129、內(nèi)部角力
第二天，宋海洋還是如常上班。但是他發(fā)現(xiàn)，公司里的每個(gè)人好像都顯得格外躁動(dòng)，經(jīng)過(guò)的人不時(shí)傳出各種傳聞。采購(gòu)辦公區(qū)是個(gè)開放的空間，更是嘈雜。不少人無(wú)心工作，都在相互嘀咕著。
“莊總要走了，你知道嗎？”
“知道，昨天那么大的場(chǎng)面，莊總拿到3個(gè)億的投資呀。那還不走嗎？”
“人力資源部正在和各個(gè)部門的核心骨干談心，要大家安心工作，這是不是擔(dān)心大家跟著莊總跑了？”
“肯定的呀！要我說(shuō)，誰(shuí)給的工資高，我就跟誰(shuí)？”
“有人找你了？”
“就是沒有呀。也不知道哪些人要跟著莊總走？”
“昨天，好像還有以前的汪總在招人？”
“是嗎，這也不錯(cuò)。聽說(shuō)到汪總那兒的，都升職加薪了。”
“怎么還是沒人找我？我就這么沒用嗎？”
“瞧你那樣，平時(shí)不努力，誰(shuí)看得上你？”
正當(dāng)大家互相調(diào)侃時(shí)，人力資源部的一位小姑娘找到宋海洋。
“你是宋海洋吧，宋經(jīng)理找你有事，他在辦公室等你。”說(shuō)完，扭頭就走了。
“海子，宋經(jīng)理找你？是不是要給你加薪呀？”
“我也不知道呀，我先去一下。”宋海洋站起身，走到宋公明的辦公室，敲了敲門。
“請(qǐng)進(jìn)！”宋公明喊了一聲。當(dāng)看到進(jìn)來(lái)的是宋海洋：“宋海洋，你來(lái)了，坐。”
宋海洋坐到了辦公桌旁的椅子上：“宋經(jīng)理，你找我有事？”
“是這樣的。公司有傳聞?wù)f莊總要走了，你知道嗎？”
“剛才聽同事們?cè)谧h論，還不清楚?！?p> “莊總?cè)绻娴囊?，你有什么打算？?p> “還是好好干唄。”
“好，這才是正確的做事方法。不要像某些人總是不踏實(shí)工作，總想著跳槽，那樣對(duì)你們的職業(yè)發(fā)展是不利的。你也是這一期學(xué)員中的佼佼者，公司也是重點(diǎn)在培養(yǎng)你。你可不要辜負(fù)公司的希望呀？”
“是的，公司對(duì)我們挺好的，我們肯定踏實(shí)工作?！?p> “那好，你就回去工作吧，不要管那些閑言碎語(yǔ)。”
“好的，謝謝宋經(jīng)理提醒?！?p> 宋海洋出門后，呵呵一笑。人力資源部這種做事方法，簡(jiǎn)直是空口白牙。嘴里說(shuō)著重視你，卻沒有半點(diǎn)實(shí)際的行動(dòng)。就靠一張嘴留住人才，恐怕是癡人說(shuō)夢(mèng)了。
宋公明其實(shí)何嘗不知道，這種方式作用不大呢？
只是公司現(xiàn)在沒有個(gè)主事的，金河又只會(huì)當(dāng)個(gè)傳話筒，這項(xiàng)安撫人心的工作只有他來(lái)做，誰(shuí)讓他是人力資源部的經(jīng)理呢？他也是無(wú)奈地接下了這份苦差事。
本來(lái)，他只想找經(jīng)理級(jí)的干部來(lái)談?wù)勑?，考慮到宋海洋是眾多主管中表現(xiàn)得比較亮眼的，這才找來(lái)他，說(shuō)了剛才的話。心里還自作聰明地認(rèn)為，這種剛畢業(yè)的年輕人，安撫幾句就足夠了。這種小人物，莊總這樣的人怎么會(huì)看得上他呢？談過(guò)之后，也就沒有放到心上。
“海子，宋經(jīng)理找你，談的什么？”
“宋經(jīng)理說(shuō)，讓我們安心工作，不用管公司的人事變動(dòng)?！?p> “就沒有其他的，比如加個(gè)薪，升個(gè)職？”
“沒有。哪有這么多好事?！?p> “海子升為主管才2個(gè)月，馬上又升職加薪，恐怕不容易？”
“什么不容易，就看領(lǐng)導(dǎo)是否重視你。你看海子飲料組的樓面副主管趙佳，跟著汪總，不都升為采購(gòu)部經(jīng)理了！”
“是嗎？那是不是到汪總那里，條件更好？”
“想得倒美？你不得看看，汪總是否看得上你嗎？”
“大家都別聊了，經(jīng)理過(guò)來(lái)了。”
看到采購(gòu)部幾位經(jīng)理也都上班了，大家這才有所收斂。
劉步宇的辦公室內(nèi)。
“Bob，剛才員工在底下議論，人力資源部正在找經(jīng)理、主管們談心，讓大家不要跟隨Joe了，這個(gè)事情你知道嗎？”
“Yoyo，謝謝提醒。這個(gè)已經(jīng)知道了。大家不要在意，還是穩(wěn)定好業(yè)務(wù)，同時(shí)與核心骨干溝通好，做好準(zhǔn)備，1個(gè)月內(nèi)就要離開新星集團(tuán)了。”
“好的。你昨天說(shuō)的，讓我擔(dān)任采購(gòu)總監(jiān)一職，我還是有些忐忑不安。生鮮這塊我比較熟悉，食品和百貨就比較陌生了。”
“Yoyo，你就不要扭扭捏捏了。沒升職的時(shí)候想升職，現(xiàn)在真的要升職了，又左擔(dān)心右害怕的。這還是當(dāng)初那個(gè)殺豬宰羊的‘山野屠夫’嗎？”錢生道在一旁嘲笑起蘭有山。
“是呀？Yoyo當(dāng)初跟隨Joe來(lái)到大陸的時(shí)候，可是意氣風(fēng)發(fā)，揮斥方遒的呀？因?yàn)槲視簳r(shí)沒有一同過(guò)來(lái)，可是數(shù)落了我半年呀？今天也變慫了？”鐘明也趁機(jī)吐槽兩句。
“好了，Dony，Moon。你們就別笑話Yoyo了。他此時(shí)擔(dān)心，真是想把事情做好，我們應(yīng)該鼓勵(lì)，而不是相互貶低?！?p> 聽了劉步宇的勸解，兩人也漸漸收起了開玩笑的姿態(tài)。
“Yoyo，你不用太擔(dān)心。你擔(dān)任了采購(gòu)總監(jiān)，負(fù)責(zé)采購(gòu)的整體管理，但并不代表我們會(huì)袖手旁觀的，所以這點(diǎn)你要放心。而且Dony、Moon為你挑選的2位采購(gòu)經(jīng)理也都是聰明能干的，你做好總體管控就好。相比而言，他們兩位擔(dān)任的職務(wù)，則是沒有什么基礎(chǔ)，都是從頭學(xué)習(xí)，難度不比你的小呀。Dony擔(dān)任人力資源總監(jiān)，Moon擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，可是任重道遠(yuǎn)。你們兩位有沒有信心呀？”
“沒有問(wèn)題。”錢生道和鐘明異口同聲地回答，他們正渴望著開疆拓土。