劉偉雄今年五十歲，身材挺拔，軍人出身，他是安陽(yáng)投資公司剛剛委派到同輝的新任董事長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作，目前最重要的規(guī)劃，就是上市。
同輝是長(zhǎng)平一家老牌民企，2005年進(jìn)行了股份制改制在新三板上市，很多員工持有公司股份。原本最大的股東是BJ碩和投資公司和廣州新陽(yáng)，新陽(yáng)的老板陳新利，第三大股東是六礦集團(tuán)。后來(lái)安陽(yáng)投資公司收購(gòu)了BJ碩和和六礦集團(tuán)的股份，一躍成為公司的第一大股東，派了三個(gè)人進(jìn)入董事會(huì)，一個(gè)擔(dān)任董事長(zhǎng)，一個(gè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理，另一個(gè)任董事，沒(méi)有具體實(shí)務(wù)，但有投票權(quán)。
安陽(yáng)投資公司的目的很明確，就是希望能將同輝推上主板。同輝有技術(shù)拔尖的產(chǎn)品，有十幾億人民幣的市場(chǎng)業(yè)績(jī)，目前只是缺乏管理，董事長(zhǎng)劉偉雄認(rèn)為上市不過(guò)是走程序的事情，應(yīng)該不超過(guò)兩年，他想如果他上任后進(jìn)行大刀闊斧的整改，同輝的管理必定能上一個(gè)新的臺(tái)階。所以他上任后的第一個(gè)大動(dòng)作，就是升級(jí)管理系統(tǒng)。
但事實(shí)上，他遠(yuǎn)遠(yuǎn)小瞧了這個(gè)事情的難度。
同輝目前有四個(gè)分廠，分別生產(chǎn)復(fù)合絲材，金屬原料混合物，復(fù)合氈網(wǎng)和高溫爐子，都是金屬材料產(chǎn)品。金屬?gòu)?fù)合絲材是一分廠復(fù)合絲材廠的產(chǎn)品，但同時(shí)也是其他三個(gè)分廠的原料，在四個(gè)工廠中地位最高，同時(shí)產(chǎn)生的效益也最大。四個(gè)分廠各自分開(kāi)管理，四個(gè)廠長(zhǎng)也各有特色，各自為政。其中只有一分廠位于安陽(yáng)，其他三個(gè)分廠均在長(zhǎng)平。要讓大家都接受同一個(gè)管理系統(tǒng)，各廠長(zhǎng)都提出了各自的難題，但還是表態(tài)，試運(yùn)行看看。
安陽(yáng)在收購(gòu)前也是做過(guò)一番詳細(xì)的調(diào)查的，所以才會(huì)針對(duì)董事會(huì)，提出了進(jìn)入三個(gè)人員的要求。以前負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的是副總黎曉天，他說(shuō)他舉雙手贊成使用系統(tǒng)，這對(duì)公司對(duì)財(cái)務(wù)都是非常好的模式，殊不知，以前要使用系統(tǒng)，反對(duì)最厲害的也是他。他現(xiàn)在將這個(gè)財(cái)務(wù)這個(gè)肥肉部門(mén)交出去了，即便心不甘情不愿，但也沒(méi)有反對(duì)的權(quán)利，因?yàn)樗皇谴蠊蓶|。因此他巴不得繼任者完不成，他好來(lái)收拾殘局。
繼任財(cái)務(wù)經(jīng)理于同是安陽(yáng)投資的同僚，雖說(shuō)是同僚，但以前的關(guān)系也就限于點(diǎn)頭之交，他們分屬不同部門(mén)，不同匯報(bào)通道，也只能做到表面的和諧。至于于同的能力怎么樣，他也一言難盡，而財(cái)務(wù)部下面的人，他目前還不清楚誰(shuí)能用。
上午十點(diǎn)多，他接到于同的電話(huà)，匯報(bào)工作。于同在長(zhǎng)平辦公，而他在安陽(yáng)這邊辦公。電話(huà)里頭，于同用非?？鋸埖恼Z(yǔ)氣跟他講述了上午總經(jīng)理辦公會(huì)的經(jīng)過(guò)，他震驚了，沒(méi)想到企業(yè)管理人之間還能發(fā)生這種沖突，便問(wèn)總經(jīng)理明華怎么處理的，于同說(shuō)明華當(dāng)天出差了沒(méi)有參會(huì)，黎曉天代為主持會(huì)議。關(guān)鍵時(shí)刻居然沒(méi)有參會(huì)，明華真有你的，劉偉雄心想。
劉偉雄問(wèn)于同，老于，這事你怎么看？
于同不屑的聳聳肩，還能怎么樣，賠禮道歉唄，或者割讓點(diǎn)什么，總會(huì)要個(gè)交代的。
那你覺(jué)得他們是普通的爭(zhēng)吵嗎？明華會(huì)雙面熄火嗎？
從公司管理角度來(lái)說(shuō)，他應(yīng)該要這么做吧。
明華任同輝總經(jīng)理前是技術(shù)總工，有傳聞?wù)f在明華接任之前有過(guò)好幾個(gè)總經(jīng)理，但都因跟明華不合，干不下去，辭職走了，董事會(huì)只好任明華為總經(jīng)理。同輝有今天的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，和明華的付出分不開(kāi)，但是同輝今天管理的混亂，也和明華分不開(kāi)。明華素來(lái)重技術(shù)，輕管理，管理公司十多年還沒(méi)有使用任何管理系統(tǒng)，這在現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)是很罕見(jiàn)的。
劉偉雄想起，他到任的第一天，明華不知是有意還是無(wú)意，就給了他一個(gè)下馬威。他星期一一早到同輝開(kāi)會(huì)，到三樓辦公室坐下來(lái)，辦公室空空的一個(gè)人都沒(méi)有，坐了半天沒(méi)有等到人來(lái)，一問(wèn)才知道，原來(lái)大家都在二樓開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，明華主持的，但是沒(méi)有人通知他，他是最后一個(gè)知道的。而明華事后也沒(méi)有任何交代，明擺著就是不將他放在眼里。
拋開(kāi)管理的各種問(wèn)題不談，劉偉雄也不想干預(yù)，他來(lái)的目的是幫助同輝上市的。但如果公司內(nèi)部斗爭(zhēng)太厲害，出現(xiàn)各種狀況，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表不佳的話(huà)，別說(shuō)上市無(wú)望，自己的職業(yè)生涯也斷送了。他被安排到企業(yè)工作，不能參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)也不能有參股，報(bào)酬，福利等，完全是工作任務(wù)而非收入任務(wù)，他的政治生涯能否前進(jìn)一步，就看企業(yè)經(jīng)營(yíng)是否有能拿得出手的業(yè)績(jī)了。本來(lái)，上市，確實(shí)是非常好的一塊牌匾，但目前情況。。。。。
劉偉雄掛了于同電話(huà)后，思考了一下，撥通了另一個(gè)人的電話(huà)。
李向來(lái)接起電話(huà)，你好，董事長(zhǎng)。
怎么搞的啊？聽(tīng)說(shuō)跟人干起來(lái)了呀？劉偉雄故作輕松的問(wèn)。
好事不出門(mén)，壞事傳千里，這么快就傳到您那了啊，李向來(lái)調(diào)侃道。
嗯，我也是剛聽(tīng)說(shuō)，就想跟你核實(shí)一下情況。打著了嗎？
沒(méi)有呢？就是嚇唬他一下。辦公室那么小，隔得又那么近，真要打，還有打不著的道理嗎？
這是一時(shí)的沖動(dòng)嗎？
是沖動(dòng)，也不算沖動(dòng)，我想我也做好了準(zhǔn)備。
可能事情沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，你也別大意。
我知道，謝謝董事長(zhǎng)關(guān)心。
劉偉雄掛掉電話(huà)，長(zhǎng)嘆一口氣，事情遠(yuǎn)沒(méi)有想象中的簡(jiǎn)單啊。如果這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有妥善的解決，他很難想象同輝今后的發(fā)展會(huì)走向何方。他想了想，撥通了另一個(gè)人的電話(huà)，老陳，有沒(méi)有時(shí)間？跟你聊聊。