第417章 公司現(xiàn)狀
“林總。”
見到是林立，鄭燕也是有些意外。
公司里最神秘的領(lǐng)導，無疑就是林立了。
每月，林立來公司的次數(shù)都是屈指可數(shù)的，可是，每月的工資，都是如數(shù)打到林立的賬戶。
作為會計，鄭燕也是知道林立的薪水情況的。
林立的薪水每個月不算獎金的情況下，足有六千多，這個工資在公司是排在第一的，比之公司的額老板孫聯(lián)安都要高一些的。
其他員工不清楚林立的薪水情況也就罷了。
可是公司的財務會計，知道林立薪水的，難免內(nèi)心有一些想法。
就比如鄭燕，曾經(jīng)私底下就跟家人吐槽過。
一個如此年輕，一無文憑，二也沒有過人的一面，在公司里拿如此高的薪水，關(guān)鍵是，一個月就來公司一兩次。
這十有八九估計是孫聯(lián)安的親戚朋友，通過走后門進來的。
只是，讓鄭燕不解的是，你走關(guān)系進來的也就罷了，為何孫聯(lián)安會給林立安排一個如此重要的工作崗位呢？
投資部的經(jīng)理，這個位置別說在他們這種專業(yè)的投資公司里，就是別的公司，這也絕對是一個舉重若輕的職務了。
給安排個后勤或者人事部的閑職，不是更合適么？
鄭燕對于孫聯(lián)安多次提到過，林立是不可多得，世所罕見的商業(yè)奇才，一直不太相信。
畢竟，耳聽為虛，眼見為實啊。
不說別的，林立既然作為公司投資部的經(jīng)理，自從加入過公司以來，以林立主導的投資，只與有一個傳統(tǒng)紡織行業(yè)。
這也是公司最大的一筆投資，投資金額高達三千萬。
傳統(tǒng)紡織行業(yè)，在過去的十年其實都不是很景氣，這幾年的國企倒閉浪潮中，就是以這種傳統(tǒng)制造業(yè)為主。
林立選擇投資夕陽行業(yè)，這讓鄭燕這個投資的外行人都覺得很搞笑。
還有一點，那就是林立還讓其大量購買域名，等待升值！
對此，鄭燕也是很不看好。
林立曾經(jīng)給她兩個選擇，將來無論其在不在公司，這些域名一旦交易，其中的利潤都有五個點是屬于她的。
另一個就是拿紅包。
兩者之間，鄭燕毫不猶豫的選擇了后者。
此前為林立前后忙碌了數(shù)天，鄭燕在當月結(jié)算工資的時候，也是發(fā)了一筆兩千元的獎金。
這可比她的工資還高。
域名若是能賺錢？聽著就不太靠譜，鄭燕認為與其花資金購買域名，還不如趁著目前是牛市，殺進股市，隨便就能賺一些呢。
鄭燕本身也是一名股民，在故事行情一片大好的形勢下，也是賺到了一些錢。
“鄭會計，我又新琢磨了一批域名，你正好趁著有空幫我購買一下?！?p> 林立說話間，從口袋里掏出一張紙，上面密密麻麻的寫著上百個長短不一的域名。
“好的。”
鄭燕點點頭，接過紙張。
她對于林立的這個要求，已經(jīng)是習以為長了。
對于這位熱衷于購買域名的林總，她也是很無語，但是對方畢竟是領(lǐng)導，吩咐下來，她還是要照做的。
“多謝了?！?p> 林立道謝一聲，然后轉(zhuǎn)身離開，徑直走向?qū)O聯(lián)安的辦公室。
“鄭姐，林總有找你購買域名啊。”
跟鄭燕共用一張辦公桌的一名年輕會計開口道。
“是啊。”
鄭燕無奈。
這又是給她增加工作量啊。
不過看在有紅包的份上，鄭燕也沒有太計較。
寬敞明亮的辦公室里，一位身材有些發(fā)胖的年輕男子正喝著茶，翻著報紙，不時的還點頭，發(fā)出一些聲音。
男子正是孫聯(lián)安，安聯(lián)投資公司的老板。
看孫聯(lián)安的狀態(tài)，還是很不錯的，與外面那些情緒消極的員工，形成鮮明的對比。
一家公司，老板的精神狀況，其實尤為重要。
“安哥?！?p> 林立敲了敲門，見門沒有關(guān)閉，就直接走了進去。
“林老弟來了?！?p> 孫聯(lián)安說著放下手中的報紙，同時吩咐秘書給林立泡茶。
落座后，林立直接說出自己剛才的所見，“安哥，公司現(xiàn)在氛圍不太好，員工的情緒和工作積極性，熱情都不高啊?！?p> “嗯。”
孫聯(lián)安點了下頭。
作為公司的老板，孫聯(lián)安是每天都會來公司坐班的，他自然能察覺到這一點。
“那安哥你不想點辦法解決一下？”
林立詫異的道。
既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問題，那就應該及時解決才對。
“治病要治根，急于解決，只是治標。”
孫聯(lián)安緩緩解釋道，“目前咱們公司說到底，成立還不足一年，作為一家投資公司，目前還真沒有能夠拿得出手的投資項目。
所以，想要扭轉(zhuǎn)公司這種氛圍，不是太容易。
不過這也沒什么，我們是投資公司，又不是銷售公司，員工只要按部就班的完成交待的任務，就可以了。”
聞言，林立也是點頭。
反正有孫聯(lián)安把持著大局，公司是亂不了的。
“趁著這個機會，其實也可以考察一下員工的心理素質(zhì)和職業(yè)操守。”
孫聯(lián)安笑道。
由于公司成立的比較倉促，其中一部分員工是孫聯(lián)安從華爾街直接帶來的，
對于這部分員工，孫聯(lián)安也是給予遠高出市場的行情的工資。
至于那些新招的員工，薪水待遇同樣也是業(yè)內(nèi)數(shù)得著的。
每月都是按時薪酬待遇，若是有人工作不熱情，積極性不高，甚至萌生辭職的想法，孫聯(lián)安自然不會阻攔。
一家公司肯定有高峰和低谷。
如今公司就是陷入低谷的時候，也是考驗員工心態(tài)，素質(zhì)的時候。
“還是安哥你厲害。”
林立獲悉了孫聯(lián)安的想法，也是豎起了大拇指。
從這一點來看，孫聯(lián)安日后能成為世界投資界的頂級人物，不僅僅是對金融和資本極為在行，其對于企業(yè)管理這一塊，
也是非常專業(yè)和在行的。
“在華爾街呆了幾年，總要學一些本事的么。
好了林老弟，咱們現(xiàn)在還是商量一下大學城商鋪的收購事宜。
昨天我特意跟宇哥通過電話，他也表示特色步行街的事，市里開會，初步是通過了，我們可以著手收購了。”
孫聯(lián)安將話題轉(zhuǎn)到正事上。
林立也是為收購大學城商鋪而來公司的。