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中國式離職

第032章 差距

中國式離職 黃大白話 2802 2022-01-10 20:34:47

  所幸,江山第一次組織的新員工座談會,并沒有出現(xiàn)大的差錯。雖然江山表面上看來很放松,其實他緊張的要死,畢竟大王總要參加。采買的瓜子水果,確實起到了暖場的作用,這樣的做法也得到了大王總的肯定,大王總還建議以后可以保留這個做法?,F(xiàn)場新員工發(fā)言特別積極踴躍,一句話總結(jié),這次新員工座談會圓滿落幕。

  在遞交座談會總結(jié)時,大王總提的一個問題,讓江山記憶深刻。當時大王總正在審批文件,看到江山遞交過來的總結(jié),看似很隨性的問了句:“江山,你注意到?jīng)]有,劉宏可能不穩(wěn)定。”面對大王總的問題,江山有話實說,表示自己并沒有觀察到這個細節(jié)。江山心想:“沒看出來啊,劉宏的不穩(wěn)定,到底哪些細節(jié)暴露出劉宏的不穩(wěn)定呢?”大王總并沒有怪罪江山的意思,反而饒有興趣的給江山分析道:“整個座談會,大家七七八八問了很多,但那都是圍繞更好的工作、學(xué)習(xí)的。只有劉宏,他主要盯著公司的培訓(xùn)考試在問,面對培訓(xùn)甚至有點心有余悸,而且問題都是埋怨、找理由,圍繞著怎么才可以逃避培訓(xùn)、學(xué)習(xí),甚至還有想打退堂鼓的意思。”

  大王總這樣一說,江山腦海里立刻回顧了當時的場景,從當時劉宏表現(xiàn)出來的點點滴滴看,好像還真是大王總說的這般。江山說:“還是王總觀察敏銳,我當時咋就沒有注意到呢?!贝笸蹩傉f:“你這是第一次組織吧,注意力肯定不知道放哪好,信息,搜索關(guān)鍵的地方最重要。不過已經(jīng)非常不錯了,以后組織多了這樣的活動,現(xiàn)場誰說的是廢話,誰說的話需要特別注意、好好分析,比如會后需要針對性的分析,哪些人提出的問題,這顯得尤為重要。”江山誠懇的說:“不好意思,王總,按照你這樣的要求,我這次的總結(jié)做的是不到位的,沒有突出重點?!?p>  其實那個時候,大王總話里真正想表達的意思,江山是一知半解的,所以他才表現(xiàn)的很慚愧。說來也是奇怪,也就是江山的實誠,打動了大王總,大王總看來,人身上最可貴的精神品質(zhì)就是誠實、坦蕩蕩,比如宋夏在自己面前,完全就是一副畏畏縮縮的樣子,雖然當下屬的應(yīng)該尊敬領(lǐng)導(dǎo),但也不能表現(xiàn)的那么卑微吧,如果是這樣,這哪還有工作自信的樣子,一個沒有自己基本人格的員工,這還怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)放心培養(yǎng)你,明顯的不真實,不符合常理嘛,一個字就是“假”??吹浇降恼\懇,大王總微笑著鼓勵:“你這么快就意識到自己的問題了,那從這次新員工座談會的組織方來說,已經(jīng)非常有價值了?!苯秸f:“我再接再厲?!比缓缶挽耐顺隽舜笸蹩傓k公室,出來后,江山覺得大王總辦公室外面的空氣都是甜的,雖然江山一貫覺得不管多大的領(lǐng)導(dǎo),都沒有什么了不起的,都是一點點做上去的,都只是代表一個位置而已,但實際上江山還是不能做到知行合一,比如剛才在大王總辦公室,自己還是過度緊張了。

  不過經(jīng)過這次和大王總親密接觸,江山對于大王總看問題的敏銳老練以及經(jīng)驗,還是打心底佩服的。同時江山也知道,自己在以后的工作中,還是要多經(jīng)歷,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,因為想看的更多更透,只有你自己內(nèi)心有才會敏銳的觀察到。當然很多視野角度性的問題,如果不坐在那個位置,也是很難看的到的。多年后,江山再想到今天這個片段。他知道了,也許并不是自己足夠特別,大王總才對自己顯得那么關(guān)愛有加,而是因為級別越高的領(lǐng)導(dǎo)對非直接下屬,或者對最基層的員工,很容易就讓對方覺得,他是那么平易近人。

  不管怎么說,和小王總相比,大王總的魅力還不止如此。為此江山還特意問過姍姍,意思她是如何看待這兩位領(lǐng)導(dǎo)的。姍姍是覺得大王總話雖然不多,但句句在點子上;小王總很喜歡表達,往往很多話說了又像沒說一樣。多年后,江山才算徹底理解姍姍這句話的內(nèi)涵,大王總和小王總之間的區(qū)別,可能是職場大多數(shù)一把手和二把手之間的共性問題。大王總是這邊公司的老大,他是這邊的最終決策者,得到的信息也是最全的;當然他說話不遮遮掩掩,比如安排工作,也會直接一竿子到底,不能說是好還是不好。小王總雖然在這邊公司時間久,雖然深得大王總的信任,畢竟他是副總;江山看到的他,平時看似是開玩笑,但是背后隱藏著殺氣,說什么話總是給自己留幾分余地。當然,從集團層面來看,對各個分子公司的一二把手搭配,甚至幾位核心領(lǐng)導(dǎo)班子的人事安排,肯定都是下了一番功夫的。

  晚上回到寢室,李峰問:“你經(jīng)常和宋夏一起打球,你們配合應(yīng)該很默契吧?!薄斑€湊合吧?!苯絾枺骸澳阍趺赐蝗幌肫饋韱栠@個問題。”“今天下午不是看你們一起玩球呢嘛,你們這差距,而且你們這關(guān)系,我就很好奇,如果分到對家,你們該怎么打球呢?”江山知道李峰這話里話外的意思,因為不管是身高,還是強壯度,江山和宋夏差距都太明顯了,江山的面積幾乎是宋夏的二倍。江山說:“是啊,我們分到一起還好,如果分到對家就尷尬了。你說他那體格,如果對上位了,我是打他呢還是不打他呢?”李峰說:“我可聽張主任說了,對邊打的時候,你每次可都讓著他,這樣玩,對你們這邊其他人也是不公平。在我們公司,你的技術(shù)是不是算最好的?!苯秸f:“怎么敢這樣說,我們集團那么大,藏龍臥虎的,再說打野球,談不上誰的技術(shù)好吧,大家每個人在籃球場上的位置也不同,防守、運氣、手感也很重要?!?p>  李峰說:“江山,別謙虛了,平常,雖然我不怎么打籃球,但經(jīng)??茨銈兇颍乙部吹某鰜?,你比其他的水準確實要高一節(jié)。”江山說:“李兄,你這么高看我,我謝謝你啊,但確實不像你說的?!崩罘搴闷娴膯枺骸安还苁遣皇俏艺f的那樣的,你說說看,大家不都說你投籃投的準,這算是天賦的嗎?”江山怔了怔,認真的回答道:“李峰,我說了你可能不信,記得那是大二的時候,有次打球我扭傷了腳,后來還沒好,我就忍不住又去打球,你不知道,我之前打球很猛,特別喜歡突破,還喜歡耍各種高難度的突破。由于腳還沒好利索,那段時間,球場上我就不敢突破,就只能投籃,沒想到,花哨動作少了,投籃果然可以變的更準,從那以后我好像開悟了一樣,單純的投籃開始變成我的主要進攻方式,當然偶爾技癢也會耍一番動作?!?p>  李峰說:“你說的簡單哦,要知道,哪怕開悟也是一種天賦,要知道很多人不管做一項運動,還是做一件工作,可能一輩子都不會開悟。要說天賦,其實我覺得你有一種隱藏的天賦,你自己可能都沒有發(fā)現(xiàn)?!苯秸f:“你是說你自己吧,比如考研,你就可以坐得下來學(xué)習(xí),哪怕在我們公司工作壓力已經(jīng)這么大了,一般人真坐不住,所以努力本身就是一種天賦,不是誰想努力都可以做到的。”李峰說:“你錯了,我心里壓根不想努力,但是我想多賺錢,就拿我們公司來說吧,哪怕一樣的崗位,研究生入職就給六千本科生就只給三千。”江山說:“不管什么原因,反正你可以做到,大多數(shù)人就做不到,難道你能說大部分人不想賺錢嘛?!崩罘逭f:“也許那些人,真的沒那么想賺錢,或者自己也沒意識到,或者不想以這種方式賺錢呢?!苯秸f:“所以了,他們肯定是判斷自己不適合以這種方式賺錢,不適合努力,所以才沒有選擇這條路啊。”李峰說:“你這個問題說的太復(fù)雜了,我感覺我也糊涂了?!苯秸f:“你這樣一說,我怎么也開始懷疑我自己這種理論了?!?

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