第39章：我不用他們的技術(shù)（求推薦票！求追讀?。?/h1>
“第二款游戲？這么快？”傅婷將手邊的文件推到一邊。
抬起頭，頗有些奇怪的盯著吳驍。
“其實(shí)，我還以為小老板您會(huì)一門(mén)心思扎進(jìn)《我的世界》的后續(xù)更新之中，不會(huì)著急去做下一款游戲?！?p> 吳驍聳聳肩，“你也知道的，時(shí)間不等人。mc的后續(xù)更新空間固然很大，但這絕對(duì)不是一朝一夕的時(shí)間，就能夠更新出來(lái)的?！?p> “我確實(shí)有很多的想法，可以加到游戲之中，但這么快拿出來(lái)……那就是在自毀前途了?！?p> “玩家群體是需要時(shí)間去發(fā)酵的，游戲熱度也是需要時(shí)間去一點(diǎn)一點(diǎn)累積起來(lái)的，也許很多游戲只是在游戲剛出的一段時(shí)間里火爆，后面就后繼乏力了……但對(duì)于mc這款游戲，路還很長(zhǎng)。”
傅婷非常滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，“小老板有了一款爆款游戲的成功，還能夠不驕不躁，還能夠保持理智，這很好。不過(guò)……您確定要這么快就開(kāi)始下一款游戲的制作？”
“真正的游戲設(shè)計(jì)師，其實(shí)是比較愛(ài)惜自己的羽毛的，每當(dāng)發(fā)行了一款優(yōu)秀的熱門(mén)游戲之后，都會(huì)冷卻一段時(shí)間。防止下一款游戲出了問(wèn)題、沒(méi)有切中市場(chǎng)的需求，反而對(duì)之前的熱門(mén)游戲產(chǎn)生負(fù)收益、負(fù)面效果?！?p> “所以，游戲設(shè)計(jì)師都會(huì)有一個(gè)短則三兩月、長(zhǎng)則半年的冷靜休息期，去認(rèn)真的思考下一個(gè)游戲設(shè)想，去認(rèn)真打磨，同時(shí)也是在呵護(hù)自己的羽毛。”
吳驍眉頭一挑，零散的記憶碎片在頭腦里閃爍了一下。
好像確實(shí)想到了，有關(guān)傅婷提到的這個(gè)冷靜期。
天才如吳輝、沈?qū)ⅲ谧龀鲆豢顭衢T(mén)游戲之后，也會(huì)休息兩到三個(gè)月的。
——這，真的不是在給自己休假找個(gè)名正言順、堂而皇之的理由嗎？太會(huì)玩了。
這個(gè)世界的等級(jí)秩序……有些畸形啊。
底層群眾和中層員工，處在長(zhǎng)期的強(qiáng)壓力之下，常年累月的保持加班、拼命的賺取加班費(fèi)。
而地位最高的游戲設(shè)計(jì)師，反而每每都能享受“帶薪休假”的冷靜期。
不過(guò)也是，哪個(gè)世界不是這樣呢？
金字塔的地位排布啊……
也許，游設(shè)也確實(shí)需要冷靜期來(lái)緩和狀態(tài)吧。
當(dāng)他不需要。
他想了想，然后說(shuō)道，“我現(xiàn)在也顧不上什么冷靜期了，時(shí)間對(duì)咱們來(lái)說(shuō)就是一切?！?p> “而且，可能是最近我那些組員的加班態(tài)度，感染了我，我覺(jué)得我這個(gè)組長(zhǎng)沖在前面，也應(yīng)該身先士卒的做好表率。沒(méi)道理他們都在拼命的假扮，我在家里踏踏實(shí)實(shí)的睡大覺(jué)、休息吧？”
“對(duì)了，一周前我跟你提的獎(jiǎng)金的事兒……”
提起自己的組員，吳驍先想起了獎(jiǎng)金。
傅婷搖搖頭，“按照公司的規(guī)定，他們?cè)谶@款游戲上最多能拿的獎(jiǎng)金就是一人兩萬(wàn)塊，現(xiàn)在也都發(fā)放下去了。再給更多，不會(huì)是正收益，反而還會(huì)有負(fù)面效果的?！?p> “是這樣嗎？”吳驍本來(lái)還想為自己的組員，爭(zhēng)取更高的獎(jiǎng)金數(shù)額呢。
“那，這兩萬(wàn)是公司發(fā)的獎(jiǎng)金，我之前的研發(fā)資金還剩余了六十多萬(wàn)，我拿出一部分，算作我這個(gè)組長(zhǎng)給他們的獎(jiǎng)金，沒(méi)關(guān)系吧？”
“這肯定是沒(méi)關(guān)系的，不過(guò)小老板……我還是建議您，盡量少給，別給太多，有很多人拿到了錢(qián)，就會(huì)放松心神的?！备垫煤苷J(rèn)真的建議道。
“常年高強(qiáng)度的加班，還能保持每天的精神狀態(tài)完善，其實(shí)就是因?yàn)樗麄冃牡子幸桓揖o繃著，錢(qián)給多了……也許這根弦就松下來(lái)了。”
吳驍卻很堅(jiān)定地?fù)u搖頭。
他的信心來(lái)源是，系統(tǒng)面板的忠誠(chéng)度。
“你放心，我有分寸的。就算給也不會(huì)給太多。頂多一人再發(fā)一萬(wàn)到兩萬(wàn)，而且，我的世界現(xiàn)在銷(xiāo)量爆了，也是他們那幾天拼命趕進(jìn)度趕出來(lái)的，我這個(gè)當(dāng)組長(zhǎng)的，不能太扣扣索索的?！?p> “適當(dāng)?shù)脑黾营?jiǎng)金數(shù)目，也能夠促進(jìn)公司內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)。”
傅婷搖頭失笑，“良性競(jìng)爭(zhēng)？我看最正面的影響，估計(jì)就是……要不了多久，咱們公司上下的所有員工，就都想加入到小老板您的團(tuán)隊(duì)里了?！?p> 吳驍向后靠在椅背上。
“這不是剛剛好？我第二個(gè)游戲準(zhǔn)備做一款更大制作一些的，需要擴(kuò)大一下團(tuán)隊(duì)，mc這款游戲日常的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，有兩三個(gè)人就差不多了，剩下的都要加入到我的新團(tuán)隊(duì)之中?！?p> “我初步算計(jì)了一下，我可能要五十個(gè)人左右，又得找你要人了。”
五十人團(tuán)在一款游戲的制作之中，也并不是多么大的團(tuán)隊(duì)。
傅婷想了想，問(wèn)道：“您剛剛說(shuō)讓我給您避雷，具體怎么回事？”
“主要是因?yàn)?，我怕【斬鬼】的情況，又一次重演?！眳球斦J(rèn)真點(diǎn)頭。
他說(shuō)的是截?cái)喟l(fā)布重演。
“您打算做vr游戲？”傅婷問(wèn)道。
吳驍搖搖頭，“肯定不是，vr游戲研發(fā)周期太長(zhǎng)了，我也怕步子邁的太大扯著淡，所以還是端游?！?p> “端游……被截?cái)嗟目赡苄圆惶螅绻段业氖澜纭芬恢被鸨氯サ脑?，那您的下一款游戲，就不好說(shuō)了。確實(shí)有被截?cái)嗟目赡苄??！备垫妙D了頓，然后說(shuō)道。
一款大制作的vr游戲，被截?cái)喟l(fā)布，是不可能一直被截?cái)嗟?，過(guò)段時(shí)間能發(fā)出來(lái)。
因?yàn)椋瑢?duì)于vr游戲，核心局會(huì)盡可能的向權(quán)限施壓的大區(qū)反復(fù)爭(zhēng)取，權(quán)限大區(qū)也不可能一直拖著，遲早都會(huì)發(fā)布出來(lái)的。
但如果是端游被截?cái)?，核心局大概率不?huì)為一款端游反復(fù)向上爭(zhēng)取。
那就是真的無(wú)法發(fā)布，爛在公司里了，改都無(wú)從改起。
因?yàn)閴焊筒皇怯螒虺隽隋e(cuò)誤，只是權(quán)限大區(qū)不想看到發(fā)出來(lái)而已……
“想要絕對(duì)的避免被截?cái)喟l(fā)布，那就只有一種方法——完全不使用權(quán)限大區(qū)的任何游戲技術(shù)。”
“就連權(quán)限大區(qū)向全球核心局特別授權(quán)的技術(shù)，都不能使用，否則就會(huì)因技術(shù)脅迫而掣肘?！?p> “但這……很難，做游戲，有些技術(shù)是根本繞不開(kāi)的?！?p> “想繞開(kāi)，那就意味著一款游戲得盡可能地簡(jiǎn)單……盡可能的少用技術(shù)。但您又說(shuō)您想做一個(gè)大制作，這，二者是互相矛盾的?！?p> “大制作，就必須要用到一些特別授權(quán)的技術(shù)，而使用了這些技術(shù)，就要承受技術(shù)脅迫與掣肘。這是個(gè)死循環(huán)……”
吳驍聽(tīng)著，卻仿佛想到了一些什么，輕輕的拍了一下桌子。
“那我就偏不用他們的技術(shù)！我就做一款核心技術(shù)非常簡(jiǎn)單的大制作！我有想法了，感謝小婷姐的解釋?！?p> 說(shuō)完這話，吳驍就直接站起身，一溜煙的離開(kāi)了辦公室。
速度很快。
看樣子，是真的想到要做什么游戲了。
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