第三百五十章：怎么回事
“只是我們公司內部的事情還沒有全做完，現(xiàn)在就要跑外部的客戶，是不是有一點過于急促了?！?p> 白月光不知陸梵行為何如此著急去拜訪外部的客戶，按照正常的情況這幾天的時間都應該梳理公司的內部的事情。
無論是和公司內部的管理人員溝通，還是去各個部門走訪，這都是新到崗的總裁要做的事情。
但是現(xiàn)在如果去其他的公司拜訪，那就意味著至少有一兩天的時間，季繁星是沒有辦法關注繁星集團的內部的運行。
“現(xiàn)在就出去拜訪當然是有道理的啦，我們既然已經知道了，有人要搞事情，當然要給他這個機會?！?p> “我們要是不走出去，他又怎能蹦起來呢，他要是不蹦起來，什么時候才能抓住他的把柄呢。”
陸梵行這話說的，讓季繁星笑的都瞇上眼睛了，現(xiàn)在如果能把馬經理給拿下，她是非常愿意看到的。
而且陸梵行如此說，季繁星就知道肯定指的就是馬經理和其他的馬家人。
陸梵行又在繼續(xù)的說道。
“咱們把重點的公司把控在手上，提前的表現(xiàn)出來我們的態(tài)度，這是我們必須要做的事兒?！?p> “咱們的這兩份通告發(fā)出去會有不少的公司在盯著，我們?yōu)槭裁匆@么做呢？要是讓小人盡了讒言，可能就會讓有些公司誤會?！?p> “咱們這幾步的動作都是安穩(wěn)這些公司呢，也是做給繁星集團里面的那些人看呢?！?p> 陸梵行說著，他們現(xiàn)在的做法是一舉兩得的，做法既可以讓客戶的心變安穩(wěn)，又可以讓客戶知道他們是非常的重視。
這幾個大客戶的他們也是愿意與之前的客戶進一步的加強合作。
所以才會在開完公司的股東會議之后，馬上就拜訪這些合作對象。
第二個目的就是讓所有的看到通告的那些公司，知道他們這些年輕人可并不是指拿著強硬的手腕在針對著有些公司。
而是他們也有著真誠的合作的態(tài)度。
所以只要是同樣有真誠合作的態(tài)度的公司，他們都是舉雙手歡迎的。
而且他們也要讓公司的內部員工看一看，現(xiàn)在季繁星作為公司的總裁，馬上就投入到了正常的工作之中，這些集團內部的員工也需要盡快的投入工作之中。
之前人心惶惶的那一部分人，現(xiàn)在必須要收心，在自己的崗位上做出成績了。
那些猶豫不定的人，現(xiàn)在也必須要拿出主意了。
陸梵行說著這兩個好處，季繁星眼睛都亮了，如果能夠通過這種方法就迅速的穩(wěn)定繁星集團內部的軍心，她是愿意的。
“管理的學問還真的很大呢，我都沒有想到通過這種方法就能夠達成雙重的目的，甚至于可以看到三種的好處?！?p> “我們現(xiàn)在拜訪重要的客戶，也是為了不讓其他的人在搗鬼了?！?p> “這確實是我之前都沒有想到的方法，我以后也要認真的學習啦?！?p> 季繁星高興的說著句話，這可不是季繁星虛情假意而是內心真實的想法，這也是季繁星的性格之一。
如果覺得在公司管理上不如其他的人，她總是會讓自己虛心的請教和學習她在這方面從不隱藏自己。
因為季繁星覺得自己是一個年輕人，現(xiàn)在有不如其他人的地方，這是很正常的事情。
但是如果不如其他的人又不知道學習，反而是有了一點成績就驕傲自滿，那樣才是致命的呢。
所以現(xiàn)在季繁星很自然的當著陸梵行就說出了這番話。
在另外的一間辦公室，馬經理和手下住在一起，馬經理這一次大發(fā)雷霆，辦公室里面的東西都被他炸的差不多了。
他根本就沒有想到，找來的這幾個人如此的廢物，竟然什么作用都沒有起到，就被陸梵行給趕了出來。
馬經理用手指著手下的幾個人的鼻子罵道。
“你們是如何交代這些人的，他們怎么這么廢物呢？一點作用都起不到就被別人給對付了？”
“之前在公司的時候，我怎么沒看出來他們如此廢物，如果早知道他們是這樣的人，在公司那時候我就該收拾他們?！?p> 幾個手下也沒有想到，找來的人是如此的狀況。
如果他們早知道是這樣子，還不如不去丟這個臉呢。
他們其中的一個人還躲在了外面直接想要偷聽了，不過被安保人員給趕走了。
現(xiàn)在聽到馬經理如此說，有人對著他說道。
“我們也不知道是怎么回事啊，我們也想不到這件事情能被季繁星輕易的解決?！?p> “現(xiàn)在看來陸梵行還是有一點手腕的，他作為之前盛世集團的總裁，應該是有管理經驗的?！?p> 有人倒是給之前的那些同事打了電話，也詢問了從陸梵行那里出來都發(fā)生了什么，但是同時含糊其辭，說的也是模模糊糊，這讓他沒有找到答案。
所以根本就沒有辦法給馬經理答案，他也只能是把這個事兒說的比較模糊。
“咱們再想其他的辦法吧，這也可能是這些人沒有聯(lián)合在一起，所以還出現(xiàn)了讓陸梵行各個擊破的機會。”
“靠誰不如靠自己，咱們還是從其他的公司入手，或者是從咱們公司內部的員工入手吧?！?p> “這些家伙一個比一個廢物，咱們要是等著他們弄出一個結果，還不知道最后會多糟糕呢。”
有人認為這群人現(xiàn)在根本就不是按照他們的想法去大吵大鬧，或者是把事情越搞越大。
而是本著讓自己不賠錢作為目的。
所以他們這些人根本就不會按照馬經理所教的方法去做。
“不管怎么說啊，咱們這一次失敗了再用這招也未必能夠有太大的效果，不過不管怎么樣咱們還要再從這個方向繼續(xù)的入手?！?p> “在咱們沒有和有些公司談妥之前，就必須先要讓這些人繼續(xù)的鬧，這樣才能不給季繁星他們幾個思考的機會。”
馬經理用力的拍了一下桌子，他其實心中的惱火的程度快要壓抑不住了，但是又想到這個事情怪自己的幾個手下沒有太大的用處。
畢竟他們都已經把人找來了，他們也沒辦法控制那些離職的員工，如果這些人仍然是在公司上班，或許會給他們面子。