我最初覺得政委對我是帶有有色眼鏡的，態(tài)度相較于其他同志來看有些冷漠，也會經(jīng)常指出我的問題，我賴床的習(xí)慣在上個單位就留下了病根，在新單位的大交班，我睡過了，理所應(yīng)當(dāng)?shù)谋灰活D噴。
在新單位的不適應(yīng)遠(yuǎn)不止眼前，在學(xué)校和實習(xí)單位的一切經(jīng)驗都在這沒有用武之處，沒人可以管，沒兵可以帶，我最年輕，資歷也最淺，在這里老職工都會閑來無事教育教育我，單位里的人都知道，或者說江湖上的包打聽，不太復(fù)雜的事被傳成我是誰誰誰的關(guān)系，我有哪個高枝可以攀。再加上幾次迎檢碰到的都是我的恩師學(xué)長，在這種小圈子里的閑言碎語更是傳的更嚴(yán)重。一般的人武部為團(tuán)級單位，直轄市人武部為副師級單位，人武部上級單位一般為警備區(qū)或軍分區(qū)，我有個老領(lǐng)導(dǎo)就是我上級單位的戰(zhàn)備建設(shè)處處長，我這位老領(lǐng)導(dǎo)來我單位檢查時第一時間認(rèn)出了我，讓我單位的其他同事對我這個身份猜想的就是很撲朔迷離，我解釋過，解釋過后他們猜想的更多了……
這種事懶得解釋了，只會越描越黑。省軍區(qū)系統(tǒng)在軍改后劃歸國防動員部管理，以后我也會稱呼為國動系統(tǒng)。
我在這種軍事機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷是空白的，我最大的弱項就是我的筆桿子，在學(xué)校的知識是大部分用不上的，在這里的工作很多事行動在紙上，工作在計劃里。例如某某集訓(xùn)，永遠(yuǎn)是我部計劃于某年某月某日組織某集訓(xùn)，時間地點，場地，人員各要素齊全，后來又因為某某原因?qū)е挛茨荛_展。除了理論上的基干民兵應(yīng)急分隊訓(xùn)練不好糊弄，一切都可以停留在紙上。
為了我的這個筆桿子，我煞費苦心的買了一堆公文寫作相關(guān)的書籍，然并卵，正式的公文對于字體，字號，間距，磅數(shù)，標(biāo)點符號都有些極為嚴(yán)格的要求，說好聽點寫的差了給單位丟人，說不好聽點就是我這公文給上下級看不知道人家怎么會笑話你。
我苦惱過，也想走過捷徑，扒原來的公文把我的往里套，但是經(jīng)常會出現(xiàn)那種詞不達(dá)意的情況，粗心的時候也會忘了改一些要素，很丟人。我們政委也一直對我的公文能力很苦惱，最后沒辦法了，給我拿了一堆的解放軍報和國防報，讓我抄報紙，而且每天必須抄夠多少篇。按照他的原話就是，想要當(dāng)好一名參、干、助，連這種小事都做不好，你就別干了。除此之外還給我找來他很多的發(fā)言稿，他當(dāng)干事時候?qū)戇^的要訓(xùn)，看過后真的感覺領(lǐng)導(dǎo)與普通人之間的距離，真的不是一星半點，沒有誰的成功是憑空而來的，他初中文化提干，在政工崗位上這么久，必有過人之處。