第一百零八章、報社新格局
左明飛自然是不知道這些，就是知道也不會很意外。這種事情高興一下子就可以了，打鐵還需自身硬，如果自己不給力，就是靠上了開馬特，左明飛也不一定能在那邊站穩(wěn)腳跟。
左明飛真正所關(guān)注的還是自身的組織框架的建設(shè)和生產(chǎn)創(chuàng)新的能力，當(dāng)然，市場也是很重要的，可是還是那句話，市場只是外力，如果自己沒有參與市場競爭的能力，這些都是沒有意義的。
······
“總共有多少員工遞交了申請工作室的申請啊！”左明飛問道自己的大姐。這段時間已經(jīng)夠久了，再拖下去，左明飛估計也沒有這個耐心了。
而且左明飛也無意于給很多時間讓員工去考慮成不成立工作室，雖然考慮時間長一點，把握就要大一點，可是機(jī)會很多時候都是屬于那種膽大的人的，這些還在猶豫的，該干嘛干嘛去。同時左明飛也沒有封死以后申請的大門，只不過是條件更加苛刻，機(jī)會也會越來越少了而已。
“總共只有9位員工申請了工作室?！弊罄杌鄄话驳拇鸬?，心里想什么就只有她自己知道了。
左明飛點了點頭，說實話，真讓人下定決心來做這個工作室是很難的。雖說左明飛是愿意抽出一定的資金來幫助員工成立這個工作室的?？墒撬麄冏约阂贸鰜淼哪枪P資金也不是什么小數(shù)目。
“那這樣的話，加上我前期組建的夢未來和月亮法務(wù)還有準(zhǔn)備組建的二哥的夢想家服裝設(shè)計工作室就有12個工作室了啊！”
“這個規(guī)模可不少了，又有大筆資金流向自己的報社了。”左明飛心想，雖然左明飛自己也會砸錢進(jìn)去，可是報社擴(kuò)大他還能少的了砸錢么！現(xiàn)在這種形式的擴(kuò)張，只是分出一點利益，可是也擴(kuò)大了員工的積極性，最后左明飛肯定會賺了，而且有了員工的那些錢，報社的壓力會減輕不少。
“二哥也會過來?。 弊罄杌酆芤馔膺@個消息，她在家里從來沒有聽說過。
左明飛點了點頭，表示是真的?！澳惆奄Y料給我看一下?！弊竺黠w想知道他們組建的到底是什么工作室。
好家伙，接過這些資料一看，左明飛差點沒有把自己給嚇?biāo)?。一個個都是在挖左明飛自己的墻角，弄得左明飛都有一種自己掉坑里的感覺。
第一個是寒冬歷史工作室，這個給左明飛的觀感還好。是一個叫白寒的員工拉了幾個同事弄出來的小工作室。不過里面估計也有一些貓膩，百里的名字可是赫赫在列，不容左明飛不多想。這個可能是情況最好的了。
其他的，就更讓左明飛郁悶了。
第二個名字居然是任居建筑，左明飛只能說這些人怎么這么快就叛變自己了。這些建筑工人，都是左明飛委托自己老豆找來的，這年代，找建筑工人可不容易。而且香江這情況，搞地產(chǎn)絕對是有出路的。82年的那波暴跌在左明飛看來無疑是最好的抄底機(jī)會。更重要的是只要左明飛稍微培訓(xùn)一下，把他們培養(yǎng)成設(shè)計師也是有可能的，早期的設(shè)計師經(jīng)驗比科學(xué)重要，那樣的利潤會更大。
現(xiàn)在居然有人跟自己搶飯碗，左明飛都想擼衣袖肉搏了。不過好在這人是自己的三哥，而且左明飛占了利益的大頭。
左明飛其實也知道，自己根本就顧不了那么多人，一個人管十幾個人就逆天了，再多誰也干不來。與其抓做權(quán)力，還不如調(diào)動手下的積極性，這是一個最好的選擇。
再下一個，潔瑕魅力，左明飛為溫碧瑕開設(shè)的工作室，沒有什么好計較的，就是苦了博容的夢未來了。好在左明飛也不禁止員工加多個工作室，不過，發(fā)工資，就找你們自己的老板去，為左明飛做事再來他吧。就是不知道溫碧瑕怎么把藍(lán)潔英也拉到一起了，雖然左明不是不在乎這些事情。
第三個，明伯發(fā)行，第四個，飛處發(fā)行，博容和溫明這兩個都不是什么省油的燈！
發(fā)行部一直都是左明飛的自留地，更確切的說，整個報社的早期資源都是左明飛的自留地，他們在組建工作室時候占用了公司的資源，左明飛就要無償占股，就是資源入股，他一直講究公平，不然報社人人都來偷左明飛的菜，那左明飛還不得跳樓去。
現(xiàn)在他們要組建工作室，無疑就是從自己的報社拉員工，不過香江市場就這么大，前期左明飛已經(jīng)占據(jù)了相當(dāng)一部分，到時候可以把這些都劃到兩個工作室里。看看他們到時候怎么運作，這也是很有利的一件事情。最好是兩個都抱去香江外面競爭去，左明飛可不嫌市場太小。
第五個，紅顏財經(jīng)，不用想，左明飛也知道是自己的老姐跟茍曼玉兩人弄出來的。彌補了空白，好，只是希望到時候不要左明飛操心。
第六個，景頂教育，第七個、斐價美容，第八個、張師傅小吃店，這三個也就是簡單的掛名重組，不算什么大事。他們都是有直接的控制人的。架構(gòu)都是很完善的，之所以弄成這樣也是左明飛為了方便管理。
看了這份清單，也就是說來左明飛的努力完全就是激發(fā)出了一個工作室而已，其中可能都有一些水分。
想一想，左明飛也覺得這實際也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。左明飛提出這個計劃太突然了，報社都沒有成立多久，所有的員工彼此都不是很熟悉，報社里也沒有什么團(tuán)體。那么就只能拼資源了，而論資源，員工的資源自然是比不過這些當(dāng)家的，他們很輕易的掌握這些也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模贿^發(fā)行部倒是有意思。當(dāng)然，反正左明飛都是利益大頭，他也不會害怕。
可是左明飛面對自己的大姐時，自然不會是一副滿意的樣子?！澳銈冊趺茨苓@樣呢？”左明飛皺著眉頭問道。
“難道我們不是員工么？”左黎慧顯然是早就準(zhǔn)備好了答案。
左明飛竟然無言已對，看來這些人都是已經(jīng)準(zhǔn)備好了的。不過，這種形勢也好，左明飛更加的放心。不然，一群新手上路，左明飛可是有點怕他們翻車的，現(xiàn)在老帶新，而且有能力可以自己出來干，很好很強(qiáng)大的模式。
本來左明飛還準(zhǔn)備召集這些人來開個小會，可是現(xiàn)在已經(jīng)沒有這個欲望了。他都不知道自己面對這么一群人該說些什么！左明飛也沒有什么好對他們說的，更不要說他們能不能聽的進(jìn)去的問題。