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這個(gè)游戲不科學(xué)

第五十九章 打工人的夢(mèng)幻時(shí)代

這個(gè)游戲不科學(xué) 機(jī)械鉛筆 2282 2022-09-14 11:44:38

  一眾人都不解地看著夏陽(yáng),于是夏陽(yáng)很有耐心地給大家解釋了一番。

  其實(shí)原因很簡(jiǎn)單,就是為了保證兔子們能有一份穩(wěn)定且收入不錯(cuò)的工作。

  如果智能工業(yè)機(jī)器人出現(xiàn)在西方世界,夏陽(yáng)相信那些資本家會(huì)毫不猶豫地辭退所有工人,然后引進(jìn)大批的工業(yè)機(jī)器人從事生產(chǎn)工作。

  但是兔子卻不一樣。

  舉國(guó)體制下,兔子會(huì)考慮很多問題。

  特別是人民就業(yè)的問題。

  如果放任大批量的工業(yè)機(jī)器人取代人類,那讓那些失去工作機(jī)會(huì)的人怎么活?

  所以兔子做出了一個(gè)折中的計(jì)劃。

  在項(xiàng)目啟動(dòng)初期,因?yàn)楦鞔笃髽I(yè)都會(huì)進(jìn)入瘋狂擴(kuò)張產(chǎn)能的階段,這個(gè)時(shí)候又沒有那么多的熟練工人,所以允許各企業(yè)引進(jìn)智能工業(yè)機(jī)器人來(lái)補(bǔ)充人手不足的問題。

  但是當(dāng)熟練工人到位時(shí),必須將所有生產(chǎn)工作轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)工人手中,企業(yè)或許會(huì)因?yàn)檫@個(gè)事情造成產(chǎn)能下降的問題。

  那么失去的產(chǎn)能將由工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)線進(jìn)行補(bǔ)充,同時(shí)還鼓勵(lì)各企業(yè)提高工人待遇,你提高得越多,允許你運(yùn)行的智能工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)線越多。

  也就是說兔子不管你的人工生產(chǎn)線產(chǎn)能是多少,哪怕企業(yè)白養(yǎng)著工人,只要你的薪資待遇給得夠高,高到你想引進(jìn)多少智能工業(yè)機(jī)器人就引進(jìn)多少,兔子都沒意見,當(dāng)然這只是極端情況。

  為了不讓企業(yè)鉆空子,兔子還規(guī)定,每家企業(yè)人工生產(chǎn)線和智能工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)線的占比,也就是說給了企業(yè)另一條路,想要更多的智能機(jī)器人生產(chǎn)線,你也可以多招人。

  這是為了杜絕有些企業(yè)就招幾個(gè)人,然后開出天價(jià)薪資來(lái)達(dá)到引進(jìn)工業(yè)機(jī)器人的目的。

  夏陽(yáng)對(duì)這項(xiàng)政策是舉雙手贊成的,畢竟這是給廣大的普通兔子們謀福利的事情。

  會(huì)后第二天,普通兔子們一覺醒來(lái)發(fā)現(xiàn)世界突然變了。

  滿世界都是他們當(dāng)?shù)貛准抑麌?guó)企的招聘廣告,各種福利待遇讓人眼紅的不得了,更讓人驚喜的是招聘人數(shù)都是成百成百的算。

  各所大學(xué)工科的學(xué)生突然又感受到了當(dāng)年大學(xué)生工作包分配的幸福感。

  先是今年還沒到畢業(yè)季的大四新生被各家企業(yè)瘋搶,只要你在學(xué)校的成績(jī)不是太差,管你畢業(yè)還是肄業(yè),先拉回單位實(shí)習(xí)再說。

  大四的學(xué)生沒了,就開始預(yù)定低年級(jí)的學(xué)生,以至于今年剛上大一的新生,專業(yè)課還沒學(xué)呢,就已經(jīng)有大型企業(yè)追著他們簽合同了。

  隨后就是大量的建筑工人涌入一夜間出現(xiàn)在城市郊區(qū)的上百個(gè)工地。

  這種情況幾乎在全國(guó)各大城市突然上演。

  搞得普通兔子們都有點(diǎn)適應(yīng)不了。

  說好的全面內(nèi)卷呢?

  這怎么一夜之間我們這些普通打工兔就變成了香餑餑了?只要你有一技之長(zhǎng),報(bào)了名就能馬上進(jìn)行培訓(xùn),上崗后立刻繳納各種保險(xiǎn),而且都是超出國(guó)家規(guī)定的好幾倍在繳納。

  工資雖然還沒有漲多少,但是簽合同的時(shí)候用人單位承諾,1年內(nèi)工資至少1W起。

  1W可能在一些一線城市來(lái)說不算什么,但是在西部很多城市,產(chǎn)線工人一個(gè)月加班加點(diǎn),沒有雙休好一點(diǎn)能有個(gè)6千多就已經(jīng)很不錯(cuò)了,大部分產(chǎn)線工人工資都在5錢上下。

  雖說普通兔們都對(duì)這突如其來(lái)的變化感到興奮,但是可把那些小企業(yè)坑慘了。

  看著手底下的員工為了一份好工作,連這個(gè)月的工資都不要,連夜提桶跑路,這些老板跳河自殺的心都有了。

  不過在搶人大戰(zhàn)開始后幾天,這些小企業(yè)的老板們也都陸陸續(xù)續(xù)收到了當(dāng)?shù)貒?guó)企配套生產(chǎn)的合同書。

  給出的生產(chǎn)價(jià)格比之前高了一些,也讓他們有底氣給員工漲工資。

  總之到最后在高層兔子的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,各個(gè)部門和企業(yè)都得到了實(shí)惠。

  可是唯獨(dú)夏陽(yáng)高興不起來(lái)。

  因?yàn)樗闹悄軝C(jī)器人生產(chǎn)線開動(dòng)不起來(lái)。

  這幾天急得夏陽(yáng)滿嘴的水泡,葉婉凝經(jīng)??匆娤年?yáng)一個(gè)人指著電視里的新聞主播大罵:“我他媽的,你們倒是給我留點(diǎn)人啊,老子這邊的智能工業(yè)機(jī)器人沒辦法生產(chǎn),你們拿毛錢去給工人提高福利?”

  到最后夏陽(yáng)還是聯(lián)系了人力資源的同志,讓他想辦法解決工人緊缺的問題。

  可是人力資源的同志能有什么辦法?他總不能空口白牙地說:“這有家企業(yè),待遇非常不錯(cuò),未來(lái)發(fā)展前景也很可觀,你有沒有興趣?”

  這個(gè)時(shí)候就看出人類的善變了。

  這工作要是擱在前段時(shí)間,保準(zhǔn)幾百人搶著去,可是現(xiàn)在來(lái)找工作的人都還沒到星環(huán)科技的招聘位置,就被前面幾家用人公司給劫走了。

  把招聘的情況給夏陽(yáng)一說,夏陽(yáng)捂著臉痛苦地坐在沙發(fā)上:“我就……早知道老子就應(yīng)該先把人都招滿……我這不是自作自受嗎?”

  但是各家企業(yè)可不管夏陽(yáng)有沒有人手,各企業(yè)代表天天堵在夏陽(yáng)辦公室門口問他要智能工業(yè)機(jī)器人,搞得夏陽(yáng)現(xiàn)在連門都不敢出。

  沒辦法,夏陽(yáng)只能另辟蹊徑,找代工廠合作。

  智能工業(yè)機(jī)器人的控制模塊夏陽(yáng)已經(jīng)從游戲中兌換了出來(lái),程序已經(jīng)寫完了,正靜靜地躺在他的電腦里。

  其實(shí)也就是差一個(gè)生產(chǎn)機(jī)器人的工廠,短時(shí)間內(nèi)星環(huán)科技的生產(chǎn)線是別想順利投產(chǎn)了,也只能走代加工這條路了。

  夏陽(yáng)想起來(lái)去年星環(huán)科技剛建立是,在參加電子科技大學(xué)舉辦的一個(gè)酒會(huì)時(shí)遇到的那個(gè)嶺南重工的周艷茹,他的名片現(xiàn)在還靜靜地躺在辦公桌里。

  不是他不想和孫超合作,而是孫超現(xiàn)在也有點(diǎn)自顧不暇了,光是家用的智能機(jī)器人生產(chǎn)就已經(jīng)夠他忙活好幾年了,實(shí)在是抽不出產(chǎn)能來(lái)生產(chǎn)智能工業(yè)機(jī)器人了。

  于是夏陽(yáng)撥通了名片上的電話。

  電話接通,那頭就傳來(lái)一個(gè)富有磁性的女性聲音:“你好,嶺南重工周艷茹,請(qǐng)問您是?”

  “周女士,你好!我是星環(huán)科技的夏陽(yáng)?!?p>  很明顯對(duì)面沒有想到夏陽(yáng)會(huì)給他打電話,愣了好幾秒這才反應(yīng)過來(lái),熱情地說:“夏先生怎么想起來(lái)給我打電話了?”

  夏陽(yáng)也沒想到對(duì)方居然還記得自己,也是有些意外:“周女士還記得我?。 ?p>  “您可是這一年多國(guó)內(nèi)最火的人了,我怎么可能不記得。”

  于是兩人商業(yè)互吹了一會(huì),夏陽(yáng)這才說出了自己的目的。

  “夏先生,代工智能工業(yè)機(jī)器人這個(gè)事情有點(diǎn)大,畢竟您要的數(shù)目也不小,我們還有其他項(xiàng)目要做,所以我們公司得開會(huì)商量一下。”

  夏陽(yáng)也能理解,畢竟那么大個(gè)企業(yè),相關(guān)的合作肯定需要走一些流程。

  “那我等您電話,最好能快一點(diǎn)……我這邊比較著急!”

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