第186章 高額激勵(lì)

　　其實(shí)之前各公司年會(huì)的時(shí)候，林一就在年終獎(jiǎng)的發(fā)放上，有漏出些微的等級(jí)劃分。

　　根據(jù)他們?cè)谧母吖芙y(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)分析，林一把年終獎(jiǎng)分成了幾個(gè)檔次。

　　第一檔，全體普通員工，這包含個(gè)食品廠的生產(chǎn)職工、普通內(nèi)勤員工，還有其他公司的基礎(chǔ)員工，每個(gè)人差不多都是多發(fā)了三個(gè)月的基礎(chǔ)工資。

　　當(dāng)然，對(duì)于評(píng)上年度優(yōu)秀員工的或者季度優(yōu)秀員工的，會(huì)稍微多一點(diǎn)，是多發(fā)半年到一年的基礎(chǔ)工資。

　　...