“公司的組織架構(gòu)，我不打算采取傳統(tǒng)的線性結(jié)構(gòu)。而是要盡可能的在一開始就采取前后臺的模式。
劃歸后臺的各部門需要一起合作，為前面的主播提供服務，包括不限于各種策劃、創(chuàng)意、商務等等。即成立項目小組，實行扁平化的組織結(jié)構(gòu)?！?p> 鄭子楓因在學生會工作，對于院校學生會各部門采取一級管一級的直線、金字塔型的方式很適應，覺得“馬行星”這么做有點別扭，不禁道：“馬師兄，為什么要這么做？分部...
“公司的組織架構(gòu)，我不打算采取傳統(tǒng)的線性結(jié)構(gòu)。而是要盡可能的在一開始就采取前后臺的模式。
劃歸后臺的各部門需要一起合作，為前面的主播提供服務，包括不限于各種策劃、創(chuàng)意、商務等等。即成立項目小組，實行扁平化的組織結(jié)構(gòu)?！?p> 鄭子楓因在學生會工作，對于院校學生會各部門采取一級管一級的直線、金字塔型的方式很適應，覺得“馬行星”這么做有點別扭，不禁道：“馬師兄，為什么要這么做？分部...