《論在大公司手下干活代發(fā)工資》
年關(guān)將近，我是一名被月薪套牢的打工人，好幾個(gè)月工資的遲緩是他人對(duì)于我耐心的改造，我眼巴巴地望著明天，就剩下苦熬，將今天的時(shí)間慢慢度過(guò)，可還是不見(jiàn)微薄薪水的動(dòng)靜。
我討厭這樣的狀態(tài)，被社會(huì)改造，從里到外都被揉捏成社會(huì)想要我們變成的模樣，在工地上上班，貸款上班成為常態(tài)，一份電子版的文件來(lái)來(lái)回回更改，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有一份自己的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，我已分不清對(duì)錯(cuò)，只剩下他們強(qiáng)加給我的對(duì)錯(cuò)觀。
在代發(fā)工資上，他們是細(xì)致而又認(rèn)真的，合同來(lái)回變化。
第一，將合同上的名字與身份證號(hào)變成機(jī)打，只有最后一頁(yè)才是甲乙雙方手寫(xiě)。
第二，日期，進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與簽訂合同不符合，一般合同簽訂時(shí)間應(yīng)該在人員進(jìn)場(chǎng)一個(gè)月之內(nèi)，在工地上，以簽訂合同日期為用工時(shí)間。
第三，在這里，工人還要手持勞動(dòng)合同與告知書(shū)拍照，清晰可見(jiàn)人員的勞動(dòng)合同金額。
第四，退場(chǎng)人員也需要辦理相關(guān)手續(xù)。
總是在變動(dòng)，十月份與十一月份又要添加到十二月份上來(lái)，加一列績(jī)效工資，再加一列年終獎(jiǎng)金，一個(gè)經(jīng)濟(jì)的命脈來(lái)來(lái)回回修改，不明白這樣的時(shí)光有什么意義，稀碎的希望，再將大腦熬干，不知道我現(xiàn)在在做什么？
等弄完之后，發(fā)現(xiàn)下面的班組也給我捅婁子，說(shuō)是又有變動(dòng)，我都快要炸了。也不知道下面的班組老板知不知道他們施工員做的工資表行不行。要是再次發(fā)生工人堵門(mén)的情況，我也不知道該如何面對(duì)工人的詰問(wèn)，工資是發(fā)下去了，但是有沒(méi)有發(fā)到具體工人的手上，我就不太清楚了。
累了，毀滅吧！
我發(fā)現(xiàn)我快要變成一個(gè)傻子，在這里空耗時(shí)間，繼續(xù)著沒(méi)有意義的時(shí)光。