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中國式離職

第202章 治標(biāo)不治本還是授人以漁

中國式離職 黃大白話 2903 2022-04-09 12:35:16

  第三個考驗,怎么徹底解決公關(guān)費的問題。

  公司銷售部,最近發(fā)生了一件惡性事件,XX區(qū)域經(jīng)理丁丁,攜款而逃。這件事除了他的分管領(lǐng)導(dǎo)白石,董事長章龍,財務(wù)總劉才,以及人力資源負責(zé)人江山知道外,對其他人暫時還處于保密之中。

  江山給丁丁電話交涉這件事,原來丁丁也有他的原因。原來公司答應(yīng)給他的提成是三個點,丁丁拿下的是1000萬的合同,應(yīng)該是三十萬的提成。但是后來公司財務(wù)主管張燕又告訴他,提成不是按照合同額為基數(shù)算,是按照利潤為基數(shù)算,這個解釋惹惱了丁丁。要知道合同額以及每次的回款是確定的,利潤是不確定的,利潤是公司財務(wù)算的,關(guān)鍵是怎么算的利潤還是保密的,別說項目利潤本來有百分之二十,如果公司算成百分之十,自己也是沒有一點點辦法的。郁悶歸郁悶,但這個時候主動權(quán)還是掌握在公司手里,面對丁丁一次兩次的訴求,公司也是心安理得的解釋著拖著。

  丁丁這人也是沉得住氣,他知道以目前這種方式和公司溝通,顯然是不會得到自己想要的結(jié)果的。但是自己能怎么辦呢?然后就在這種情況下他想到了一個辦法,于是他開始變的溫順起來。公司這個時候也沒有察覺出異樣來,反而錯誤的以為他接受了公司的條件,特別是作為他的直屬領(lǐng)導(dǎo)白石,以及和他打交道最多的張燕。

  隨著第一筆合同款到賬,公司該給對方公司的關(guān)鍵人回扣了?;乜圻@種事情,大家都比較敏感,都只能讓關(guān)鍵的人給,還只能給現(xiàn)金。公司想來想去都只能讓丁丁給,為了確保萬無一失,公司特意安排白石和丁丁一起去。

  XX省的省會,兩人駕車,到了約定的地方,一個廣場的側(cè)面,輔路上,車停下來。丁丁拿著裝著現(xiàn)金的禮盒包,下去在旁邊等,一會就見到對方公司的人駕車來了,只見他左看看又看看,確定了下車牌號,然后就進了對方的車里。白石確認了下對方的車牌號,就放下心來,這場景還真像諜戰(zhàn)劇中的特務(wù)接頭的場景。不到幾分鐘,丁丁就出來了,白石見丁丁手里的包不見了,就放下心來。白石說,走,丁丁,我們?nèi)ズ纫槐6《≌f,謝謝領(lǐng)導(dǎo),今晚就算噠,今晚我還真約了人。白石說,什么人,不行就一起嘛。丁丁說,女孩子,還真有點不方便。白石說,好啊,這是不方便的。

  第二天下午,張燕接到對方公司的關(guān)鍵人電話,對方意思公司答應(yīng)的事,是昨天的,對方說的雖然隱晦,張燕經(jīng)常辦理這種事,怎么會不知道。放下電話,張燕突然意識到問題,于是第一時間聯(lián)系上白石,白石還沒有回,聯(lián)系完白石,張燕又給自己的領(lǐng)導(dǎo)劉才進行了匯報。聽完,大家都意識到,昨晚可能就是丁丁演的一場戲,大家可能都被丁丁給騙了。大家把各種可能性都猜了一遍,劉才說,我們在這猜沒用的,不行,先這樣,白總你就直接給丁丁一個電話,或者見到他的人面對面溝通,你不是還在L城嘛。我們這邊再咨詢律師,到時候大家再碰一下。白石說,好吧,現(xiàn)在看來只能先這樣了。

  白石懷著復(fù)雜的心情,給丁丁打過去電話,沒想到丁丁好像知道他要給他電話一樣,迅速的就接了。白石說,丁丁,你知道我為什么給你電話嘛。丁丁說,知道。白石說,你這事做的不地道啊。丁丁說,是公司先做的不地道,我是被逼無奈。白石說,你這樣做,以后還想在公司做嘛。丁丁說,白總,我給你說實話吧,我既然打算這樣做,就沒想過還在公司繼續(xù)做下去。白石說,丁丁你想過嗎?你這樣做,公司起訴你,你該作何打算。丁丁說,白總,你還真沒有必要嚇唬我,你們可以起訴看,第一,我可以選擇說,我沒有拿公司一毛錢;第二,我不裝孬,我直接承認,是我拿了公司的錢,但是我會說,那是我應(yīng)得的;第三,我也會把這個錢的原始目的說出來。到時候看,是我損失大,還是公司損失大。白石說,原來這一切你都想好了啊,是不是。丁丁說,白總,大家都是聰明人,沒必要在這里繞圈子,不想好,也不能做這樣的事情。白石說,既然你這樣說,那我就知道了,昨晚其實就是你導(dǎo)演的一出戲給我看的。丁丁說,白總,話也不能說的這么難聽,畢竟是公司耍賴在先,我們這些小打工的,不被逼的沒有辦法了,也沒有出此下策。白石說,丁丁,這些你都想好了?所有結(jié)果你也都愿意承擔(dān)?丁丁說,白總,如果你是這種口氣和我說話,我覺得我們就沒有必要再聊下去了。兩人的談話,就在這樣的尷尬的一問一答中,結(jié)束了。

  這件事,最終公司還是壓了下來。公司面對這樣的事情,只能“自認倒霉”,畢竟員工是自己招聘的,和員工沒有說好提成的也是公司,關(guān)鍵是這樣的事情還不能公開化。好像只剩下一條路,員工自動離職,公司損失一筆錢。關(guān)于這件事,章龍把白石、劉才、張燕、江山統(tǒng)統(tǒng)罵了一遍。作為老板,這些都是經(jīng)受人,事情辦成這樣自然是要罵的。作為下屬,每個人都有每個人申訴的理由。作為一個第三者來看,事情做了就有可能出錯,出錯了不一定是經(jīng)手人的錯,畢竟體制就是這個體制,但是老板是擁有話語權(quán)的人,他認為你有錯,不管你有沒有錯,你都得忍著。

  關(guān)于此事,事后,章龍安排幾個人,一定要想個辦法,可以以絕后患。過了兩天,江山見兩人還是沒有任何主動商討的意思,于是江山?jīng)Q定主動去找二人。江山不知道的是,關(guān)于這件事,他們之前已經(jīng)說了很多次了,都沒有得到一個比較好的結(jié)果,自然只能拖著了。

  江山分別找到了白石、劉才,想商量著一個永絕后患的辦法。白石建議,以后類似的事情,權(quán)限只能是他和老板,經(jīng)手人越多,風(fēng)險越大。劉才建議,誰管理的區(qū)域,誰負責(zé)想辦法。白石說,劉總,你這個建議明擺著,就是讓我們自己解決嘛。江山建議全部透明化,不搞回扣,而且讓行業(yè)內(nèi)全部知道。

  章龍說,江婷的公司做的不錯,她還大著個肚子,她是怎么做到的呢?在管理公司方面,她有什么高招呢?雖然江山心里覺得,如果江婷的公司交給他打理,還有很多的進步空間,但是這種場合下,不能說出自己單方面的想法,畢竟自己還沒有真正的證明過自己。

  江山說,其實她們的管理很簡單,不管是合伙人,還是中高層,她們采用的,都是合伙人管理辦法。章龍說,你說說看。江山說,江婷的公司有三個合伙人,平時只有江婷在管理公司,其他兩個合伙人,一個只負責(zé)技術(shù)支持,一個只負責(zé)資金投入。聽到這,顯然章龍對中高層的合伙制管理更感興趣。江山說,她們公司接的項目,都是項目負責(zé)人負責(zé)制。比如我接的項目,我會占股,需要走公司流程的走公司流程,需要公司提供什么資源,公司會匹配相應(yīng)的資源,誰負責(zé)好誰的事情。她們公司管理相對扁平化,相對透明化。章龍聽了,先是哦了一聲,又說,這對選人要求很高,如果你選擇的這個人不靠譜,那就麻煩了。江山說,是吧。章龍說,江山,你可以考慮下,我們公司的業(yè)務(wù)提成,特別是公關(guān)費這塊,該怎么管理,最件事讓我們頭疼很多年了。江山心想,你們頭疼多少年的事情都做不了,交給我處理,我又不是神仙。說是這么說,但是江山就是那種迎難而上的人。不解決掉公司這個頑疾,他怎么可能會罷休呢。

  讓劉才、白石沒想到的是,最后不知道章龍出于什么目的,竟然同意了江山的想法,而且在公司,全部銷售通知下去,決定先試運行半年。

  聽到這個決定,白石正在和江山、小章總在會議室談事情。白石說,江總,看來還是你有本事,其實這個建議我之前就向章總提過,我記得非常清楚,章總當(dāng)時說不可行,不具備施行條件,就沒有答應(yīng)。江山聽白石這樣說,只能說,這樣嘛。白石談完自己的事情,就離開了。由于江山和小章總還有產(chǎn)業(yè)園的事情要聊,兩人就留下繼續(xù)談。

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