可悲的是，半年后，江山讓團隊做行業(yè)薪酬摸底調(diào)查完，才發(fā)現(xiàn)一直在說謊的，竟然是孟華。尤文告訴自己的，關(guān)于他們公司的提成機制，果真就是像他轉(zhuǎn)述的那樣。不過那時候，孟華也已經(jīng)從公司離職。再結(jié)合，前幾天，人事葉子給自己匯報的，說孟華手下還有一個疑案，一直懸而未決。原來孟華有個助理叫吳乾，雖然人說是離職了，但是一直拒絕辦理離職手續(xù)，一直掛在那里。關(guān)于此事，江山也電話問過孟華，孟華的說法是，他雖然那時候是吳乾的領(lǐng)導，但是現(xiàn)在兩人都已經(jīng)從公司離職了，他也就管不著了，有任何問題，讓公司自己去聯(lián)系那個人。雖然孟華沒說太多，但是江山隱隱覺得，兩人背后一定還藏有一番迷案。
針對孟華的離職，江山早就想到了，章龍為人做事的風格，讓江山判斷出，孟華最后的結(jié)果，只能是離職這一條路。不過，這些都是的事情了。由此，江山確實沒有想到，孟華人品是如此之差，他既然是尤文和公司之間的紐帶，不起正作用就算了，沒有想到他在其中還起了誤導。
孟華從公司離職了，雖然他恨過公司，恨過章龍，但是他對江山的認識，從剛開始的抵觸，到中期共同解決尤文事件的相互理解，到最后他在章龍面前為自己說話，一直到自己離開之際，江山表現(xiàn)的都很專業(yè)，讓自己不得不開始佩服這個人了。江山仿佛像定海神針一樣，不管遇到什么多大的變故，好像他有一種本事，就是輕易不會為無用的信息所困擾，他總能在不確定的因素里，找到最確定的那些信息。想到這里，孟華在心中有個決定，以后有機會，江山這個人一定要多多交往，畢竟他是有機會成為高人的人。
江山公司不知道的是，雖然孟華是從公司離職了，但是他在公司時，遺留下來的麻煩，還沒有完，后來一直糾纏了他，足足有四年多時間。這個麻煩，就是他的曾經(jīng)助理吳乾，借了他一萬五千元錢的事情。這也讓孟華知道，想判斷出一個人的人性，就借給他錢吧，只有借錢，才能充分認識到，一個人的人性，有多么的丑陋。
關(guān)于借給自己助理吳乾，這壹萬伍仟愛恨糾葛，一輩子都深深的印在了孟華的腦海里，至死不渝。也許很多人認為孟華的這種感受有些夸張，沒有經(jīng)歷過這種事情的，絕不會理解當事人的感受。可以說，這已經(jīng)不是多少錢的事情了，而是一次血淋淋的，人性的考驗的絕佳案例。畢竟孟華做投資，虧的金額，遠遠是借給吳乾這筆錢的，十倍之多，相比，都沒有這次借錢帶來的傷害大。
雖然孟華一向很少說起這件事，哪怕是向身邊最親密的人，最多忍不住了，向老婆埋怨過兩次。當然忌諱的背后，一定是有它的原因的。甚至很避諱，更不說，這件事中的具體細節(jié)了。只是偶爾在一個人的時候，或者夜深人靜的時候，或者是別人在描述他們自己，被借錢的故事的時候，孟華往往會第一時間就想起，自己被吳乾借款，然后討債這件事。吳乾向自己借錢的事情，至少到目前為止，已經(jīng)成為了孟華心中的一根刺。
記得那一年，是孟華負責G省業(yè)務的第一年，更確切的說，孟華負責G省業(yè)務，剛剛半年。正好處于一個項目剛下來，還有一個項目即將下來之際，就像一臺大戲，一切看上去，都在緊鑼密鼓的點上。做業(yè)務的，不會不理解這種美妙的感覺的。
這時，除了第一個項目的實施人員，孟華又向章龍?zhí)匾馍暾堃粋€助理的用人需求。章龍說，孟華，有必要，現(xiàn)在，就招助理嗎？孟華說，章總，說是助理，其實我更想讓他早到我身邊，我也能提前好好培養(yǎng)他，未來如果第二個項目到了，負責人一職如果一時招不到人，他可以頂上去，如果跟蹤業(yè)務調(diào)配人生不及時，他也可以頂上。章龍說，你的意思，他就是一個機動兵？孟華其實不是這個意思，但是章龍這樣的理解，更有助于自己的招人計劃，于是表示是是是。用人需求理由很充分，章龍沒有理由不同意。
吳乾就是在這種背景下，入職孟華團隊的。吳乾是G省的體育生，學羽毛球的。沒聽他介紹文化課成績，不用想，肯定是很糟糕的。聽他在介紹，他的羽毛球水平，絕對不在當前一般的省隊成員的水平之下，在役的時候，最好成績曾打過全國羽毛球錦標賽，當時報的是雙打項目。后來因為受傷，就提前退役了。退役后，在機場上過一段時間班，也自己創(chuàng)過業(yè)，但是都沒有做長久。創(chuàng)業(yè)這段更為波折，甚至和其他創(chuàng)始人，還有一定的利益糾葛，到現(xiàn)在還在走法院的程序。當然，后面這一條信息，是吳乾入職后，才讓孟華知道的。
吳乾入職了一個月，面臨著轉(zhuǎn)正。孟華不得不對這個新助理，作一個全面的判斷。吳乾的優(yōu)勢不少，能說會道，溝通能力強；拿業(yè)務有野心，能喝酒，也能吹水；隨機應變能力強，公關(guān)能力可；在G省也有一定的關(guān)系，以及行業(yè)的渠道資源。至于劣勢嘛，技術(shù)上不專業(yè)，畢竟之前沒有類似的從業(yè)經(jīng)驗；也不少，個人愛臭美，好面子，個人的事情多，一起出差幾次，孟華注意到他經(jīng)常接各種投資電話，這從側(cè)面也說明他的業(yè)務愛好。當然，吳乾的家庭狀況，孟華也大概摸了個底。他自己是獨生子，老家是農(nóng)村的；目前有老婆有孩子，女兒還在吃奶粉，現(xiàn)在他老家，孩子她奶奶在帶著；老婆在G省省會在上班，在某電信公司；爸爸是會計，幾十年的老會計了，在一家國營公司，即將退休；整體家庭狀況很一般，但有一輛二十幾萬的越野車，按理說這樣的家境是不適合買這么好的車的，但是吳乾解釋說，這是他的個人愛好，也是他的追求。自從他入職后，孟華帶著吳乾出差，一般也都是開他的這輛車，公司也是可以租車，但是流程麻煩，不如自己開自己的車方便，反正都是一樣的報銷，吳乾愿意，孟華也就樂的多個司機，有時候開長途，孟華也會換著開。他家的經(jīng)濟，總結(jié)來說有點差，這樣的結(jié)論一點都沒言過其實。
這么多年了，招人的習慣，孟華是一點都沒有變，他最喜歡的農(nóng)村出來的，能吃苦耐勞，耐操，不會批評他幾句，就給你耍小脾氣，撂挑子。這天，孟華找到吳乾，說，吳乾，公司要我給你的轉(zhuǎn)正意見簽字，我想和你確認下，你能穩(wěn)定做下來嘛。到時候如果我給你簽完字，轉(zhuǎn)正沒兩個月，你就走了，到時候?qū)φl都不好。吳乾說，孟總，這個你自然放心，我既然選擇了我們這里，肯定會好好干。說心里話，我來公司一個月，我也一直在觀察公司，我覺得不管是公司，還是我們G省這個團隊，都是大有前途，干的都是朝陽行業(yè)，我愿意跟著你好好干。聽到吳乾這樣的表態(tài)，孟華內(nèi)心還是很受用。
那段時間，一切都在正常的，按部就班的推進著，雖然跟進的業(yè)務，時常會有過山車的跌宕起伏，但業(yè)務往往不就是這樣嘛?？傮w還是要看大盤，綜合來說，那一階段，相比較壞消息，好消息還是更多。所謂的好消息，就是轉(zhuǎn)化變現(xiàn)。記得吳乾跟著孟華的第二個月，孟華就帶著吳乾，通過幫一家友商公司陪標，二人每人就分得了兩萬塊錢。也是從這件事中，孟華看出吳乾很激靈，雖然不能說陪標過程他的作用多大，但最起碼還是可以看出，他做這一行的潛力。
當然這些活，都是私下里進行的交易，和公司業(yè)務無關(guān)，具體的老板可能不知道，但是猜也是可以猜出來的，因為行業(yè)內(nèi)的人，對這種情況見的都太多了，一會自己是甲方，一會自己是乙方，也都見怪不怪了，只是沒有走漏消息，沒有落到真正的把柄，老板也只能是懷疑罷了。