第十一章 談判
丁晨說(shuō)完看郁梅似乎正在沉思,又繼續(xù)道:“集團(tuán)人力成本的控制工作截止到12月末結(jié)束,所以您這邊的工作到下月底結(jié)束……我想提前一個(gè)月和您溝通,也是考慮便于您提前做自己的安排。”
郁梅聽(tīng)完嗤笑一聲“你的意思是集團(tuán)現(xiàn)在跟我說(shuō)是為我好啦?哼,說(shuō)得可真好聽(tīng)啊!”
“郁姐,集團(tuán)的現(xiàn)狀是怎樣的您也清楚,現(xiàn)在離開(kāi)也不見(jiàn)得是壞事,說(shuō)不定,郁姐后面會(huì)有更好的發(fā)展呢?”
“丁總,您這可是站著說(shuō)話不腰疼?。∥铱神R上失業(yè)了,您可還繼續(xù)做著集團(tuán)人力總監(jiān)呢!”
聽(tīng)到郁梅極盡嘲諷的話,丁晨略帶尷尬又無(wú)奈的說(shuō)道:“郁姐,您可別打趣了,我能做多久還說(shuō)不清楚呢,說(shuō)不定下次就輪到我啦……郁姐,關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,想聽(tīng)聽(tīng)您是怎么想的?”
說(shuō)完,丁晨微笑著緊緊地盯著郁梅的眼睛,不放過(guò)她表情上的一絲變化。
郁梅輕哼一聲,斜眼看著丁晨道:“我的想法?我的想法能夠做數(shù)嗎?”然后拿起桌上的水杯喝了一口,道:“我在集團(tuán)也工作十余年了,到物業(yè)公司任這個(gè)副總就是六年,沒(méi)有功勞也有苦勞吧!要我離開(kāi)公司也可以啊,那就按勞動(dòng)法的規(guī)定來(lái)解決,其他免談?!?p> “郁姐,您知道的,集團(tuán)公司現(xiàn)在是非常時(shí)期,完全足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確實(shí)很困難。而且您也知道,之前離職的所有員工都是按照公司統(tǒng)一的政策、折算處理的。如果我們協(xié)商溝通沒(méi)問(wèn)題,就可以很快把這事給您處理掉,您也能按期拿到錢不是?”丁晨停頓了一下繼續(xù)說(shuō)道:“其實(shí)我也知道,最近H公司那邊也給您伸出了橄欖枝,雖然說(shuō)可能折算是要少拿到一些,但是如果因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題讓您錯(cuò)過(guò)了H公司的入職機(jī)會(huì),那對(duì)您豈不是太可惜了?”
丁晨這兩年一直都非常關(guān)注Z市同行業(yè)的人才流動(dòng)情況。
平時(shí)也有和一些行業(yè)的HR們溝通交流。
早就從側(cè)面聽(tīng)說(shuō)了郁梅近半年來(lái)和H公司的常務(wù)副總走得很近。
而H公司也有意讓郁梅過(guò)去,正好最近H公司有一個(gè)新小區(qū)就要交房了,他們一直缺一個(gè)物業(yè)公司的副總經(jīng)理,最多一個(gè)月時(shí)間就需要人員到位。
而郁梅這人其實(shí)也并不是沒(méi)有能力,只是在大局觀上欠缺了一些。
加之經(jīng)常性地忤逆集團(tuán)的管理要求,觸動(dòng)了老板的底線,否則也不至于走到今天這一步。
她也知道,郁梅自然是有意到H公司另謀高就的,不然怎么可能最近半年的時(shí)間和H公司的常務(wù)副總走動(dòng)那么頻繁。
而且,H公司目前的發(fā)展情況要比T公司好很多,能給到的薪酬也比T公司高一些。
只是估計(jì)郁梅早就預(yù)料到自己會(huì)有這一天,甚或有意促使T公司主動(dòng)和她談離職,這樣對(duì)自己來(lái)說(shuō)豈不是兩全其美。
郁梅聽(tīng)到丁晨突然提到H公司,略微愣了一下就笑笑說(shuō)道:“沒(méi)想到丁總消息這么靈通,連H公司那邊和我談的事情都知道了?既然這樣,你先說(shuō)說(shuō)集團(tuán)是什么意見(jiàn)?”
“郁姐,目前按照公司的政策能給到的只有三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,然后您這最后一個(gè)月主要就是辦理工作交接,其實(shí)也沒(méi)什么事情,您每天到公司來(lái)半天就可以了,所以算下來(lái)其實(shí)您能拿到四個(gè)月的錢,這樣也不影響您另作安排不是?”
丁晨在過(guò)來(lái)的路上就在心里盤算過(guò)了。
先按照三個(gè)月和郁梅談,然后最后一個(gè)月的時(shí)間可以靈活處理,只要工作移交妥當(dāng)、離職審計(jì)沒(méi)有問(wèn)題,郁梅就可以拿到四個(gè)月的錢。
三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金加上一個(gè)月的離職交接工資,應(yīng)該是比較好說(shuō)服劉慶達(dá)的。
誰(shuí)知郁梅卻說(shuō)道:“四個(gè)月?太少了吧?我可為T公司服務(wù)了十年!”
“那您最低可以接受的是多少?”丁晨問(wèn)道。
“這個(gè)我得考慮一下,太少了。”
“郁姐可以先說(shuō)說(shuō)您的想法,我聽(tīng)聽(tīng)?!倍〕咳匀幌胍贍?zhēng)取一下。
“我還是要再考慮一下,明天我再聯(lián)系你。”郁梅說(shuō)道。
丁晨見(jiàn)話都說(shuō)到這份上了,只好答應(yīng):“好吧,郁姐,那您先想一想,沒(méi)問(wèn)題了我們明天就可以立即辦理相關(guān)手續(xù),把公司承諾給到您的補(bǔ)償金寫清楚,這樣對(duì)您也是一個(gè)保障?!?p> “好,先這樣吧。我這里還有事要忙,我就不和你多說(shuō)了?!庇裘氛f(shuō)完就看似忙碌起來(lái)。
丁晨知道,今天這次談話,郁梅對(duì)她是相當(dāng)?shù)牟挥淇炝?,所以剛說(shuō)完就對(duì)丁晨下了逐客令。
“好的,郁姐,那我先回公司了,明天我們?cè)俾?lián)系?!闭f(shuō)完,丁晨便離開(kāi)了郁梅的辦公室。
隨后,丁晨過(guò)去和物業(yè)公司人事經(jīng)理許曦打了聲招呼,就離開(kāi)了物業(yè)公司的辦公室。
出了TF國(guó)際城小區(qū),丁晨喊了一輛出租車就往TF大廈而去。
返回辦公室時(shí)已經(jīng)快到下班時(shí)間了,丁晨看到桌上擺放的一疊報(bào)銷單,見(jiàn)是部門員工的正常報(bào)銷費(fèi)用,審核完后就在復(fù)核人那里簽了字。
“李潔?!倍〕繉?duì)著挨著門外的人事專員叫道。
只見(jiàn)李潔已經(jīng)收拾好桌面,已經(jīng)準(zhǔn)備好下班了。
“哎,丁總,什么事?”李潔回頭看著丁晨,并沒(méi)有站起來(lái)。
“你把這些單據(jù)拿去交給大家,或者讓大家到你這里來(lái)拿,我已經(jīng)簽過(guò)字了?!?p> “哦,好,不過(guò)現(xiàn)在已經(jīng)下班了,只有明天早上再返給大家了?!?p> “好的,你先下班吧?!倍〕繉?duì)著李潔點(diǎn)頭示意道。
李潔是一個(gè)很踏實(shí)的姑娘,說(shuō)姑娘是因?yàn)橐呀?jīng)年滿38歲了卻還單身著,圓圓的一張臉,看著也就30來(lái)歲。
李潔的時(shí)間觀念非常強(qiáng),到了下班時(shí)間一般是不會(huì)愿意多呆一分鐘的,每天都會(huì)極為準(zhǔn)時(shí)離開(kāi)公司,除非有必須的工作安排。
雖然說(shuō)李潔不太愿意在額外的時(shí)間給公司做奉獻(xiàn),但是工作卻非常細(xì)致、認(rèn)真。
平時(shí)話雖很少,也不愿意主動(dòng)和同事們溝通,但正因?yàn)樗@樣的性格,丁晨給她安排的主要也是一些事務(wù)性的工作。
這些工作看起來(lái)簡(jiǎn)單,卻需要有極好的耐心和認(rèn)真細(xì)致的工作習(xí)慣。
自從李潔開(kāi)始負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表填報(bào),以及每月的工資核算后,就極少讓丁晨發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或者遺漏。
對(duì)這一點(diǎn),丁晨對(duì)李潔還是非常滿意的。
就在這時(shí),便見(jiàn)總裁秘書(shū)秦麗走了過(guò)來(lái)。
“丁總?!?p> “咦,秦麗,怎么了?”
“是這樣的,剛剛劉總說(shuō)讓您和文老留下來(lái),說(shuō)要安排一下年終總結(jié)工作的事。”秦麗微笑著跟丁晨說(shuō)道。
……
筱玎
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