知道了關濤離職的原因，江山又去常榮、小梅、宋玉那了解情況，她們仨說的情況，基本和關濤說的一致。只是到常榮那了解情況時，常榮順便吐槽了一下關濤，常榮怪關濤說話不中聽。江山一了解，發(fā)現(xiàn)幾個月前，兩個人曾經(jīng)有過口角之爭。
聽常榮說，大致情況是這樣的。關濤前幾天，得知自己報上去的，關于自己加薪以及簽訂正式合同的訴求，依然沒有明確答案后，關濤就氣呼呼的，找到了常榮理論，想要一個說法。見到常榮的第一句話，就沒好話。關濤說，我發(fā)現(xiàn)你們就是騙子，來的時候說的好好的，工作表現(xiàn)的好，就給予簽訂正式合同、加薪，到現(xiàn)在我提了多少次了，都在拖拉，故意敷衍我是吧。別以為我不知道，和我一起來的，人家現(xiàn)在才是主管，工資就比我高一兩千，不要用我，就擺明面上說。常榮說，你說具體是誰。關濤說，那我不方便透露給你。常榮說，每個人情況都不一樣，入職的時候工資都是自己談好的。誰本事大小，誰工資多少，都是自己談的，再說了，你來的時候，又不是不知道情況。關濤說，你什么意思，你是說我不會談，你還是說我沒本事。我來的時候是談了，但是那時候我不知道情況，孟華也沒有說清楚?，F(xiàn)在聽你的意思，就是入職的時候沒有談好，現(xiàn)在就只能自認倒霉唄？
常榮說，關濤，我們說話要有憑有據(jù)好吧，我們都是打工的，沒有必要受你這份脾氣，再說了，誰都有誰的脾氣，咱有事說事，別說攻擊性的話。關濤說，孟華介紹我來的時候，說半年后可以加薪，簽訂正式的勞動合同，為什么我來都兩年多了，正式的合同也沒有簽訂，也沒按照我的想法加薪。常榮說，我問過孟華，孟華說了，他不是和你這樣說的。關濤說，孟華反正都離職了，你們怎么說，當然都可以了。常榮說，不是這樣說的，孟華雖然離職了，但是我們可以電話確認。關濤說，電話確認就電話確認，我又不可能撒謊的。常榮于是給孟華電話，想當著關濤的面，把事情確認清楚，省的關濤一次次拿這事煩自己。誰知道，打了兩個電話，孟華都掛掉了。
常榮說，孟華可能在忙，稍等我再打過去。關濤說，你先說清楚，為什么我提的加薪要求，你不批準。常榮說，關濤，我提醒你，你要搞清楚，你提的薪資要求，不是我不批準，是得領導不同意，再說了，我可沒有權利不同意。關濤說，那你說是哪個領導，我去找他核實。常榮說，你想找是你自己的事情，至于誰不同意，這個我就不方便說了。關濤一聽常榮這話術，情緒立刻又上來了。
關濤說，常榮，你也不要在這里打官腔，我來公司兩年多了，我算是看出來了，你們這就是過河拆橋。常榮知道關濤諷刺公司的地方，意思他之前負責的售后，特別是最近的招商工作，近段時間告一段落，算是基本完成工作任務。常榮說，拜托，關濤，有情緒，請出去發(fā)，我又不是你壞情緒的垃圾桶。關濤說，常榮，你說這話，就不負責任了，如果你不負責這個事情，我和你也說不著。常榮說，我負責這塊業(yè)務沒有錯，我問你，換位思考下，你是我，我比你大這么多，你是不是得尊稱一句姐；我再問你，換位思考下，你是領導，你下面的人因為意見不合，哪怕之前他想給你簽訂正式合同，就你現(xiàn)在這種表現(xiàn)，他還放心給你轉正式勞動合同嗎？聽常榮說的話，也有一定的道理，幸好行政部就常榮一個人在，如果她的那個小助理楊琛也在，自己就尷尬了。但是關濤不想氣勢上輸了，于是關濤說，你說換位思考，如果你是我，你說我該怎么辦？常榮說，我不是說了嘛，待會孟華電話打通，我們三個人進行對話，如果他真答應了，就說明他在領導面前得到過承諾的，我可以去你跑；如果他沒有答應，這就是你一個人自說自話了。關濤說，你能這樣說，就行。
正說話間，孟華給常榮回過來電話。常榮告訴孟華，關濤就在她旁邊，待常榮把大致情況，和孟華復述了一遍后。孟華說，行，關濤，當初你是我介紹進來的，你的情況我最熟悉；當時入職的時候，公司這邊的承諾我也熟悉。正好今天我們三個，算是代表三方，索性就一次性，把問題都擺出來，說清楚。因為這個事情，最近關濤也沒少找孟華。
常榮說，那行，關濤，你把你的訴求再說一遍吧。關濤說，孟總，第一，你介紹我來的時候，是不是說，工資只是暫時的，轉正后就可以調整；第二，關于合同，你是不是也說只是暫時的，后期穩(wěn)定了，可以按照正式合同簽訂；第三，關于社保你是不是說，合同簽訂了就可以繳；第四，關于項目提成，你是不是說每年會發(fā)一次，可是到現(xiàn)在為止，我可是一毛錢的提成都沒有拿到。
聽到關濤這個說話的語氣，說心里話，孟華心里是十分氣不過，當時自己好心把他介紹進來，他自己是找到了新工作，公司也多了一個能干活的，可是自己呢，什么好處都沒有得到，聽關濤這說話的語氣，反而現(xiàn)在還落埋怨了。這點涵養(yǎng)孟華還是有的，孟華壓了壓心中的不悅，然后說，關濤，關于你的問題，我知道的，我一個一個回復你，第一，在我的部門的時候，你的工資給你調整過兩次了，當時力度你不滿意，我也說了后面可以再調整，今年你調到江總的部門了，我可以把原話和他轉述。第二，關于合同，你在我們部門的時候，我就給老板提過，當然他沒有第一時間答應，這個問題我也可以幫你給江總提。第三，社保和合同是一個問題，合同是正式員工的合同，社保自然會幫你正常繳納了。第四，關于項目提成，公司一直說，成本核算還沒有做好，不光是你，我都離職幾個月了，還有一部分沒有拿，當然這個問題，我也可以和江總提。
常榮說，孟總，關濤說，你給他說了，工資要提到5500。孟華說，這里我訂正下，不管是和關濤說，還是和常姐你這里說，還是和老板說的，一直都是說爭取這個數(shù)，我沒有說一定就是這個數(shù)。常榮說，關濤，是孟總說的這樣的嗎？關濤說，是的。常榮說，關濤，你還有什么問題，都一次性說出來，如果沒有問題了，我就把你的問題，一塊都最后一次反饋給江總。至于結果，只能等江總來定了。
關濤說，我還有最后一個問題，提成到底怎么算，什么時候發(fā)，我要得到確認的答復。常榮說，好，沒問題，那孟總，今天我們就這樣。然后就掛掉了電話，關濤臨走出常榮辦公室前，猶豫了下，但是還是說出了道歉的話。關濤說，常姐，今天是我沒存住氣，剛才是我有情緒了，如果有不尊重你的地方，還需要你多多包涵。常榮說，沒事，做我們這個工作的，遇到你這樣的，也是難免的，大家只要把事情說清楚就好了。關濤沒有理解常榮的話，趕忙解釋道，常姐，我不是不講道理的人，我只是覺得公司好歹總得有個說法，不能這樣拖著。常榮說，關濤，你這樣說，我能理解。但是我提醒你，不管以后在不在公司做事，都得注意，出了點事，不能就炸鍋，我是脾氣好，遇到脾氣不好的，你自己會吃虧的。關濤慚愧道，多謝常姐的提醒，多謝多謝，今天是我著急了。然后灰溜溜的出了常榮的辦公室。
說著容易做著難，關濤還是沒有存住氣。才過了三天，關濤見自己的訴求，依然沒有得到滿意的答案，就著急找江山辦理離職。待了解一番情況后，江山拉過關濤到自己辦公室進行一對一面談。上來江山就笑著問，怎么？關濤，這就存不住氣了。關濤說，拖了這么久了，不想再拖了，彼此都放過自己吧。江山說，那可惜了，我該幫你爭取的，都爭取了，你現(xiàn)在又要走。關濤說，江總，有答案了？江山說，我說下現(xiàn)在公司的正式答復，你看滿意不滿意，滿意就不要再提離職的事情了，就好好給我干。關濤連說三個好好好，江山聽了心里算是有了底。江山說，關于工資，下個月就按照你提的要求來；合同、保險也都是從下個月開始，簽訂正式合同，和其他正式員工一樣繳納保險；至于提成，雖然現(xiàn)在沒有答案，但是我找老板確定了，下個月一定給你一個說法，包括之前遺漏的問題，都一并會解決的。關濤說，江總，你說的話，我再確認下，就是說從下個月開始，我的工資調整為5500？江山說，是的，我確認，是這個數(shù)。見關濤點頭，江山說，輪到我確認了，能做到的，我都幫你爭取了。我也實話告訴你，我就是因為看好你，才幫你爭取的，你現(xiàn)在給我一個話，未來一年內，我們能不能親密無間的合作下去？關濤說，沒問題，江總，雖然我調過我們部門來沒多久，雖然我身上有很多不成熟的地方，但是說到做事，咱絕不含糊。江山說，好，我就喜歡聽這么爽快的話，那就回去好好干活去？關濤說，謝謝江總，謝謝江總。江山說，都是給公司做事，有問題以后就提，但是不能帶情緒，做不做，在哪家公司做，這不重要，關鍵是我們得活的明明白白的。關濤說，江總，你這樣說，我知道。之前我自己有些想法和做法，有些過激，以后你看我表現(xiàn)吧。江山說，好，那未來就說好了，我們就綁定一起成長了。關濤說，好好好。然后就懷著無比激動的心情回去工作去了。
江山?jīng)]有和關濤說的是，為了幫他爭取這點利益，害的小章和他老爸還炒了一架。因為年齡相仿，三觀相同，愛好也相同，自入職以來江山和小章關系算是最好的。小章也愿意和江山說一些心里話，江山呢，覺得富二代比，小章總好像也沒有那種架子，久了，兩人算是蠻好的朋友。