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中國式離職

第111章 初來乍到

中國式離職 黃大白話 2215 2022-04-03 18:52:06

  用了不到兩個小時高效的工作,終于完成了一份工作匯報方案。根據(jù)一二三智能集團的工作標準,可以說有責任人、有具體的完成事項標準,有完成截止時期、有獎有罰。江山把接下來的重點放在關鍵崗位的招聘上,重中之重還是放在招聘技術總監(jiān),并對招聘途徑、辦法及激勵進行了規(guī)劃,畢竟自己現(xiàn)在是部門領導,要抓主要矛盾,一般人員招聘不能體現(xiàn)自己的真正實力。做完這些,江山起身順勢伸個懶腰,突然想起來來電腦右下角閃動的QQ頭像。不出意料,果然是媛媛發(fā)來的信息。也沒有太重要的事情,就是問江山晚上吃了什么,第一天上班感覺如何。江山一一回復了。然后再看看自己的小窩,突然覺得現(xiàn)在的自己才是真正的職場生活。不像之前在中研公司,每天就是辦公室、車間、宿舍三點一線的生活,感覺仿佛自己還在學校一樣,只是換了不同的老板而已。

  第二天去了公司,江山著急的找了顧總,把自己的準備的方案向他和盤托出。當江山滿懷欣喜的想等待顧總的表揚的時候,沒想到顧總卻說,技術總監(jiān)朱朱我們盡量還是要把他留下來。江山說,顧總,昨天你和甄總不都說他要走嘛。顧總說,打工去哪里不一樣,他之前的要求無非就是我們暫時滿足不了罷了,這樣,今天你再和他深度溝通下,看他到底有哪些需求,都羅列下來,我和甄總再好好斟酌下,能滿足盡量都滿足,畢竟技術總監(jiān)確實是我們公司的重要組成部分。江山說,一般他這種級別的提出離職就是想好了的。然后江山又分享了前公司技術主管陳亮的離職,及公司其他領導的看法。顧總說,我們是初創(chuàng)公司,一切都可以考慮。原本江山還想說,招到技術總監(jiān),還可以讓技術總監(jiān)再帶原來的團隊過來的,但是聽顧總話里話外的意思,一時半會還不想對朱朱放手。江山只能順勢問,顧總,這個溝通我們有底線嗎?顧總說,敞開了聊就好。

  從顧總辦公室出來,江山先是找到部門的徐徐問她關于朱朱的情況。徐徐說她也不清楚,這件事主要是顧總甄總和他聊的。徐徐和江山交流時,江山還是很明顯的感覺到,徐徐現(xiàn)在還是帶著抗拒的情緒在。江山此時只能忍著,畢竟自己剛來,穩(wěn)定是壓倒一切的,現(xiàn)在自己最急迫的就是了解清楚情況,然后快速的做出成績,這才可能快速立得住。

  江山坐下后,通過QQ加了朱朱,并說明了自己的身份,及想找朱朱聊聊的想法,朱朱很爽快的就答應了。然后江山站起來,示意了下去會議室聊,朱朱明白,跟著江山就去了會議室。面對江山的邀請,朱朱也有自己的小算盤,雖然自己已經(jīng)決定要走了,雖然不指望和江山聊出什么結(jié)果,但是現(xiàn)在自己既然還在公司,總還是要適當配合公司的安排。之前朱朱從明明、徐徐的聊天過程中得知,江山上一家公司是在一二三智能集團,朱朱對這家湖南知名集團公司很好奇,也想從這次溝通中了解一二。帶著這樣的小心思,朱朱和江山一起向會議室走去。

  到了會議室,江山就客氣的讓朱朱坐,面對面兩人開始了談話。江山先把自己的情況介紹了遍,又把顧總甄總的想法說了遍。朱朱說,我們實話實說,本來我是不想和你聊的。但是這里我說明下,我這種想法,可不是針對你個人,就是說任何人坐你這個位置,我都會這么說。我和你個人無仇無怨,我更沒有必要針對你了。你說顧總、甄總都確定不了的事情,能和你聊出什么來。朱朱的話就是典型的那種話糙理不糙的類型,雖然江山聽著很尷尬,但是打心底江山是可以理解他現(xiàn)在這個位置現(xiàn)在這個階段說這句話的前因后果的。江山說,朱朱,感謝你的坦誠相見。也望你理解,領導安排我的工作,我也不能不做。關于你離職溝通協(xié)調(diào)的事情,本來也就是我們部門的職責。朱朱說,你說這話我能理解,有需要聊的,你說。江山說,朱總,如果留下來,你有什么條件?朱朱說,留不下來。江山說,到哪里不是上班,做生不如做熟,總是會有解決辦法的。朱朱說,那可不一樣,最起碼沒有幾家公司領導下了決定,不承擔后果的。然后朱朱就把甄總對他的方案胡亂的修改,結(jié)果真按照他說的做了,達不到預期的效果了,甄總又推卸責任,類似的案例朱朱一口氣就說了三個。由于針對朱朱說的事情,江山不可能一時間就辨別出真假,所以只能左右而言他。江山說,每個公司都有每個公司的優(yōu)劣勢,我想,真要留下來,肯定還是有留下來的條件的。朱朱說,你這樣說,我就提兩條,第一薪資在現(xiàn)有基礎上再增加30%;第二我提供的方案,如果定下來了不能隨便更改。江山問,朱總,你說的第一條很明確,第二條是什么意思。朱朱說,之前我們部門想做的事情,列好了方案交給甄總,往往是同意了,沒做一周,方向又改,老是這樣,我們沒法玩。江山說,還有這樣的事情。江山心想,這范難了,朱朱說的肯定是實情,但關鍵是顧總、甄總都不懂技術,怎么審核,怎么提出的修改意見,肯定也不是一兩次,自己怎么去確認呢。朱朱說,所以啊,我剛才說了,我們倆聊目前階段真的很尷尬。這時江山提出了一個不明智的問題,朱總,最近公司不是還在招聘Java、PHP工程師嘛,你有認識的嗎?介紹幾個進來。朱朱說,我自己都要走了,怎么可能還會介紹人過來呢,我感覺你自己也不會待多久,希望我這樣的擔心是多余的。我也聽說了,之前你是從一二三智能集團公司出來的,那么好的公司,來這里肯定不習慣,這邊辦事效率太低了。人呢,總是喜歡拿自己的想法,當做是世人普世的想法,你一個人待不下去,怎么就知道其他人也待不下去呢。江山說,你走不走,現(xiàn)在不是還沒定呢嘛,今天你說的我會和顧總、甄總溝通的。之后,朱朱又特意向江山打聽了一些一二三智能集團的情況,江山對于朱朱這樣的問題,這些年已經(jīng)習慣,誰讓一二三智能集團名聲在外呢,他早已經(jīng)習慣了這種解答方式。

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