第55章 瘋狂的后勤部
流光城，落霞公館。
隨著已經(jīng)三更半夜，但在落霞公館的大廳依然燈火輝光。
“老爸，這陸靳不知道從哪里弄來的成長合劑，竟然能讓千風學院的學生一個個突破十級，而且根據(jù)反饋，就算沒有突破到十級100%，一個個也都達到了90%以上的成長度，恐怕只要再來一次，突破十級完全不會有任何問題?！标惪蓧粲行┙辜钡?，“雖然不知道那成長合劑對十級以上的玩家管不管用，光是這樣長久下去，別說幻光集團會跌出三大集團的位置，恐怕都會一家獨大?！?p> 各大集團最缺什么？
最缺人才！
就因為缺乏突破十級的人，所以才讓限制了各大集團的發(fā)展，要不然每年流光城各大集團也不會去搶流光學院畢業(yè)的學生了。
而且為了培養(yǎng)這些畢業(yè)的新人突破十級，各大集團也是花費了不少人力和資源進去。
可是陸靳的成長合劑完全打破了這一點。
如果不是千風學院的新人水平參差不齊，說不定一瓶成長合劑就能造就一位能突破十級的新人，光是想一想就恐怖。
“我明白你的想法，那成長合劑的確太驚人了，甚至可以說是改寫時代的產(chǎn)物。”陳譽人依然平靜的說道，“但前提是真的才行?！?p> “真的？難道那些千風學院的學生突破是假的？”陳可夢不解道。
“以幻光集團的底蘊，不是沒有可能找一批臨近突破的上千人來演這一場大戲，一躍讓幻光集團后勤部重回巔峰，甚至超越巔峰?！标愖u人解釋道，“一件能讓普通人突破十級限制的合劑，恐怕整個流光城各大集團和家族，就不會有一個不心動，到時候肯定會想辦法和幻光集團合作，就算得不到成長合劑，也會讓以后的各方面運輸不再成問題，這樣幻光集團有了各大集團的幫助，自然就能安然度過現(xiàn)在后勤部的危機。”
“如果是真的呢？”陳可夢忍不住問道。
“那就想辦法和幻光集團合作得到成長合劑，那成長合劑的作用，我不用說你都應(yīng)該明白價值有多大。”陳譽人非?？隙ǖ馈?p> “哪怕付出整個斗獸場的圣地？”陳可夢又問道。
目前如果說陸靳有什么感興趣的，也就她們?nèi)赵录瘓F的圣地，畢竟她已經(jīng)試探過陸靳，陸靳對日月集團的其他東西根本不感興趣。
“這……”陳譽人也是一陣猶豫，隨后又堅決道，“圣地是我們陳家的底蘊，數(shù)百年前陳家就留下祖訓，什么都可以丟了，唯獨圣地不能丟，這是我們陳家能活命的唯一保障，整個交易是絕對不可能的。”
在陳譽人看來，圣地的秘密到現(xiàn)在他們還沒有破解，而且祖訓也說明了圣地的重要性，足以說明圣地的不簡單。
“我明白了?！标惪蓧裟狞c了點頭，心中也有了一些自己的想法。
她不同于老爸陳譽人，只是收到了各種密報，她已經(jīng)調(diào)查過哪些能突破十級的學生，都確認為千風學院的學生，而她也見過當時的報名場面和陸靳的自信。
她并不認為成長合劑是用來騙流光城各大集團的，相反幻光集團的后勤部正在覺醒，如果不趁早合作，以后想要合作恐怕更難。
而流光城的各大集團和家族，在收到這個驚人的消息時，反應(yīng)也出奇的和陳譽人差不多，一個個都認為這是陸靳耍的手段，想要引起他們各大集團主意，讓他們各大集團主動去和幻光集團合作。
巨碩集團，總部大廈。
“孟副總經(jīng)理，這件事情你怎么看？”方冰藍拿出了一疊有關(guān)千風學院這次突破的資料，“那幻光集團真的研究出了能幫助十級玩家飛速成長的成長合劑嗎？”
“一千人就能有八百人突破十級限制，如果當初幻光集團有這樣的東西，我們四大家族又怎么敢翻臉？我是董事會成員，幻光集團所有的事情都知道，我可以保證幻光集團根本就沒有這方面的研究?！泵峡〗芸粗种械南ⅲ恍家恍?，“真不愧是夏家的女婿，嘩眾取寵，跟夏清瑤的手段相比，各種痕跡太重了，再等幾天時間，那些后勤部的合作商就會趕到流光城，這明顯是那陸靳坐不住了?！?p> “那幾天后和那些合作商們合作的事情就交給你了?！狈奖{對孟俊杰的觀點沒有任何表態(tài)，“我希望你能把這件事情做成，如果能做成，我們方家會按照約定讓你們四大家族來主管巨碩集團后勤部，我們方家只管理狩獵團的后勤部門?！?p> “方總放心，那幾大城市的合作商可是和我們四大家族是老交情了。”孟俊杰非常自信道，“這次之后，幻光集團就能跌下神壇，巨碩集團肯定會成為新的三大集團之一?！?p> ……
第二天隨著整個流光城各大集團的集體沉默，幻光集團后勤部出現(xiàn)的成長合劑消息，就好像是不存在一般，只有流光學院的諸多學生嘲笑幻光集團后勤部，竟然連這種騙傻子的行為都拿出來，后勤部真的沒有人了。
找演員都不找好一些的合作，竟然找千風學院，這下因為做得太假，根本沒有人信了。
不過在一片質(zhì)疑聲中時，陸靳一大早在天光公館卻迎來了一個不可能出現(xiàn)的人。
陳可夢！
而且讓陸靳詫異的是陳可夢提出來的合作條件非常優(yōu)厚，日月集團可以出售圣地的五分之二，日月集團也不需要陸靳帶人去攻略礦山那邊的區(qū)域副本。
要求只有兩個，第一個是怪物的進化法，第二個就是每個月向日月集團提供一千瓶成長合劑，一瓶三百記憶體，就如同后勤部培養(yǎng)那些新人收取的記憶體一樣。
對于這兩條件，陸靳第一條是完全答應(yīng)，只是對第二條進行了修改，并不會向日月集團提供任何成長合劑，只是答應(yīng)幫助日月集團每個月培養(yǎng)一千新人，一個人三百單位的記憶體。
陳可夢對陸靳開出來的條件，也好像沒有任何意外，就如同陳譽人覺得陸靳是絕對不可能拿出成長合劑給別人一樣，如此秘密，怎么可能輕易交于人手？
所以最終的結(jié)果是，陳可夢答應(yīng)了陸靳的條件，不過雙方的正式交接，要等到幾天后，陳可夢給出的原因很簡單。
日月集團需要時間甄選出一千新人。
陸靳自然也不在乎這幾天時間，畢竟這幾天他可是非常忙，一邊要去北大門的訓練場，一邊晚上又要配合陸詩雪制作中級恢復(fù)藥劑，真的沒多少時間去管日月集團的人。
隨著雙方簽完了合同，陸靳也是按照往常一樣，接著帶千風學院的新人練級。
這一天的成績，也如前一天一樣，一千多人中有八百多人能突破十級限制，不過其中只有兩百多人選擇借貸一千單位的記憶體突破十級。
對此收到消息的各大集團依然不屑一笑，沒想到陸靳還挺下血本，又弄出八百人出來。
第三天，一千多人中少了一些，只有六百多人能突破十級極限，這讓各大集團和流光學院的學生們笑了，陸靳終于快要支撐不住原形畢露了。
而且在這一天，幻光集團的后勤部也是亂成一團。
因為那些后勤部的新人們簡直就跟瘋了一樣，除了吃飯睡覺外，幾乎都在要求蘇桐薇趕快安排運輸路線，原本正常一天兩趟的運輸，硬生生被這些新人卷成了一天至少五趟。
這讓不少老員工們都一陣驚奇，那成長合劑就真有那么厲害，竟然能讓這些新人為了盡快湊齊一百五十點貢獻，拼了命一般去工作？
第四天一早，陸靳準備按照往常一樣，接著去訓練新人時，蘇桐薇突然聯(lián)系了過來。
“陸總，有數(shù)十名老員工想要申請指導(dǎo)?！?