創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。娟和曉剛都嘗到了創(chuàng)業(yè)的甜頭，學(xué)習(xí)和工作都步入了正軌，創(chuàng)業(yè)的路子已經(jīng)走正確了，下一步就是如何去經(jīng)營(yíng)和管理？以及怎么跟得上市場(chǎng)的節(jié)拍？如何在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地？娟也喜歡逛書店，買一些管理學(xué)方面的書籍，然后跟曉剛探討探討實(shí)際中的管理問(wèn)題，兩個(gè)人對(duì)員工的管理有了新的認(rèn)識(shí)。特別是一些員工說(shuō)來(lái)就來(lái)、說(shuō)走就走，根本沒(méi)有工作的責(zé)任心；還有個(gè)別員工來(lái)一兩天就直接走了，連個(gè)起碼的招...