第88章 實(shí)習(xí)
南山汽車(chē)的招聘進(jìn)度很快。
不管什么時(shí)候，大學(xué)生的就業(yè)其實(shí)都是兩極分化的。
好學(xué)校的好專(zhuān)業(yè)，從來(lái)都不用擔(dān)心就業(yè)。
所謂的就業(yè)問(wèn)題，都是相對(duì)的。
南山汽車(chē)想要在好學(xué)校招募一批員工，下手肯定要夠快才行。
要不然自然有許多其他大企業(yè)會(huì)先動(dòng)手。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議之后，入職前的手續(xù)基本上就算是走完了。
大部分的人，都是要等到明年七月份的時(shí)候才會(huì)入職。
但是對(duì)于一部分的人來(lái)說(shuō)，他們覺(jué)得大四已經(jīng)沒(méi)有什么課程了，學(xué)校也支持他們?nèi)?shí)習(xí)。
所以這些人是跟南山汽車(chē)人事部提出了能不能去公司實(shí)習(xí)的需求。
對(duì)于這種情況，南山汽車(chē)自然是舉雙手贊成的。
實(shí)習(xí)期是沒(méi)有社保等五險(xiǎn)一金的，只需要給予一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的補(bǔ)貼就行。
對(duì)于這些注定要成為公司正式員工的學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們?cè)敢馓崆斑^(guò)來(lái)實(shí)習(xí)，那是在為南山汽車(chē)節(jié)約時(shí)間、節(jié)約金錢(qián)呢。
所以，很快的，就有首批一百名學(xué)生來(lái)到了南山汽車(chē)，開(kāi)始了入職前的實(shí)習(xí)工作。
“蕭總，按照你的吩咐，這些員工暫時(shí)都沒(méi)有安排具體的實(shí)習(xí)崗位。
現(xiàn)在各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間輪流實(shí)習(xí)兩個(gè)月，然后再安排到各個(gè)部門(mén)輪流實(shí)習(xí)半年。
等到明年正式入職的時(shí)候，再結(jié)合公司的需求和個(gè)人的意愿，選擇最合適的崗位。”
崔雪對(duì)于公司首次大規(guī)模招募的新員工，還是非常重視的。
一般情況下，實(shí)習(xí)生都是在相對(duì)固定的幾個(gè)崗位學(xué)習(xí)一下就算是過(guò)了實(shí)習(xí)期了。
甚至很多新入職的人的實(shí)習(xí)期和正式期，壓根就沒(méi)有太大的區(qū)別。
當(dāng)然了，工作能力上面，區(qū)別肯定是比較明顯的。
“嗯，要想辦法盡可能的提高大家對(duì)于進(jìn)入到研發(fā)領(lǐng)域的興趣。
特別是招募的那些研究生，研究中心才是他們最好的去處?！?p> 整個(gè)南山汽車(chē)的各個(gè)部門(mén)，蕭輝最重視的還是研究中心。
這個(gè)關(guān)系到了南山汽車(chē)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
任何一家成功的車(chē)企，必定是具備比較強(qiáng)的研發(fā)能力的。
否則注定是走不遠(yuǎn)的。
后世華夏的汽車(chē)行業(yè)，也是發(fā)展到了2015年之后，有了一定的積累，才開(kāi)始慢慢的重視研究。
等到了2020年的時(shí)候，研發(fā)人員就開(kāi)始吃香了。
特別是跟新能源相關(guān)的研究開(kāi)發(fā)人員，終于能夠跟互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)的同學(xué)在薪酬上一較高下了。
“如果想要讓大家提高對(duì)于搞研發(fā)的興趣的話(huà)，有一個(gè)辦法其實(shí)是最簡(jiǎn)單的。”
崔雪略微猶豫了一下，還是覺(jué)得有必要把自己的觀點(diǎn)說(shuō)出來(lái)。
“什么辦法？”
“將研究中心的薪酬體系跟其他部門(mén)的獨(dú)立開(kāi)來(lái)，讓研發(fā)人員能夠享受更高的待遇?！?p> 崔雪的辦法，倒也不能說(shuō)多高明。
但是卻是真的有效。
畢竟，對(duì)于大部分的人來(lái)說(shuō)，工作就是為了多掙錢(qián)。
談什么理想都沒(méi)有談錢(qián)來(lái)的實(shí)在啊。
一旦去到研發(fā)中心能夠拿到更高的薪酬，肯定會(huì)有更多的人愿意去的。
“研發(fā)和銷(xiāo)售這兩個(gè)部門(mén)，你們?nèi)耸虏肯炔輸M一個(gè)新的薪酬體制。
同等情況下，讓研發(fā)領(lǐng)域的人普遍能獲得更多的工資，讓銷(xiāo)售部門(mén)的人，有機(jī)會(huì)獲得更高的激勵(lì)?！?p> 蕭輝倒也沒(méi)有在乎那點(diǎn)多發(fā)出去的工資。
就華夏汽車(chē)行業(yè)現(xiàn)在的薪酬水平，那還真是不高。
三年后能夠拿到年薪十萬(wàn)就能吸引很多人了。
而這個(gè)工資如果放在東洋或者花旗國(guó)，那是連一個(gè)普通工人都不夠的。
而今后汽車(chē)行業(yè)的工資注定是會(huì)不斷增加。
與其被動(dòng)的跟著其他公司加薪，倒不如自己帶個(gè)頭，還能在員工面前形成一個(gè)好的口碑。
至于業(yè)內(nèi)其他公司會(huì)不會(huì)罵娘，那就不是蕭輝需要操心的事情了。
“好的，我這周就初步的制作一個(gè)版本出來(lái)。”
……
“霏霏，這南山汽車(chē)，看起來(lái)還是很正規(guī)啊。跟那些師兄說(shuō)的很不一樣?！?p> 來(lái)到南山汽車(chē)實(shí)習(xí)了一個(gè)星期，鐘麗蘭對(duì)現(xiàn)在的情況頗為滿(mǎn)意。
住的是兩個(gè)人一間的標(biāo)間，有點(diǎn)像是酒店一樣。
當(dāng)然了，環(huán)境肯定沒(méi)有酒店那么優(yōu)美。
而南山汽車(chē)給他們安排了一個(gè)星期的崗前培訓(xùn)，說(shuō)的都是公司文化、規(guī)章制度等東西。
在這實(shí)習(xí)生看來(lái)，這就跟在學(xué)校上課一樣。
關(guān)鍵是在學(xué)校上課是沒(méi)有工資的呀。
雖然一個(gè)月只有一千五百塊。
但是對(duì)于一直花家里錢(qián)的許多大學(xué)生來(lái)說(shuō)，一千五百塊也是一筆不小的錢(qián)。
“南山汽車(chē)是國(guó)內(nèi)自主品牌的領(lǐng)頭羊，自然不能跟夢(mèng)想汽車(chē)、奇跡汽車(chē)他們相比了。
要不然人家怎么可能敢承諾三年后就能人人年薪十萬(wàn)？
就連小眾汽車(chē)的宣講會(huì)上，人家都不敢夸下?？?。”
俞霏霏捧著一本書(shū)，安靜的坐在床頭看書(shū)。
時(shí)不時(shí)的跟鐘麗蘭說(shuō)一句話(huà)。
“下周開(kāi)始就要去車(chē)間實(shí)習(xí)了，我聽(tīng)說(shuō)車(chē)間的環(huán)境都是非常惡劣的。
不知道南山汽車(chē)的是不是也這樣?！?p> “沖壓和焊接車(chē)間的工作環(huán)境，肯定沒(méi)有辦公室那么舒服。
但是總裝車(chē)間的話(huà)，應(yīng)該還好的?！?p> 很顯然，俞霏霏應(yīng)該是已經(jīng)做了一番準(zhǔn)備工作的。
“沒(méi)事啊，反正每隔兩天就會(huì)換一個(gè)崗位，兩個(gè)月內(nèi)把車(chē)間的主要工作崗位都嘗試一下。
哪怕是有些崗位比較難忍，也就是兩天的時(shí)間而已?！?p> 鐘麗蘭很是樂(lè)觀的笑著。
能夠進(jìn)入到南山汽車(chē)，對(duì)她來(lái)說(shuō)不是什么難事。
但是能夠借著特殊關(guān)系，進(jìn)入到南山汽車(chē)之后有著光明的前途，這就有點(diǎn)不一樣了。
畢竟找工作對(duì)于她們這些人來(lái)說(shuō)不難，難的是進(jìn)入公司之后是否有好的發(fā)展前景。
這個(gè)時(shí)候，跟你個(gè)人工作能力就不是完全掛鉤了。
有點(diǎn)早熟的鐘麗蘭，顯然很清楚現(xiàn)在是什么情況。
“那倒也是，不過(guò)你還是做好心理準(zhǔn)備吧。
車(chē)間實(shí)習(xí)的時(shí)候，那可是要倒班的，到時(shí)候你可不要叫苦。
特別是好些車(chē)間，那是實(shí)行三班倒的哦?！?p> 雖然這些大學(xué)生最終大部分都是去到管理部門(mén)，不需要倒班。
但是作為汽車(chē)廠的員工，車(chē)間的工作情況是怎么樣的，蕭輝肯定是要讓大家體驗(yàn)一下的。
所以在車(chē)間實(shí)習(xí)的時(shí)候，那是需要完全跟隨車(chē)間的工作時(shí)間安排的。
從某種程度上來(lái)說(shuō)，他們?cè)谶@兩個(gè)月，就是一個(gè)實(shí)習(xí)工人。
“嘿嘿，你這個(gè)大美人都不怕三班倒，我有什么好怕的？”
鐘麗蘭說(shuō)這話(huà)的時(shí)候，還跑到俞霏霏面前，伸出手在她的臉上摸了一把。
兩個(gè)人就在宿舍里打鬧了起來(lái)。