有想到黃達的手段仿佛比其父黃樟的手段還狠狠。
黃達自從接手公司之后，便將手機的軟件部門以及硬件部門緊緊的握在手中，根本就沒有想法將這些部門完全的放權。
而高層對此卻是表示無所謂，畢竟只要黃達做不出一些成績出來，他們就有機會從黃達手中重新?lián)屵^權力。
只不過萬萬沒有想到黃達所策劃的莓藍S7系列可謂是大獲成功，不僅銷量可觀，而且在市場的反應和口碑也都很不錯。
而作為前幾天發(fā)布的莓族第一款高端旗艦系列，莓族MX10系列的成功直接讓目前的黃達在公司員工的口碑上了一個新的臺階。
這讓目前的幾位懷有心思的高層，感覺到壓力漸漸地轉(zhuǎn)向了自己這邊。
甚至他們發(fā)現(xiàn)面對黃達如今的強勢崛起，他們已經(jīng)沒有辦法再去撼動對方如今的地位。
在這樣的公司狀況之下，他們也只能考慮用以進為退的方式選擇辭職，想要用這樣的方式來逼一逼黃達放權。
“既然選擇辭職的話，那只能同意了！”
看著電腦郵箱之中幾十封辭職信，遑達臉上也露出了輕蔑的笑容。
在黃達看來這些人雖然說是有些本事，但是在原本的位置上面呆久了之后也搞不清楚自己的身份。
更何況其中有些人平日里的工作還消極怠工，對于目前的公司來說就像是養(yǎng)了一群吸血鬼。
黃達原本打算將公司的事務進一步完善之后，再去解決這群光吃飯不干活的高層。
畢竟目前公司的所有的事務都是由黃達一人掌控，公司的發(fā)展方向也漸漸的開始明朗起來。
黃樟所留下的舊的班底基本上已經(jīng)腐朽，黃達需要一個完全能夠為自己做事，并且完全忠誠于自己的班底。
這樣才能夠讓目前的莓族重新的崛起起來。
黃達原本打算將對付這些高層的事情先拖一段時間。
卻沒有想到對方竟然自己碰上來了！
既然對方選擇辭職的話，那么黃達也不會客氣，畢竟挽留的話黃達可不會說出口。
隨著黃達的決斷，公司數(shù)十名高層的辭職性已經(jīng)完全的被黃達確認，這也就意味著這些高層也將離開莓族。
“什么，直接簽名了，連一點挽留的話都不說嗎？”
“這黃達是個瘋子嗎？我們走了對莓族來說絕對是一大損失！”
“這年輕人實在是太欺人太甚！”
在得到了黃達答復的高層們，看著自己郵箱之中確認的離職批復也完全傻了眼。
畢竟他們遞交辭職信，其實還是為了試探一下黃達，想要讓黃達低頭。
卻沒有想到黃達竟然直接的批復了這些高層的離職信，這是直接讓目前的高層們難受了。
現(xiàn)在的莓族可以說已經(jīng)開始有復蘇的前景，身為莓族高層的他們在莓族的工資也不低，并且他們也靠了幾年的時間才做到如今的位置。
本來遞交辭職信就是為了敲打一下黃達，讓黃達這個小子對他們這些老前輩多敬重一些。
卻沒有想到黃達這小家伙竟然直接一點情面都不留，直接同意了他們的離職。
現(xiàn)在的他們進又不是，退又不是，可謂是難受的一批。
甚至有一些和黃樟熟悉的公司高層，也在這個時候偷偷的打電話給黃樟。
黃樟畢竟是目前公司的創(chuàng)始人，同時也是目前公司掌舵人黃達的父親。
公司的高層希望黃樟出面，來幫助他們留下來，同時也希望借著黃樟來打壓一下黃達。
只不過讓人意想不到的是，黃樟的手機始終是關機狀態(tài)，根本就沒有聯(lián)系上黃樟的機會。
自從黃達發(fā)布了莓族MX10后，黃樟也開始漸漸的放心，把自己的公司交給自己的兒子，同時也不再過問公司的事務，讓自己的兒子能夠?qū)Ｐ闹轮镜墓芾砉尽?p> 而公司的高層們也完全的失了分寸。
最終，公司的高層也只能接受目前的現(xiàn)實離開莓族公司。
而黃達也借此機會清除了一些蛀蟲，讓目前的公司完全的掌握到了自己的手里，并且可以重新按照自己的想法安排工作人員。
“莓族公司十多名高層集體離職，莓族將迎來最大的危機！”
“莓族高層集體離職，怒斥黃達霸權！”
“莓族如同空中閣樓，莓族到底何去何從！”
隨著莓族十幾名高管和高層的離職，網(wǎng)絡之上瞬間爆發(fā)出了許多非常不利于莓族口碑的新聞。
當然這背后也有莓族離職高層和各家廠商的影子。
畢竟莓族MX10系列的發(fā)布也讓目前的各家廠商完全意識到了莓族的強大，甚至在他們看來莓族很有可能借此機會重新崛起。
而現(xiàn)在的莓族公司的內(nèi)部突然出現(xiàn)了這樣的事情，正好是這些人打擊莓族的最好機會。