第四十三章 被暗算
這段時期，林蕭然忙并快樂著，理地公司的外協(xié)任務(wù)在有序地進(jìn)行，來自大姚公司的兩位技術(shù)人員，在劉實與童曉的指導(dǎo)下，細(xì)胞培養(yǎng)概念也在他們的腦海中逐漸成形。
細(xì)胞培養(yǎng)與微生物培養(yǎng)雖然存在著較大差異，但對于熟悉微生物的技術(shù)人員來說，想要適應(yīng)并不困難。
時間很快來到了十月底，林蕭然正在中試實驗室忙碌，忽然接到一個電話，來電之人卻是中試基地人力資源部的徐薇。
他不明就里地接起電話，可沒過多久，便與宋玉雯打了聲招呼，匆匆來到二樓。
林蕭然已經(jīng)調(diào)入中試基地，不再屬于海津分公司，人事關(guān)系當(dāng)然由中試基地負(fù)責(zé)。
讓他略顯意外的是，徐薇居然說，他的職稱評定已經(jīng)進(jìn)入公示期，卻出現(xiàn)了一點小小的意外，要他過來一趟！
遇到這種情況，林蕭然感到有點緊張！
美津?qū)儆诿駹I企業(yè)，職稱評定由單位的人事部門管理，再報人社局職稱科負(fù)責(zé)考評。
材料初期審核由單位人事部門負(fù)責(zé)，主要包括材料的整理、蓋章、簽字等，隨后再將這些初審材料上報人社局。
人社部門拿到公司初審材料后，一般要經(jīng)過以下流程：
首先是對申報材料進(jìn)行審核，包括材料的完整性和正確性，是否符合相關(guān)職稱評審標(biāo)準(zhǔn)。
其次組織評審，人社部門組織相關(guān)領(lǐng)域的專家組成評審委員會，對申報材料進(jìn)行評審。
隨后對評審結(jié)果進(jìn)行公示，評審結(jié)果會在人社部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。
至于頒發(fā)證書，則在公示期滿無異議后，由人社部門頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書，表示獲得該職稱的資格。
以上就是職稱評定的主要流程，不同地區(qū)的具體流程和要求可能會有所不同。
根據(jù)《職稱評審管理條例》第五章第二十八條規(guī)定，職稱評審實行公示制度，通過評審的人員名單公示期不得少于5個工作日。
而林蕭然的問題，恰恰就出現(xiàn)在了公示期！
“你的職稱評定前期一切順利，很快進(jìn)入了公示，在這種情況下，通常預(yù)示著職稱評定獲得了成功，但沒有想到，公示期第三天，公司接到了人社局職稱科的通知，聲稱收到關(guān)于你的舉報材料，需要進(jìn)行相應(yīng)核實。”
徐薇平靜而有條理地介紹，她是位微胖女生，沒有苗條的腰身，卻曲線優(yōu)美，富態(tài)的身材散發(fā)著獨特的魅力。她皮膚白皙而細(xì)膩，如同冰雪般純潔，透出一種明亮的光澤，讓人忍不住想要靠近。
林蕭然沒有心思關(guān)注這些，他的眉頭深深皺起，開始迅速思考此事可能對自己造成的影響。
“可以和我說說，究竟是什么方面的舉報材料嗎？”他的內(nèi)心已經(jīng)有些發(fā)慌，發(fā)現(xiàn)再如何思慮也沒有結(jié)果，只得患得患失地澀聲詢問。
“沒有什么不能說的，據(jù)人社局反饋，有人舉報你一邊在美津工作，一邊經(jīng)營著自己的公司，業(yè)務(wù)與美津高度綁定，舉報人聲稱，如果這樣的人都可以通過職稱評審，心里很難理解?！毙燹庇脤I(yè)的口吻說著，大而明亮的眼睛，閃爍著智慧的光芒，似乎可以洞察人心。
林蕭然聽得一愣，有關(guān)理地公司一事，早在公司傳得沸沸揚揚，雖然他一直不予承認(rèn)，也沒有相關(guān)證據(jù)，但誰都不是傻子，有些判斷并不需要證據(jù)！
到底是誰這么沒品，關(guān)鍵的時候突然在背后捅來一刀！
林蕭然沒有任何頭緒，愣愣地盯著徐薇，卻不知道接下來該說什么。
“誰都不愿意遇到這種情況，而我們能做的，只能告訴人社局，有關(guān)你擁有公司一事，并沒有相關(guān)證據(jù)。”
“也就是說，這件事情不會對我的職稱評定造成影響？”這是林蕭然最關(guān)心的問題，似乎眼前的徐薇就是救命稻草，說話時，他一臉期待地看向?qū)Ψ健?p> “根據(jù)當(dāng)前情況，通過職稱評審與否，已不再取決于公司，而由人社局決定?！毙燹陛p輕嘆息道。
事實上，多年的工作經(jīng)驗告訴她，一旦發(fā)生這種事情，即使舉報信息無法證實，但為了息事寧人，職稱評定機(jī)構(gòu)也會對當(dāng)事人做出不利的處置！
“徐姐……，接下來我該怎么辦，要去一趟人社局嗎？”
“盡管人社局沒有明確說法，但你仍然可以去了解一下情況，只是結(jié)果可能不會多么理想?！毙燹钡哪樕祥W過一絲同情，她清楚林蕭然的職稱參評得到了紀(jì)月萱的首肯，但做出最終決定的還是人社局，尤其這種情況，公司已經(jīng)無法提供任何支持！
林蕭然跌跌撞撞地離開了公司行政區(qū)，他現(xiàn)在的頭腦如同一團(tuán)亂麻，但有一點聽明白了，自己的職稱評定，恐怕出現(xiàn)了變數(shù)！
找熟人問問情況？
林蕭然心中苦笑，由于自尊心的緣故，他與中學(xué)乃至大學(xué)同學(xué)幾乎全部割裂，現(xiàn)在想要臨時找關(guān)系，到哪兒找？
問問同事？
江小姐姐應(yīng)該可以幫到自己，但他微微搖頭，因為這點小事麻煩人家，不說值不值得，關(guān)鍵丟人啊，同樣的理由，也沒有打算尋求孟老師的幫助！
最后，林蕭然索性心一橫，暗道愛咋咋地，死也要死個明白，去人社局問問情況再說！
中試基地坐落于近港工業(yè)區(qū)，工業(yè)區(qū)人社局位于管委會，距離不是很遠(yuǎn)，大概需要十幾分鐘的車程。
走進(jìn)管委會辦事大廳，林蕭然按照指示拿了一個號，開始坐等。
來人社局辦事的人不是很多，十幾分鐘后，他來到了窗口，里面坐了位四旬左右的半大媽。
半大媽很和善，聽完林蕭然的講述，迅速操作電腦，并很快查詢到了相關(guān)信息。
“你的職稱仍然處在公示期，但是備注中顯示，收到了一則舉報材料，相關(guān)情況我們正在核實，基本就是這樣一個情況。”
“但是，舉報內(nèi)容并不屬實，不知道會不會對我的職稱評定產(chǎn)生影響？”林蕭然急切問道。
“我們正在核實情況，至于最終是否影響你的職稱評定，現(xiàn)在無法給出確切答復(fù)?！?p> “可是，舉報明顯是惡意的，無中生有啊！”發(fā)現(xiàn)情況似乎比想象中還要嚴(yán)重，林蕭然變得更加焦急。
“是不是無中生有，要看最終的調(diào)查結(jié)果……，小伙子啊，我們不想為難你，但是發(fā)生了這種事情，我們也無能為力，最壞的結(jié)果是緩一年參評，沒什么大不了，或者你可以仔細(xì)想想，是不是得罪了什么人，在初級職稱評選中被舉報的情況并不常見，我實在想不出還有其他理由?！卑氪髬屇托恼f道。
是啊，誰會在初級職稱評審中給自己下絆子呢？
林蕭然確實有幾個關(guān)系不睦之人，比如齊朋、董春柔和孫陌殤，可即使是齊朋，也不大可能采取這種手段算計他，無非拖延一年評定職稱，太小兒科了！
雖然手段不咋地，對他的影響卻實實在在，太陰損了！
究竟是誰呢？
就在他疑惑之際，半大媽再次開口，“或者，可能有人在這次職稱評審中沒有通過，心里不平衡所以對你有意抹黑，像這種事情我們遇到得較多，不新鮮！”
林蕭然微微一怔，是啊，確實存在這種可能，可他來得比較匆忙，沒有來得及查看職稱公示欄，所以，不好猜。
好吧，我記住了，回去倒要看看這個人是誰！
半大媽已經(jīng)解釋了許多，林蕭然不知道應(yīng)該再問什么，只得訕訕地笑了笑，準(zhǔn)備告辭離開。
可就在此時，忽聽有人喊他的名字！
這里還能遇到熟人？林蕭然愕然。
他一臉茫然地環(huán)顧四望，只見隔著玻璃墻，辦公大廳內(nèi)部有人向自己揮手，可是看清楚此人后，他的臉上露出古怪的神情。
此人與自己年齡相仿，手中拿著一沓資料，高高的個子相貌堂堂，不是旁人，正是他最不待見的李叢林，但絕對算是熟人！
李叢林臉上帶著極具親和力的笑容，任誰都很難在這種笑容深處，輕易察覺其真實想法。
“你來人社局辦事窗口，有什么事情嗎？”他的聲音同樣帶著親切與熟絡(luò)，就像老朋友相遇。
“我……。”林蕭然實在不知道該說什么，難道告訴對方自己在職稱評定中遇到挫折嗎？
太LOW了，他說不出口，于是，被噎在了當(dāng)場！
倒是那位半大媽看到李叢林后，臉上露出了燦爛的笑容，“李主任來了啊，你們認(rèn)識？”
“陳姐好，這是我的大學(xué)同學(xué)，當(dāng)然認(rèn)識，怎么回事??？”
“咯咯，原來還有這樣一層關(guān)系，事情是這樣的，他在職稱評定中，遇到了不實舉報，評定結(jié)果恐怕不好說！”見到李叢林后，陳姓半大媽透露出來的信息具體而直接。
“既然不是什么原則性問題，相信你們不會卡著不放，待會兒我跟你們丁科長打聲招呼！”李叢林不以為意道，隨后，又將目光投向了林蕭然，“我還在忙，等有機(jī)會，我們一起喝酒！”
林蕭然懵懵懂懂離開了管委會，思緒異常復(fù)雜，他萬萬沒有想到，一件異常麻煩的事情，居然被李叢林輕松解決，而李叢林是被自己列入黑名單的人物??！