第八十三章 企業(yè)文化 七

　　“下班的時候由各個部門上級領導主持學習討論會，由領導帶頭，對公司內(nèi)部派發(fā)下來的資料集體進行學習。”

　　“當然不能光聽聽課就行的，為了檢驗員工的學習成果，每個人都要向公司提交課程總結和思想報告。”

　　說完，黎佳圖偷偷地打量了一下下面的一眾聽眾，見他們沒有太大的反應，也沒有什么人提出反對意見，不由得松了口氣。

　　畢竟不論是開課學習，還是學習后要撰寫什么課程總結和思想報告，這些對于異界土著來說都是一件十分新鮮的事情，以前從來沒有聽說過，所以對此并沒有抵觸情緒。

　　甚至，還有一點點的期待和好奇......

　　這要是換成現(xiàn)代社會，領導要是在臺上宣布，一三五，開展文化素養(yǎng)教育，二四六，進行職業(yè)技能培訓，星期天再整個團建活動，下面員工肯定待炸鍋。

　　見沒有人反對，閻坤也點了點頭，順著節(jié)奏補充說道。

　　“既然并沒有人提出反對意見，那么看來大家對于這個方法十分贊同。既然如此，我宣布黎佳圖主管的方案從明天開始正式執(zhí)行?！?p>　　啪啪啪啪。

　　臺下一群聽眾有些茫然的跟著鼓起了掌，這么快的嗎，不少人還沒有搞清楚臺上的大領導們究竟在說些什么。

　　閻坤點了點頭繼續(xù)說道。

　　“既然黎佳圖主管的發(fā)言已經(jīng)結束，下面有請優(yōu)秀工人代表上臺講話?！?p>　　話剛說完，兩個年輕人有些拘謹?shù)淖呱狭税l(fā)言臺，正是在之前收購事件中，對公司起到巨大幫助的里葉和維納兩位燈業(yè)協(xié)會原工匠，現(xiàn)在的紡織廠內(nèi)鉗工車間的兩位年輕工人。

　　“那個，能在這里和眾位領導們講話，發(fā)出自己的心聲，我們兩人十分的激動和感激?！?p>　　“如果是在以前那個落后又腐朽的行會，我們這輩子肯定是沒有辦法向現(xiàn)在這樣，在眾多領導的面前吐露我們作為工人的心聲，這完全有有賴于公司，為我們社會帶來了先進的文化。”

　　“在這里我們誠摯的感謝公司，感謝公司的老板閻坤先生，感謝在座的諸位領導，是你們給了我們工人群體新的生命?！?p>　　聽到這里閻坤尷尬的掩面輕咳了兩聲，這群小學頂多會認字的初級小學水平工人哪里會講出這么有水平的發(fā)言。

　　完全是因為在這之前，閻坤就已經(jīng)給這兩個家伙寫好了發(fā)言稿，讓他們念熟悉背下來。

　　寫的時候閻坤倒是沒感覺到什么不對的地方，但真讓他們在臺上有感情的朗讀出來，特別是那段感激的致辭，現(xiàn)在聽上去還是感覺蠻尷尬的。

　　“可惜在廣大的工人群體之中，還有不少人心中懷有著落后思想，繼續(xù)公司進行教育改造。”

　　“為了發(fā)現(xiàn)這些落后份子進行教育改造，為了提高廣大工人群體的思想素養(yǎng)，我提議，在工廠中也開展文化素養(yǎng)教育和職業(yè)技能培訓?！?p>　　“希望眾位領導可以接受這一份提議，對此我們兩人表示由衷的感謝?！?p>　　稿子念完，閻坤帶頭鼓起了掌，臺下的一種領導見此也趕忙跟著也鼓起了掌。

　　里葉和維納兩兄弟得到臺下領導的一片掌聲，心情十分的激動，雖然他們也弄不懂自己在念得什么，畢竟自己的文化水平低，但能得到在場的一眾領導鼓掌，心中別提有多激動了。

　　“好，很好，既然我們公司的工廠中工人們，能有如此的學習勁頭，何愁咱們公司不能做大做強，帶領員工們努力拼搏，積極進取，為每一個員工實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，開拓出一篇屬于自己的天地呢？”

　　閻坤接過話頭。

　　“這份提議十分的到位，公司中也在商議如何將課程也在工廠開展?！?p>　　“之前黎佳圖主管便有提到過這件事，但是具體關于如何實現(xiàn)的細節(jié)，卻說的十分模糊?！?p>　　“這是因為在工廠中開展教育，是一件大事，需要仔細的商議和周密的安排，過一段時間公司會出一份指導文件，工廠領導們可以根據(jù)這份指導文件，開展工廠員工的教育工作。”

　　說完之后，閻坤對于這次會議的目的完全實現(xiàn)了，剩下來的也只是一些會議結束的謝幕詞了。

　　對于這事，他也懶得關心了，但本著有始有終的原則，再加上會還在開著，自己一個人走了也不好。

　　所以就坐下來聽著，剩下的內(nèi)容又馬科斯來主持。

　　對此馬科斯先生是十分的感激的，畢竟自己總歸是能在這種大型會議上露臉了，雖然是主持最后的會議結尾。