第三十四章 新征程

　　周一是元宵節(jié)，也是秦妙到產(chǎn)品部報到的第一天。2016年，是事業(yè)的新起點，她從此走在產(chǎn)品經(jīng)理的道路上，雖然還是頂著助理的頭銜，卻不再是漫無目的地打雜，或是配合他人工作。

　　然而，秦妙沒想到，她猜對了前半部分，卻猜錯了后半部分！她還是要打雜！只是換了個地方而已！在產(chǎn)品部的前三個月，她一直要打雜，直到她能證明自己有能力獨立勝任工作為止。

　　產(chǎn)品部的辦公座位，產(chǎn)品經(jīng)理坐一排，美工坐一排，層次分明。產(chǎn)品經(jīng)理的前方坐著測試組，背后坐著美工組。開發(fā)組和算法組在辦公室的另外一側(cè)，中間是一條走廊。秦妙坐在走廊邊上，右邊是去年年底入職的產(chǎn)品經(jīng)理劉啟明，吳淑婉剛好在她身后，背對背坐著。

　　嚴詩詩交給她的任務(wù)，是將各部門提的需求問題匯總，了解問題所在，給出初步的解決方案。

　　秦妙看了下，總共有300多個問題，如果一天處理50個問題，起碼也得花一周多的時間。在整理這些需求問題的過程中，她需要熟悉系統(tǒng)，判斷是否存在這個問題，同事為什么提這個需求？她要分清他們提的是需求，還是解決方案？還有，隱藏的痛點是什么？

　　產(chǎn)品部總共4人，包括產(chǎn)品總監(jiān)嚴詩詩、產(chǎn)品經(jīng)理劉啟明、助理秦妙、美工吳淑婉。吳淑婉有時還需要配合市場部和運營部設(shè)計策劃圖。

　　一轉(zhuǎn)到新崗位，就回到解放前。面對千奇百怪的問題，秦妙顯然高估了自己。一天下來，她只處理了不到30個問題。有時需要臨時加入會議，旁聽需求評審會?？磥?，即使加班加點，也要兩周才能完成任務(wù)。

　　運營部的工作繁雜，面對客戶，需要有較好的脾氣，需要懂得察言觀色，知道什么時候該說什么話，不該說什么話。需要有應(yīng)急處理的素質(zhì)，隨時準備救火。

　　而產(chǎn)品部的工作，目前秦妙還沒有入門，仍在門外徘徊。不過，顯而易見，這兩個崗位所需要的技能素質(zhì)是不一樣的。

　　嚴詩詩是產(chǎn)品部的老大，在調(diào)入產(chǎn)品部之前，秦妙對嚴詩詩了解不深，在調(diào)進產(chǎn)品部之后，她終于看清了嚴家大小姐的嚴格與專業(yè)。

　　工作中，嚴詩詩嚴格而較真，要求盡善盡美，她既能把握大局，也能深摳細節(jié)。而在生活上，嚴詩詩大大咧咧，像是完全換了一個人。完美？不存在的。差不多就行。雖說是老大，可部門人不多，平時她還需要主導(dǎo)核心模塊的設(shè)計，忙得像個陀螺般，不停地轉(zhuǎn)。

　　轉(zhuǎn)入新崗位，嚴詩詩沒有把秦妙交給其他人，而是手把手地指引她工作。工作中，她是她的師傅。生活上，她是她的朋友。良師益友，說的就是嚴詩詩這類人。

　　周六上午，嚴詩詩組織了部門活動――射箭！秦妙第一次參加這種活動，心里激動得很！秦妙也是個活潑愛玩的人，這次果然沒有跟錯團隊。愛玩的老大帶著整個部門玩起來。

　　之前在運營部，周末要值班，部門活動除了吃，還是吃，哪里能抽出一整天玩？秦妙忽然覺得愧對運營部。從前不了解，玩起來之后，才知道真的好玩。要是早知道，就不管值班人員，先玩起來再說。

　　射箭，秦妙從來沒有試過。第一次摸弓箭，第一次用弓把箭射出，秦妙覺得自己像個鄉(xiāng)巴佬。尷尬的她看了看旁邊的小伙伴們，得，不是像，根本就是鄉(xiāng)巴佬。原來大家都不會玩，于是她就放開了。

　　嚴詩詩射了五箭，不說箭箭中靶心，但最差的一次，也有八環(huán)。其他小伙伴就沒有嚴詩詩這么厲害了，射的箭能上靶不掉地上，就算是不錯的水平。

　　再看秦妙，一箭射偏了，而且偏的不是一點點，而是只射到了邊緣，箭掉在了地上。經(jīng)過一次一次的練習(xí)，最好的成績也是六環(huán)。這下好了，不僅要跟林一柏混，還要跟嚴詩詩混，她妥妥地成了他們的迷妹。

　　吳淑婉比秦妙好一點，最好的成績有八環(huán)。吳淑婉人如其名，看起來很溫和，實際上很爽快，薄唇輕啟，說話像機關(guān)槍。

　　劉啟明是百花叢中一點綠，白嫩的臉蛋，中等身材，站在三個女生當中，竟讓人毫無違和感。呃，他的射箭成績不如嚴詩詩，技術(shù)還是差一點。

　　沒有天賦，就要多努力。

　　團建活動結(jié)束之后，得回家啃書。林一柏學(xué)霸給的書，實在是太難懂了！“隨時聯(lián)系我”，只不過是客氣話，她才不去犯傻到一有問題就求助的地步。第一次看不懂，就看第二次，再不濟，上網(wǎng)查詢搜索答案，也可以獲得一知半解。

　　三月份的第一天，員工漲薪的通知郵件發(fā)出來了！秦妙漲了20%，達到了7800元。雖然漲了1300元，可是，還是覺得少！錢，她永遠也不嫌多。一周工作下來，產(chǎn)品部用的腦細胞，遠超運營部，理應(yīng)得到更多的回報。不過，作為一腳踏入門檻的產(chǎn)品專員，這點薪資，她還是感到一絲滿足。

　　貧窮總是會限制想象力，如今新世界給她開了一扇門，給她無限想象的空間?，F(xiàn)在跟在林一柏、嚴詩詩兩個學(xué)霸身邊，眼界就高起來，以后一定要富起來。秦妙的“夢想”很俗，她只想在廣州有套自己的房子，把年邁的父母接到身邊養(yǎng)老。嗯，他們要在老家也可以。但是，他們要是來廣州，起碼要有個落腳的地方。

　　沒過幾天，秦妙就接到了陳海的消息。她在2月份拉的兩個客戶，她可以享有頭三個月的提成，三個月后，這兩個客戶的訂單提成將全部轉(zhuǎn)移給新員工。對于秦妙來說，這是意料之外的一筆收入。已經(jīng)離開運營部，竟然還有提成！雖然只有三個月的收益，但是心情甭提有多美。

　　這就是產(chǎn)品部和運營部的區(qū)別。產(chǎn)品部沒有提成，拿的是死工資。運營部有提成，要高薪，全憑本事。

　　這也是陳?？吹较Ｍ褪锕獾牡胤健ｋS著秦妙的努力，運營部工作越來越規(guī)范，訂單越來越多，他到手的工資也越來越多，早就到了五位數(shù)。年終獎也破天荒地拿了2萬。這是他打工以來入賬最大的一筆。這也是他感激秦妙的地方。沒有她的執(zhí)著和“多管閑事”，就沒有運營部的發(fā)展。沒有她把他推向郭慶，他就沒有今天。

　　不過，他沒跟公司的任何人提起。不用猜，他也知道，秦妙的薪資比他低。他可不會給自己添麻煩。朋友是朋友，朋友之間還是要有點小秘密的，否則，友誼的小船很有可能說翻就會翻。多一事不如少一事。

　　秦妙加入產(chǎn)品部兩個多星期，終于把300多個問題全部梳理完成。這些問題中，有一半左右是重復(fù)問題，算起來，總共只有幾十個需求和百來個系統(tǒng)問題。她將系統(tǒng)問題交給測試組跟蹤，幾十個需求列入了需求跟蹤矩陣。

　　自從回到6樓辦公，秦妙就頻繁遇見郭慶。郭慶不再像以前那樣，時不時找她一起吃飯，只有在她加班的時候，偶爾走過來閑聊兩句。誰讓她習(xí)慣了加班！這個習(xí)慣不好，得改！雖然，她加班不一定是處理公司的工作，有時是為了完成林一柏布置的“作業(yè)”。

　　嚴詩詩一下班就溜走了。她最近交了在互聯(lián)網(wǎng)大廠做開發(fā)經(jīng)理的男朋友。聽說，她的男朋友不經(jīng)常加班，每周二、四會留到晚上9點，其他時候都是按時上下班。用她的話說，“大廠都不加班，她加個毛班。”于是，男朋友加班的時候她回家陪爸媽，男朋友不加班的時候，她找男朋友。

　　別以為她和男朋友就只有花前月下，其實一半的時間，她都在學(xué)習(xí)。畢竟她沒在大廠呆過，好不容易逮住一個在大廠工作多年的員工，如果不多多請教學(xué)習(xí)，可就白白浪費了。

　　智商不高的單身狗，沒有男朋友加持，但是有學(xué)霸可以隨時聯(lián)系??！秦妙拿著會員中心功能模塊的設(shè)計稿遞給林一柏，向他解釋她的思路。

　　林一柏一臉笑意，盯著手里的流程圖問，“你有沒有興趣學(xué)計算機？我看你邏輯還不錯，挺清晰的。”

　　“學(xué)計算機？怎么學(xué)？會不會很難？我大學(xué)讀的是文科。計算機對我來說，簡直是天書??！”

　　“考研??！那幾本書，你不是都看明白了嗎？”林一柏鼓勵她說。

　　考研？秦妙之前從來沒有想過。也是，現(xiàn)在本科生不值錢了，因為滿大街都是，倒是研究生現(xiàn)在十分吃香。不過，讀研究生，至少要兩年，兩年之后，外面又是另一番世界了。

　　林一柏沒理會她的顧慮，自顧自地說，“你本科學(xué)校這么普通，研究生可以考個好點的學(xué)校。我看旁邊的理工大學(xué)就不錯，至少是985。現(xiàn)在是3月份，研究生選拔考試在12月份，所以現(xiàn)在準備還來得及?！?p>　　秦妙眨巴著眼睛，眼前的人好陌生??！怎么忽然之間變得這么嚴格？發(fā)生了什么？“大哥，你想什么呢？”

　　“你考慮一下。我只是建議，最終還是你自己做決定。如果考慮好了，就買教材開始復(fù)習(xí)。如果你選擇的是數(shù)學(xué)或計算機類專業(yè)，我可以盡量幫忙，給你一些輔導(dǎo)?！?p>　　沒想到林一柏今天這么上心，這么熱情。秦妙一臉詫異和感激，“嗯，我考慮一下?！?