首頁 現(xiàn)實(shí)生活

職場和愛情

第四十章 勇氣

職場和愛情 墨陌不得語 2245 2021-12-08 11:56:40

  崇柏笑笑:“可能有這方面的原因。但我覺得這個(gè)意思最有意思的部分,是為什么要二次投票?”

  我沒有說話,他繼續(xù)說到:“按說第一次投票就可以產(chǎn)生結(jié)果,而且他也沒公開唱票,其實(shí)他定誰都可以?!?p>  他邊思索邊說:“所以,就說明第一次投票出現(xiàn)了他意想不到的結(jié)果,他想選的人沒上??赡苣銈儾块T主任和組長的人選他不滿意,組長五個(gè)候選人里面他最希望選上的人沒上,而且單獨(dú)把你劃出來,很可能,你上了?!?p>  “但是他既不想承認(rèn)這個(gè)結(jié)果,又不想回頭落人口實(shí),那就說明他忌諱溫總回頭說他不民主,不尊重投票結(jié)果和民意。所以才有第二次投票,而且把你先踢出局。”

  這樣嗎?

  崇柏又笑:“這只是我的猜測。具體的,恐怕只有你們領(lǐng)導(dǎo)層之間知道?!?p>  原來自己所在意的東西,不過是別人的一場游戲。

  從天臺(tái)下來,我沒有直接回辦公室。心里難過,我需要找一個(gè)地方去舔舐自己的傷口。

  然而剛到宿舍,群里又發(fā)來消息:“@所有人。

  今晚18:00全體部門人員在會(huì)議室集中,鐘主任通報(bào)工作安排后,以小組為單位組織好本組討論,教室或研討地點(diǎn)請(qǐng)各組長自選。請(qǐng)三位組長組織安排好本組研討工作,做好會(huì)議記錄,匯總小組討論結(jié)果,小組討論務(wù)必于今晚完成。

  每個(gè)人必須圍繞活動(dòng)目的中四個(gè)方面寫好個(gè)人發(fā)言、討論材料,屆時(shí)須上交,請(qǐng)大家務(wù)必重視。四個(gè)方面如下:

  著力破除部分員工存在的貪圖安逸、不思進(jìn)取的享樂思想;怕?lián)?zé)任、畏首畏尾的平庸思想;因循守舊、墨守成規(guī)的保守思想;等待觀望、無所適從的消極思想。

  我去。

  這不就是讓我們自我批評(píng),自己互相內(nèi)部搞嗎?

  突然就想起了一句話:“如果一個(gè)公司不積極進(jìn)行外拓業(yè)務(wù)的話,那就只能內(nèi)耗了?!?p>  這不就是基層忙的要死,一天到晚沒日沒夜地干,上面的人太閑,吃飽飯沒事整天搞事情?

  這樣的會(huì)我一點(diǎn)都不想?yún)⒓?,給高憨憨發(fā)了微信請(qǐng)假,高憨憨只好說:“要不你第一個(gè)講吧?講完就走?”

  這樣的會(huì)議我敢第一個(gè)講?

  然后我又問琪琪,琪琪說,先看其他人怎么說吧。

  自從許湛飛和琳那次的飯局以后,我和連瑜就已經(jīng)全無交集了。這樣的事,我也不會(huì)去問她。

  和琳對(duì)所有的事情了如指掌,突然發(fā)難,事先也沒了解清楚,那就是有人給她告了狀,吹了風(fēng)。而這個(gè)人,除了連瑜,不會(huì)有第二個(gè)人。

  否則怎么解釋一直意圖勾搭許湛飛、甚至公開說許湛飛是她男朋友的連瑜安然無恙,我不過是和許湛飛跳了一支舞就受到如此羞辱?

  事已至此,只能友盡了。

  同時(shí)我心里在思考另一件事:究竟要不要和崇柏在一起?

  崇柏似乎就是這種人,講話不好聽,有時(shí)甚至能氣得你半死,好像恨不得要把你按在泥地里踩。但是,有時(shí),你又能感覺到他的好。真的跟你玩玩而已的男生,才不會(huì)一天到晚分析你的處境,想要幫助你脫離困境,更上一層樓呢。

  然而,我也不是那種為了利益就能夠出賣愛情,出賣自己的人。崇柏喜歡我,這一點(diǎn)我現(xiàn)在能夠確認(rèn)。但是我對(duì)他……似乎還是差點(diǎn)火候。

  一切都交給時(shí)間吧。

  如果有緣,我們終會(huì)在一起。如果沒有緣分,也會(huì)是很好的朋友。

  和龔俊的那個(gè)長班還沒有帶完,今天外出的時(shí)候,我在想:到底晚上開會(huì)要說些什么。

  問龔俊,我該怎么說?龔俊白我一眼:“你只要不由著你的性子說,就行?!?p>  這人,太了解我了。

  坐在大巴車上的時(shí)候,我看著外面的風(fēng)景,聽著游客們在車上嘰嘰喳喳地聊天,心里是前所未有的平靜。

  自在公司轉(zhuǎn)正以來,我沒有過過一天好日子,尤其是新的大boss上任以來,簡直每天都在搞事情。我遭遇到的否定和羞辱,前所未有,扣錢,批評(píng),高層會(huì)議批評(píng),因?yàn)榕u(píng),又有了年終考評(píng)不合格。因?yàn)榭己瞬缓细?,又有了三年無法再升職的結(jié)果。

  而這一切,除了一天到晚批評(píng)的我吃飯穿衣玩手機(jī)以外,沒有任何更像樣的借口。

  被打擊,被質(zhì)疑,被pua,你說我失意過嗎?你說那四個(gè)方面的問題我有嗎?

  我當(dāng)然有,但是我一點(diǎn)都不羞于說出口。這可恥嗎?我覺得一點(diǎn)都不可恥。

  這四個(gè)方面的問題,要說根源,其實(shí)我認(rèn)為恰恰是章總他們幾個(gè)的問題。重壓之下,扣錢批斗,加上一天到晚地開會(huì),點(diǎn)名,整改,誰敢大膽創(chuàng)新?誰敢主動(dòng)出擊?誰不等待觀望?誰敢有作為有擔(dān)當(dāng)?

  但是這個(gè)問題,只要我還在這里呆下去,就不能說是上面的問題。

  我想,我大概可以跟大家說說,如何看待這幾個(gè)方面的問題?如何在這樣的環(huán)境之下,保持自己的初心,在被否定的時(shí)候,擁抱自己,和那個(gè)不受肯定的自己對(duì)話,讓自己有最舒服的心態(tài),享受工作,享受生活。

  晚上,在一片掌聲中,話筒開啟,我開始了我的發(fā)言:“

  章總,溫總,??偤顽娭魅危魑煌?,你們好!

  很高興今天能和大家一起來探討關(guān)于改革的話題。從接到通知要研討這個(gè)話題,我的心里就一直不太高興。面對(duì)這四個(gè)方面的問題,我的心里甚至有委屈:我們旅游部是在外打仗的戰(zhàn)士,每次打完仗回來,還要自我批評(píng),多么令人窒息。

  我相信會(huì)有很多旅游部的同事和我有同樣的委屈和感受。但,我們在訴說我們的感受和訴求之前,首先應(yīng)該先問問自己:這四個(gè)方面的問題,我有嗎?

  當(dāng)然是有的。至少我是有的。

  貪圖安逸的思想,我有。我剛進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)正的時(shí)候,其實(shí)就圖能夠有份安穩(wěn)的工作,我實(shí)現(xiàn)了。所以我很高興,面對(duì)解鈴的刁難,我甚至都不愿也不屑與其一爭,因?yàn)橛X得沒有必要。即便不做那個(gè)工作,我也可以活得很好。

  怕?lián)?zé)任,誰不怕?lián)?zé)任?尤其是正式員工,面對(duì)的困難有多少?一丁點(diǎn)問題就會(huì)被放大來說,有時(shí)你都不知道自己會(huì)不會(huì)哪天莫名其妙就被抹掉。但是,因?yàn)榕聯(lián)?zé)任,我們就不做事了嗎?

  其實(shí)這四個(gè)方面的問題,歸根結(jié)底就是一個(gè)問題,那就是我們經(jīng)歷了那么多的事,打擊,否定,我們是否還有勇氣重來?還是否有勇氣,忘記這些過去,保有最開始的初心,堅(jiān)韌不拔?我們還有沒有勇氣走到對(duì)岸,走完這段旅程?

  電影《無問西東》開篇里有一句話:如果你提前預(yù)知了你即將到來的人生,你是否還有勇氣前來?

  借用這句話,我想問大家:你們當(dāng)初從事這份職業(yè)到今天,一定也有對(duì)事業(yè)的熱愛。如果你提前知道了自己即將到來的職場生涯,累,辛苦,全球化的疫情,行業(yè)的衰敗,扣錢,被否定,然后像今天這樣的自我批評(píng),要把自己說的一無是處,沒有人要你邀功,沒有人要你說自己的功勞和優(yōu)點(diǎn),你們,是否后悔自己到公司來以后的這一段人生?”

  

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進(jìn)入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動(dòng)
目錄
目錄
設(shè)置
設(shè)置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南