第13章 細(xì)數(shù)5年的精神問(wèn)題

　　畢業(yè)后5年的工作，我基本上都說(shuō)了。還特別想提到的是，其中我還重復(fù)從事了房地產(chǎn)行業(yè)。2018年初第1次做的時(shí)候是壓力特別大，就想著以后再也不做了。等到2020年，卻又陰差陽(yáng)錯(cuò)的著手這個(gè)工作。我就增長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還反省了很多問(wèn)題。經(jīng)驗(yàn)也成倍增長(zhǎng)了。

　　其實(shí)目前在我心里最難過(guò)不堪的就是我這5年的精神狀態(tài)問(wèn)題。我來(lái)細(xì)數(shù)總結(jié)一下【同時(shí)這也是主角陳墨白的一個(gè)心愿】。首當(dāng)其沖的就是焦慮癥。陳墨白本人對(duì)工作一絲不茍，可是公司每次的一些新增任務(wù)。比如不定期培訓(xùn)，考察業(yè)務(wù)知識(shí)，監(jiān)督日常銷售等等。這些會(huì)讓她感到煩，同時(shí)伴隨著焦慮不安。老員工還有領(lǐng)導(dǎo)的一些指點(diǎn)支配，也讓她感覺(jué)非常難堪。還有就是抑郁癥，因?yàn)楸旧硭X(jué)得這份工作并不是很樂(lè)意做，也不開(kāi)心然后領(lǐng)導(dǎo)呢，每次都會(huì)批評(píng)降薪導(dǎo)致她覺(jué)得生活太難，自己的價(jià)值太低，自卑才會(huì)讓人批評(píng)。每次她面臨的都是這種心態(tài)。所以只要每次回想起來(lái)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，同事嘲諷的情況她都心痛不已，覺(jué)得人生沒(méi)有樂(lè)趣。她希望獲得掌聲敬仰，希望獲得金錢(qián)，希望人生能光鮮亮麗。覺(jué)得只有成功才能讓她感到快樂(lè)。在當(dāng)今的社會(huì)確實(shí)是，當(dāng)你成功的時(shí)候，你會(huì)得到鮮花正能量。所以每個(gè)人都渴望成功。

　　同時(shí)最嚴(yán)重的就是她患有人格分裂癥多重人格，學(xué)術(shù)上叫分離性身份障礙（dissociative identity disorder），又稱為多重人格障礙等，表現(xiàn)為身份的瓦解，出現(xiàn)兩個(gè)或更多的相互獨(dú)立的人格狀態(tài)（分離性身份），伴明顯的自我感及主體感（sense of agency）的中斷。

　　每種人格狀態(tài)均有其獨(dú)特的體驗(yàn)、知覺(jué)、構(gòu)想的模式，以及與自我、身體、環(huán)境相關(guān)的模式。至少有兩種獨(dú)立的人格反復(fù)地取得個(gè)體的意識(shí)及與他人、環(huán)境的交流功能的執(zhí)行控制權(quán)，包括日常生活具體方面的表現(xiàn)（如育兒、工作），或?qū)μ囟ㄇ榫车姆磻?yīng)（如被視為威脅的情境）。

　　人格狀態(tài)的改變通常會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的遺忘癥，不能用簡(jiǎn)單的健忘來(lái)解釋。。所以她非常痛苦，最難過(guò)的是她感情淡漠。陳墨白是后來(lái)才知道這個(gè)情況的，她真的是特別痛苦。因?yàn)樗诠ぷ髦袑?duì)于老板的指教和批評(píng)，呈現(xiàn)出來(lái)不同的感覺(jué)和心情。其實(shí)她對(duì)一件事真實(shí)感受一會(huì)兒覺(jué)得可以接受，一會(huì)兒又覺(jué)得不能接受。同時(shí)其中最厲害，最敏感的那個(gè)人格還有躁郁癥不能接受別人的批評(píng)。以及調(diào)侃她不如別人。她就會(huì)特別的狂躁生氣，也許就會(huì)直接頂撞領(lǐng)導(dǎo)?？勺钔纯嗟氖?，陳墨白是不知道怎么發(fā)生的。常常無(wú)緣無(wú)故的怒火，讓它心情很糟糕。

　　其實(shí)這就是陳墨白的自述。他患有人格分裂癥。躁郁癥還有焦慮癥。強(qiáng)迫癥。所以這些呢，只能導(dǎo)致她在家里工作?！就饨绲拇碳?，忙碌，開(kāi)會(huì)，聚會(huì)，加班，被人支配，批評(píng)，只要不是他主觀意愿愿意做的事，都會(huì)讓他感到特別痛苦。因?yàn)檫@些呢，對(duì)于她來(lái)說(shuō)都是精神刺激】