不出意外，代麗找店長(zhǎng)申玲談想要調(diào)動(dòng)這個(gè)事的時(shí)候，申玲馬上就情緒激動(dòng)起來。她一改之前的客氣面孔，毫不留情地質(zhì)問著代麗:
“你當(dāng)初要調(diào)來的時(shí)候是什么情形還記得嗎？后來因?yàn)闀绻るU(xiǎn)些被迫離職，是誰幫你跟人力資源部求情留下來的？還記得嗎？現(xiàn)在好了，你要走了，你還有沒有一點(diǎn)良心？我不會(huì)同意的，想都別想?！?p> 在公司，人員調(diào)動(dòng)是一件再平常不過的事情，為什么在申玲這里反應(yīng)卻如此激烈，就過不去了呢？代麗覺得申玲的過激反應(yīng)，肯定不只是因?yàn)樗{(diào)來又調(diào)走這么簡(jiǎn)單，曠工風(fēng)波本身就是她故意為之，現(xiàn)在非要道德綁架，那只是一個(gè)套。一直以來她都想除掉代麗，原來卻是只能離職不能調(diào)動(dòng)。憑直覺代麗料定，申玲干下了太多齷齪事，她生怕代麗調(diào)動(dòng)之后透露出去對(duì)她不利。想到這里代麗感到恐懼，這更加劇了她要調(diào)走的決心。
代麗跟沈云反應(yīng)說這邊店長(zhǎng)不答應(yīng)。因?yàn)楫?dāng)初代麗是金燕調(diào)來白沙店的，再讓她出面調(diào)離不太好說，沈云只好越級(jí)反應(yīng)給了總監(jiān)劉云。
劉云隨即打電話問申玲:“申店長(zhǎng)，怎么回事，公司新開門店每個(gè)人都有義務(wù)無條件支持，怎么你這個(gè)老員工連這點(diǎn)覺悟都沒有？”
申玲實(shí)在找不到理由反駁，隨口就說:“劉總，白沙店離開代麗不行，玩不轉(zhuǎn)?！?p> “??？白沙店離開代麗玩不轉(zhuǎn)，那你這個(gè)店長(zhǎng)呢？還有其他部類主管呢？平時(shí)你們都不做事嗎？”
一句牢騷話脫口而出，總監(jiān)劉云一連串質(zhì)問，申玲這才意識(shí)到自己失言了。
劉云卻逮著她這句話不放，說:
“既然如此，代麗一定要調(diào)走，我倒是想看看，離開她，白沙店到底還能不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。”
代麗就這樣調(diào)離白沙店這個(gè)是非之地，調(diào)令是總監(jiān)劉云直接開下來的，店長(zhǎng)不簽不行，在簽調(diào)令的時(shí)候，申玲冷冷地對(duì)代麗說:
“調(diào)令我給你簽了，但是我直接跟你說，代麗，我有能力阻止你在公司發(fā)展。”
代麗苦笑了一下:“我本來就沒有什么遠(yuǎn)大抱負(fù)，謀生而已?！?p> 申玲冷笑一聲:“你原本是可以當(dāng)個(gè)店長(zhǎng)的，可是現(xiàn)在不行了?！?p> 代麗離開白沙店以后，總部領(lǐng)導(dǎo)全都盯上了白沙店。營(yíng)運(yùn)部從之前的一星期一查到現(xiàn)在的一天一查。還有防損部，人力資源部，財(cái)務(wù)部……賣場(chǎng)隨處可見總部的人。店長(zhǎng)申玲每周去總部開例會(huì)，營(yíng)運(yùn)總監(jiān)劉云，動(dòng)不動(dòng)就當(dāng)著幾十位店長(zhǎng)，和公司董事長(zhǎng)的面質(zhì)問她、批評(píng)她，諸如:“做不下去你就讓賢，你干什么吃飯的？”等等簡(jiǎn)單粗暴的字句專用在她身上。每周如此，開著開著她就有心理陰影，都不敢參會(huì)了，后來實(shí)在做不下去就干脆離職了。劉云總監(jiān)雷厲風(fēng)行，是董事長(zhǎng)欽點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)層大佬。對(duì)于不作為甚至胡作為的人，你有再牛的后臺(tái)在她面前也無濟(jì)于事。
白沙店店長(zhǎng)離職后，總部對(duì)門店其他管理人員也做了較大調(diào)整和優(yōu)化，該調(diào)離的調(diào)離，該勸退的勸退?？磥頎I(yíng)運(yùn)總監(jiān)劉云把申玲的“白沙店離開代麗玩不轉(zhuǎn)”這句話的確放在心里了，所以痛下決心整治。
申玲離職后在董事長(zhǎng)妹妹面前哭訴一番:“我可是公司的元老，想當(dāng)年發(fā)大水公司被淹，半年沒有發(fā)工資我都硬撐下來。這些年更是為公司勞心勞力，眼看就要退休了，卻得到這樣一個(gè)結(jié)果。你可一定要為我做主呀，別人我動(dòng)不了，那個(gè)代麗，太沒良心了，一定不能放過。”
董事長(zhǎng)妹妹，也就是公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，她聽完申玲哭訴就安撫她:“放心吧，我會(huì)處理讓你滿意的。你就安心回家養(yǎng)老，咱們都這個(gè)年紀(jì)了別太在意得失，寬心生活，好好保養(yǎng)比什么都重要?！?p> 代麗來到新開門店與老領(lǐng)導(dǎo)沈云搭檔，門店的面積較小，屬于社區(qū)超市?？墒锹槿鸽m小五臟俱全，作為營(yíng)運(yùn)主管的代麗，在公司所要對(duì)接的部門一個(gè)都不少。門店開業(yè)以后，沈云遞給她一個(gè)名單，有非生鮮部，生鮮部，營(yíng)運(yùn)部，財(cái)務(wù)部……十幾個(gè)部門幾十個(gè)對(duì)應(yīng)管理她們的領(lǐng)導(dǎo)。代麗之前是大類主管，接觸的人只有非生鮮部的極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)。這一下子要接觸這么多人，她還有點(diǎn)措手不及。她跟沈云說:
“媽耶！這么多部門領(lǐng)導(dǎo)我，申玲都不用找董事長(zhǎng)妹妹，隨便指使一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來就能把我踩死！”
沈云告訴她:“不用擔(dān)心，我已經(jīng)布下了一張網(wǎng)。你以后在工作中如果遇到檢查，確認(rèn)是這個(gè)名單上的人，你就想辦法把他的電話號(hào)碼要來，就說以后方便聯(lián)系。記住長(zhǎng)號(hào)短號(hào)一起要。然后把長(zhǎng)號(hào)給收銀員，安排收銀員這邊碰到那種沒有辦會(huì)員卡，又想要享受會(huì)員價(jià)的顧客，就可以把他們這些號(hào)碼輸進(jìn)去，給他們累積積分會(huì)員卡升級(jí)。你只要一說到要長(zhǎng)號(hào)，他們就會(huì)明白的，檢查自然不會(huì)太為難你。”
“這是公司明令禁止的行為，如果碰到不領(lǐng)情的，我不就自投羅網(wǎng)被他抓個(gè)正著嗎？”代麗疑惑地問。
沈云說:“不會(huì)，這個(gè)名單是保險(xiǎn)的，所以你要熟記這些名字，來了人就要知道是誰。目前我們能做的只有這個(gè)，其他的后面再說，他們也心知肚明，知道后面還有好處。申玲已經(jīng)離職，所謂人走茶涼，她有再鐵的關(guān)系，我們都要想辦法攻破，也一定能攻破，相信我。”
“嗯，老領(lǐng)導(dǎo)就是不一樣，英明！”代麗贊嘆著，同時(shí)也深深明白，在這樣的非常時(shí)期，要想獨(dú)善其身幾乎不可能了。
沈云看著她，倆人會(huì)心一笑。