1.
早上九點(diǎn)鐘的人行便道上，出現(xiàn)著各色各樣的人群，有拿著雞蛋灌餅斜挎電腦包的，有手托著咖啡肩背小方袋的，有踩著中跟鞋拎著豆?jié){杯的，還有抱著文件袋邊走邊拿手機(jī)發(fā)信息的。
人群在公交車(chē)站、地鐵站、共享單車(chē)站交錯(cuò)著、忙碌著，為了所謂的理想，還是洗腦的藍(lán)圖，亦或是二十多年苦讀書(shū)本后的報(bào)負(fù)，一個(gè)個(gè)鮮活的青春奔赴著中年的現(xiàn)實(shí)。
上午十點(diǎn)鐘的金融大道上，各色各樣的車(chē)輛，穿梭于國(guó)際大廈林立的商務(wù)寫(xiě)樓之間，有停在路邊劃線車(chē)位的，有直接開(kāi)進(jìn)大廈地庫(kù)的，還有進(jìn)入地面停車(chē)場(chǎng)的。
大門(mén)口的保安秉持著職業(yè)素養(yǎng)，用不同的態(tài)度對(duì)待著不同的車(chē)輛，有的問(wèn)車(chē)主停多長(zhǎng)時(shí)間，有的直接貼個(gè)手寫(xiě)時(shí)間的停車(chē)條按在雨刷器上，有的對(duì)自動(dòng)抬桿的車(chē)輛招手示意，有的對(duì)司機(jī)后座的人員敬禮。
2.
上午九點(diǎn)半至十點(diǎn)鐘之間，一輛摩托機(jī)車(chē)緩緩地減速準(zhǔn)備進(jìn)入國(guó)際大廈的地面停車(chē)場(chǎng)，門(mén)口保安沖著車(chē)主點(diǎn)頭微笑示意，機(jī)車(chē)停入了固定車(chē)位。車(chē)主摘下頭盔，對(duì)著后視鏡把自己的短發(fā)撥弄整齊，將墨鏡夾片從金邊近視鏡上取下來(lái)，手機(jī)從車(chē)把卡座上拿下來(lái)看了一眼沒(méi)有任何信息，徑直走入了大廳右方的咖啡廳。
林寒心，機(jī)車(chē)的女主人，三十八歲，本科中文系畢業(yè)后，跨專(zhuān)業(yè)考取了兩所大學(xué)的人力資源管理和企業(yè)管理雙碩士學(xué)歷，獲得國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師和心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)。
林寒心任職于大廈十六層某集團(tuán)總部人力資源中心總經(jīng)理，隸屬于集團(tuán)總裁直接管轄，執(zhí)掌總部和二十家分公司上萬(wàn)名員工的人事、培訓(xùn)和行政工作，是總裁身邊的戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)和人力四大支柱之一。
咖啡廳的服務(wù)生見(jiàn)到林寒心走過(guò)來(lái)，滿臉堆笑地說(shuō)“林總，今天車(chē)限行啦，看您騎著機(jī)車(chē)過(guò)來(lái)的，知道您沒(méi)時(shí)間在辦公室自己做手沖了，我就馬上按老規(guī)矩準(zhǔn)備好了。燕麥拿鐵不加糖！”
“看看，還是京京了解我，但是按老規(guī)矩，不準(zhǔn)林總林總地稱(chēng)呼了啊，叫林姐，多親切！”林寒心托著咖啡杯轉(zhuǎn)過(guò)臉來(lái)，剛才的笑容瞬間變得嚴(yán)肅了，拿杯咖啡還得裝著平易近人，真累。
3.
電梯口，是工作者們互相寒喧的地方，作為每天人際關(guān)系的開(kāi)場(chǎng)，有假裝扒拉手機(jī)凡人不理的，有戴著耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)心無(wú)旁騖的，有聊聊天氣說(shuō)說(shuō)著裝的，還有僅僅點(diǎn)頭示意咧嘴假笑的。
“阿林！”一聲專(zhuān)屬稱(chēng)呼，林寒心不用回頭就知道是誰(shuí)。
張總，集團(tuán)副總裁，分管運(yùn)營(yíng)部門(mén)，比林寒心大十六歲，一位身材不高大，但是氣場(chǎng)很強(qiáng)大的儒雅男士。
張總喜歡每天早上七點(diǎn)鐘游泳，晚上九點(diǎn)鐘打太極拳，注意細(xì)節(jié)有點(diǎn)潔癖，熱衷于說(shuō)服教育式管理的處女座老領(lǐng)導(dǎo)，頭發(fā)總是一絲不茍的打著發(fā)蠟，不油膩，很精神，不知道是不是由于經(jīng)常鍛煉的原因，還是出于性格豁達(dá)心胸坦蕩，顯得格外有朝氣。
林寒心從三十歲就跟著張總將集團(tuán)的人力資源部從簡(jiǎn)單的人事部門(mén)逐步打造成了戰(zhàn)略部門(mén)之一，將原有的簡(jiǎn)單普通的企業(yè)招聘、員工離職、人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)工作，與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展成為集組織架構(gòu)、人員設(shè)置、薪酬設(shè)計(jì)、福利體系、培訓(xùn)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃六大版塊的人力資源管理工作。
林寒心將集團(tuán)整體的人事、行政、培訓(xùn)環(huán)節(jié)上升到一個(gè)新的臺(tái)階，更是將人事和培訓(xùn)工作從內(nèi)部的人員管理發(fā)展成為對(duì)外的外包服務(wù)和拓展機(jī)構(gòu)，成為了集團(tuán)收支的重要業(yè)務(wù)部門(mén)之一。
直到三年前，老總裁退任，集團(tuán)新總裁空降，整體戰(zhàn)略規(guī)劃更新布署，林寒心從人力資源部總監(jiān)升任為人力資源中心總經(jīng)理，張總從運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理提升為集團(tuán)副總裁，這才使林寒心離開(kāi)了這個(gè)相處十多年的老領(lǐng)導(dǎo)，歸屬總裁直接管轄，但是在林寒心的心里，從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)這位老領(lǐng)導(dǎo)，雖然不是每天都能見(jiàn)面，但是只要見(jiàn)面就是一種莫名的親切和自然。
4.
“您這兩周不在總部，去珠海巡查，剛回來(lái)也不歇一天，就來(lái)上班哪，張總”，林寒心喝了一口咖啡說(shuō)道。
“在家歇著難受，閨女和她媽在國(guó)外，我一個(gè)人沒(méi)啥可玩的，到了周末才打羽毛球去呢，平時(shí)還不如來(lái)集團(tuán)看看，也和年輕人一起熱鬧熱鬧”。
“也對(duì)，老年人嘛，就應(yīng)該出來(lái)多活動(dòng)活動(dòng)?！?p> “哈哈哈，小壞蛋，就你能調(diào)侃我，還不挨打?！?p> 發(fā)自?xún)?nèi)心的歡聲笑語(yǔ)后，林寒心與張總一起走出電梯，一秒變臉，又進(jìn)入了一天的假笑之中，開(kāi)啟了與各類(lèi)人士的心戰(zhàn)。
5.
上級(jí)、平級(jí)、下屬，外聯(lián)機(jī)構(gòu)、轄屬公司、企業(yè)客戶(hù)，內(nèi)戰(zhàn)與外戰(zhàn)結(jié)合，表面與內(nèi)心交錯(cuò)，事有正反，人有兩面，天有陰晴，運(yùn)有輪回，局有輸贏，勢(shì)有高低，究其實(shí)質(zhì)，不過(guò)是為了碎銀幾兩、臉面薄厚、心浪浮沉、閑言是非而已。
佛受一柱香，人活一口氣，所謂的與世無(wú)爭(zhēng)，無(wú)為而治，不過(guò)就是無(wú)能為力之后順天而行的自我安慰，也是給自己一個(gè)過(guò)不了坎，繞路而走的理由，終歸是為了活著，活下去。
要是受不了這份累，那你就遁入空門(mén)，但是我可以告訴你，佛門(mén)的那份清凈只有在了卻紅塵之后才能有的境界，不是避世，而是出世，沒(méi)有大徹大悟的壓到谷底是開(kāi)不出這種竅的。
那么，你壓到谷底了嗎，甘心嗎，問(wèn)問(wèn)自己，紅塵大了，都經(jīng)歷了嗎？覺(jué)得沒(méi)意思嗎？
這時(shí)你不用思考，去廟里坐半天，聞聞佛前香，看看爐頂煙，你就會(huì)明白一切皆是心之所向，回到現(xiàn)實(shí)，出了廟門(mén)，繼續(xù)你的假面人生，這是一種樂(lè)趣，要把它玩起來(lái)。