會議室里一幫人都在等著趙素平參加項目交接儀式，可是趙素平遲遲不來，沒想到最后等來的卻是趙素平被開除的消息，大伙一時不敢相信這個消息。雖然趙素平嚴格的管理方式讓大家不甚喜歡，但她勤勤懇懇、任勞任怨的敬業(yè)奉獻精神還是很讓大家敬佩的，這樣的人被開除了還是挺可惜的。
一開始大家都不看好趙素平，認為她一個小姑娘單槍匹馬的，沒關系、沒經(jīng)驗，又不肯放權，靠她一個人是不可能完成這么大的項目的，都等著看她的好戲。可是大家慢慢地發(fā)現(xiàn)即使不靠關系，只要工作做得細致專業(yè)也能征服客戶；即使沒有經(jīng)驗，只要認真鉆研也能掌握工作的要領；即使是女性，認真干起工作來一點兒也不比男人差。于是，大家對趙素平的質(zhì)疑越來越少了。
雖然每天的工作都很緊張，但在趙素平的帶領下大家一步一個腳印，每一天都能看到工作的進展，每一天都有收獲，這種踏實有序的感覺讓緊張的工作變得有意義，讓大家對未來充滿希望。在一點一滴的努力中，大家終于等到了果實成熟的這一天?？墒蔷驮谶@本該犒賞功臣的時候卻聽說功臣被罷免了，這不就是現(xiàn)實版的卸磨殺驢嗎？
更讓大家吃驚的是這么長時間都沒有見過、聽過的董事長在這個時候突然降臨了，看這架勢顯然是來割韭菜的嘛。既然趙素平都逃不過被收割的命運，他們這些下邊的人也別想有什么好果子吃。大家本來都期待項目完工時能按功受賞，看現(xiàn)在這種情形他們的好夢是要泡湯了。
心情低落的大伙即使見到董事長來了，也沒人上前表示歡迎。再說了，又沒人引薦，大家怎么知道這個人是不是真正的董事長啊，萬一是來詐騙的怎么辦啊。幾個跟趙素平比較近的員工說：“我們還是去找找趙總吧，趙總即便是要離開也會提前跟咱們打招呼的，這么不聲不響地突然走了不像趙總的風格，別是出了什么事就好。”
“對，趙總辦事一項周全謹慎，不可能在這么關鍵的時刻撂挑子不干了，一定是受到什么外力的脅迫了，咱們一定要幫助趙總擺脫困境！實在找不到趙總的話咱們就得趕快報警了，以防趙總發(fā)生什么不測?！贝蠡镎f完就要出發(fā)去尋找趙素平。
顧總一看大伙四散出逃，忙攔住大家：“你們都走了，誰來負責項目交接的工作??？”
“這個時候找人當然比工作重要了，萬一趙總出了什么事那就是大事了！”員工們都很關心趙素平。
“她能出什么事？”顧總不以為然地說。
“趙總突然被停止工作，我們得知道一下原因吧？萬一她不是辭職，而是被壞人脅迫了呢？或者是遇到了其他什么困難？”大伙關切地說。
“放心吧，沒人脅迫她，是她自愿離職的！像她那么頑強的人是不會遇到什么困難的，說不定她現(xiàn)在正在什么地方逍遙自在呢！”顧總對趙素平的看法依舊沒有改觀。
“不可能，趙總不是這樣的人，平時讓她休息她都不休息，現(xiàn)在這么關鍵的時候她怎么可能會跑去游玩了呢？一定是什么外力阻止了她，所以我們必須要先去搭救趙總?！贝蠡锓浅ｊP心趙素平的安危。
顧總沒想到像趙素平這么冷酷無情的人竟然還能有這么多人關心她，到底是她的什么優(yōu)秀品質(zhì)把大伙打動了呢？顧總突然意識到他對趙素平的了解似乎還不夠全面，這恰恰就是顧總的缺點，他一項不善于和他人溝通，更不善于發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)缺點。
現(xiàn)在面對眾人和他完全相反的態(tài)度，顧總不得不反思這兩天的事情，回想事情是如何發(fā)展到現(xiàn)在這個樣子的。突然他發(fā)現(xiàn)好像其實什么事情也沒有發(fā)生，他不過說了兩句氣話而已，而那個耿直的趙素平竟然不懂得在領導生氣的時候示弱，而是公然頂撞領導，權威被冒犯的領導當然要給員工一點兒下馬威了。如果這個時候員工能及時地服軟，局面也還是可以挽回的，誰想到這個趙素平執(zhí)拗到底，寧死不屈。
雖然趙素平的態(tài)度不對，但顧總反思他自己作為領導，作為年長者表現(xiàn)得也不夠冷靜、理智，甚至覺得他的行為有點鬼事神差。他此次過來視察的目的只是想看看大家的工作狀態(tài)和項目的進展，不打算對任何人和任何工作做出評判。顧總當初把這個項目交給趙素平不過是因為沒人愿意千里迢迢地來這里駐扎，而只有趙素平愿意接受，所以顧總并沒打算讓趙素平干得多出色。
顧總的預期是趙素平只要能堅持把這個項目做完就算是大功一件，別半途而廢就行。同時顧總也做好了趙素平中途退出的準備，他連預備方案都準備好了。沒想到兩年多過去了趙素平竟然還堅持著，并且沒有提出任何額外的要求和幫助，這讓顧總不得不有點好奇，于是這才想起來要親自視察一下。
最高領導前來視察，下面的員工應當是列隊歡迎、歡呼雀躍才對，可是顧總萬萬沒想到不但沒有迎接儀式，就連一個安排他吃飯休息的人都沒有，更甚至是連一個搭理他的人都沒有，他足足等了一天才等到趙素平露面，他能不發(fā)脾氣嗎？說來也奇怪，在趙素平身上顧總總能遇到意想不到的事情，他們的每一次相遇都有離奇的事情發(fā)生。
顧總現(xiàn)在平靜下來回想昨天的事和趙素平這個人，覺得其實也沒什么大不了，不過是兩個人沖突了幾句話而已。如果因為這個讓他失去一員干將，那真是損失太大了；而且也容易讓員工覺得他這個當領導的心胸太小，因為兩句話就趕走員工，以后還有誰愿意追隨他呢！想到這里顧總不免有些后悔起來。
正當大家焦急著要去尋找趙素平時，會議室里突然進來了一個人，大家看清來人之后立馬歡呼雀躍起來，向來人一擁而上，顧總想象的本該歡迎他的場面卻給了這個人。
原來是趙素平回來了，看到趙素平比他更受大家歡迎，顧總心里雖然有些酸酸的，但更慶幸他昨天的行為沒有釀成大錯，沒有逼走一位好員工，心里的酸勁總算被中和了一些。
“趙總，你可回來了，我們剛剛聽說你要離開我們，可把我們嚇壞了，這個項目怎么能沒有你呢！”大伙像抓住了救命稻草一樣。
“大家放心，即使我要離開，也會先把手上的工作交待清楚的，不能把問題給大家留下?！壁w素平對大家說完后又走到顧總身邊：“顧總，今天是項目交接儀式，能容許我把這最后一件事情做完嗎，這樣對公司、對客戶、對我自己就都有一個交待了?！?p> 顧總巴不得趕緊留下趙素平，可是他的牛脾氣也不是說改就能改的，雖然心里已經(jīng)服軟了，可是嘴上一個字也不說。
趙素平把顧總的沉默當作是認可，便帶領大家去參加項目交接儀式。
顧總也去了項目交接儀式現(xiàn)場，但只是作為嘉賓，他把主角的位置交給了趙素平，因為他感覺的到不管是在客戶心里還是在員工心里，趙素平都應該是最重要的那個人，他沒必要搶趙素平的風頭，同時他也想順便考察一下趙素平在關鍵場合的表現(xiàn)。
整個交接儀式開展得有條不紊，趙素平表現(xiàn)得既專業(yè)又專注，落落大方、氣定神閑，一點兒沒有受昨天事情的影響，客戶對各項工作都很滿意，交接工作順利完成。
交接儀式之后大伙成就滿滿地相互慶祝，顧總多希望也能加入慶祝的隊伍，可是他竟找不到一個切入點，也沒有人主動邀請他，忽然感覺自己好孤苦凄涼，不由地再一次陷入沉思之中。