第61章 員工大會(huì)

　　“老板是智商接近愛因斯坦的天才，雖然你好像沒有這方面的知識(shí)，但我相信憑借老板的天才大腦，應(yīng)該能對(duì)我們工廠的生產(chǎn)提出有用的建議！”

　　霍剛自然是拍起了林軒的馬屁。

　　雖然他認(rèn)為智商再高知識(shí)量不夠也是虛的，但不試試怎么不知道呢。

　　反正他又沒有公司的股份，工廠贏了虧了也影響不到他，只是讓他的芯片夢(mèng)破碎而已。

　　不過如果有些建議實(shí)在太過不合常理的話，霍剛他還是會(huì)給出相應(yīng)的建議。

　　當(dāng)然如果林軒不聽他建議那霍剛也是沒辦法，只能任由林軒禍害萬利半導(dǎo)體了。

　　……

　　時(shí)間緩緩流逝，轉(zhuǎn)眼間來到了次日早晨。

　　此時(shí)一個(gè)諾大的空地中，這里聚集了近千人，這些都是萬利半導(dǎo)體的員工們。

　　“我們換老板了，這事你知道吧?！?p>　　“當(dāng)然知道啊，昨天我還看到新老板了，沒有想到我們的老板竟然是寫斗破蒼穹的林軒，我也看過他的小說呢。”

　　“不錯(cuò)，我在那些新聞小報(bào)紙那里看到過林軒的消息。

　　據(jù)說林軒很大方，聽說他旗下的員工比起其他公司的員工工資都多5到15%，不知道是真是假?！?p>　　“應(yīng)該是假的吧。我們絕對(duì)是沒有可能的，我們?nèi)f利半導(dǎo)體從創(chuàng)立至今是什么鳥樣，我們心里清楚。

　　萬利半導(dǎo)體從創(chuàng)立至今基本就沒有過盈利，我聽說現(xiàn)在每個(gè)月都要支出幾百萬的研發(fā)費(fèi)、材料費(fèi)與員工費(fèi)。

　　這種情況下，不減少我們工資已經(jīng)是好了，怎么可能還加工資呢，想的太多了！”

　　偌大的廣場(chǎng)中，近千個(gè)員工議論個(gè)不停，讓這片場(chǎng)地嗡嗡嘈雜一片。

　　突然，這些員工都安靜了下來，因?yàn)樗麄兊淖罡呖偨?jīng)理霍剛已經(jīng)走了出來。

　　對(duì)于霍剛這個(gè)年輕人，他們也是有著些許佩服的。

　　無論是霍剛的博士學(xué)歷，還是他空手去找黎先生，然后說服黎先生創(chuàng)下了萬利半導(dǎo)體這件事情。

　　做為萬利半導(dǎo)體的員工，對(duì)于霍剛這個(gè)人他們還是有著崇敬與尊重的，所以他們見到霍剛出來后就安靜的下來。

　　“我們的任務(wù)重，工作繁忙，所以我就不廢話了，下面有請(qǐng)我們董事長(zhǎng)林軒先生給我們布置任務(wù)?！?p>　　霍剛是個(gè)很討厭客套的人，雖然他人情智商不錯(cuò)，但討厭就是討厭。

　　他已經(jīng)是萬利半導(dǎo)體的最高領(lǐng)導(dǎo)了，除了林軒他就是一人之下萬人之上，所以他沒有廢話，而是直接開始了主題。

　　“啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪……”

　　隨著霍剛的話語落下，下面響起了熱烈的掌聲。

　　相比林軒剛剛執(zhí)掌夢(mèng)工廠報(bào)紙時(shí)，也就是剛執(zhí)掌普眾出版社時(shí)有了很大的不同。

　　現(xiàn)在林軒的地位名聲已經(jīng)算是打出來了，所以此時(shí)盡管是一樣初次見面，但他得到了和以前截然不同的待遇，所以此時(shí)的掌聲很熱烈！

　　在眾人的掌聲中，林軒走上了前臺(tái)，接過了霍剛遞上來的無線話筒，林軒沉穩(wěn)說道：

　　“大家應(yīng)該都知道了我花了3500萬，從黎夫人那里買下了萬利半導(dǎo)體這件事情。

　　我舍得出3500萬買下這家工廠，那我就不會(huì)輕易放棄，接下來我還會(huì)不斷的投錢，直到我們香江崛起的成為東方半導(dǎo)體商業(yè)的領(lǐng)頭羊！”

　　“啪啪啪啪啪啪……”

　　聽著林軒的豪言壯語，下方再次響起了熱烈的掌聲！

　　名氣有時(shí)候就是這樣的作用，他能讓陌生人不熟悉你的人對(duì)你產(chǎn)生尊敬崇拜的心理，讓你不管辦什么事情都十分好做。

　　“半導(dǎo)體是個(gè)有著豐厚利潤(rùn)的行業(yè)，也是個(gè)要有高技術(shù)高門檻的行業(yè)，可以說負(fù)重與高福利同在，所以接下來我宣布幾個(gè)舉措方案。

　　這件舉措與方案，可以說跟在場(chǎng)諸位員工現(xiàn)在利益與未來的利益密切相關(guān)，將會(huì)影響到諸位以及諸位家庭的生活與未來，大家都請(qǐng)聽好了?！?p>　　聽到林軒要宣布大事，下面的員工紛紛屏息凝神，能被林軒這樣慎重說出來，那這件事肯定很重大。

　　一些心理承受能力比較差的員工，此時(shí)更是忍不住吞咽了一口口水，然后緊張的看著林軒。

　　不知道林軒會(huì)宣布什么消息，這消息對(duì)他們是有好處還是有壞處。

　　此時(shí)他們心里忐忑的想著希望不是個(gè)太壞消息，為了家庭孩子，他們已經(jīng)活的已經(jīng)夠艱難了，可別扣他們的工資或者裁員啊！

　　“第一個(gè)消息，在場(chǎng)所有員工從今天開始計(jì)算，每個(gè)人基礎(chǔ)工資提高百分之十！”

　　“唰！”

　　下面員工們一陣喧囂震驚，他們相互對(duì)視的一眼，眼中露出的是震驚不敢置信的表情。

　　他們從事的是電子半導(dǎo)體這個(gè)行業(yè)，這個(gè)行業(yè)需要一定的學(xué)歷與知識(shí)量。

　　所以他們這些人中最小的學(xué)歷也是小學(xué)學(xué)歷，其中絕大部分都是初中學(xué)歷乃至高中學(xué)歷，少部分大學(xué)學(xué)歷。

　　這種高學(xué)歷的環(huán)境，自然決定了他們的工資，是比其他如服務(wù)行業(yè)的人們工資稍微高那么一點(diǎn)的。

　　目前香江的全職服務(wù)員的工資在1800到2300左右左右，而他們?nèi)f利半導(dǎo)體最低工資是2600，工人們平均工資在2800~3000左右。

　　就這已經(jīng)是讓臨居們羨慕的工資了，此時(shí)他們的工資如果再增加百分之十工作，那恐怕全部人都能突破月入三千的大關(guān)了！

　　想到以后能拿三千幾工資，而那些干服務(wù)員行業(yè)的人們一天做十多個(gè)小時(shí)，最后才只能拿到兩千多，這就比他們多了一千的工資?。?p>　　有對(duì)比就有差距，從而誕生失落與嫉妒等等負(fù)面情緒，但對(duì)比也能誕生出幸福滿意亢奮等等正面情緒。

　　此時(shí)很多人都露出了亢奮的表情，驚喜的表情，狂喜的表情……

　　他們看向眼中林軒的眼神變了，此時(shí)他們仿佛在看著大爺爺一樣，人人喜歡。

　　“這多出的工資不是把白白給你們的，而是需要你們付出勞動(dòng)與工作熱情態(tài)度。

　　接下來公司的管理會(huì)更加嚴(yán)格，也會(huì)更加規(guī)章制度化，從今天以后，公司會(huì)采取一次警告，二次通報(bào)，三次開除處理制度。

　　不想失去這份高工資的人就不要犯錯(cuò)，努力干活，專心干活！”

　　“可以！可以！可以！……”

　　下方的人群中不停喊出“可以”的話語，只要有高工資，哪怕管理更加嚴(yán)格一點(diǎn)他們也是能接受的，畢竟沒人會(huì)和錢過不去。