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超級(jí)工業(yè)黑科技系統(tǒng)

第105章 先來(lái)下馬威

  李樹(shù)在車間教學(xué)了半天數(shù)控機(jī)床加工之后,終于有時(shí)間去辦公室翻閱員工的花名冊(cè)了。

  之前第三機(jī)械廠的信息化管理一片空白,所有員工的資料都是紙質(zhì)檔案,極其不方便,要查一個(gè)人的名字,需要翻檔案,不像在電腦上那樣一目了然。

  李樹(shù)只能通過(guò)掃描的方式,把員工們的信息導(dǎo)入系統(tǒng)。

  還好負(fù)責(zé)填寫(xiě)檔案的文書(shū)字寫(xiě)的比較好,在識(shí)別的時(shí)候一次便能錄入,要是寫(xiě)的七扭八歪,龍飛鳳舞的話,估計(jì)效率要大打折扣。

  從年齡構(gòu)成來(lái)看,第三機(jī)械廠算是年輕的,40-45歲的居多,次之的是30-40歲,而50歲以上的最少,只有三十三個(gè),但在這些都是經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅也很不錯(cuò)。

  受教育程度大都是中專和高中以上,其中還有部分大專的,而本科有以上的一個(gè)沒(méi)有。

  現(xiàn)在看來(lái),對(duì)他們進(jìn)行再教育已經(jīng)可以提上日程了。

  從之前的工資表來(lái)看,從前第三機(jī)械廠吃大鍋飯的工資模式的確很不合理,在廠機(jī)關(guān)的工作人員清閑,工資卻比整天忙碌的車間工作人員工資還要高,這樁狀況今后絕對(duì)不允許在振藍(lán)出現(xiàn)。

  在李樹(shù)的規(guī)劃里,除了投資人和董事會(huì),其他管理層工資也不能過(guò)高,管理層工資過(guò)高造成的問(wèn)題,無(wú)論在西方還是未來(lái)的華夏,都會(huì)成為一個(gè)弊病,侵占研發(fā)資金不說(shuō),還會(huì)讓研發(fā)人員干勁不足。

  而除了投資人和董事會(huì),工資最高的應(yīng)該是核心技術(shù)人員才對(duì),他們的創(chuàng)造力和積極性才會(huì)被激發(fā)出來(lái)。

  李樹(shù)觀察了這幾天推測(cè),現(xiàn)在的人員構(gòu)成,要是拿給莊友華派來(lái)的海歸管理層,肯定會(huì)對(duì)李樹(shù)這一套嗤之以鼻,他們認(rèn)為李樹(shù)這一套完全就是低三下四,他們認(rèn)為管理層理應(yīng)就是工資最高的。

  李樹(shù)看過(guò)海歸管理層人員的身份信息,這些人學(xué)歷不低,都是公共管理或者人力資源以及工商管理方面的高學(xué)歷人才,不過(guò)他們最大的毛病就是不懂技術(shù),只知道用資本博利。

  不過(guò),這是莊友華派來(lái)的,目前也不好動(dòng)他們,目前只能把他們用好,進(jìn)而調(diào)教好。

  正當(dāng)李樹(shù)思考振藍(lán)未來(lái)的人事管理的時(shí)候,營(yíng)銷部主管何天佑不請(qǐng)自來(lái)的坐在李樹(shù)辦公桌面前。

  本來(lái)李樹(shù)不想和這個(gè)三十歲出頭,油頭粉面的海歸計(jì)較什么,不過(guò),一看到他金絲眼鏡之下傲慢的眼神,李樹(shù)就很不爽。

  李樹(shù)冷冷道:“何主管,為何不敲門就進(jìn)來(lái)?沒(méi)看見(jiàn)我正在忙嗎?”

  何天佑一愣,他沒(méi)想到李樹(shù)竟然敢這么向他說(shuō)話,抱起手道:“廣告的事情,你的方案我不同意,這種廣告完全沒(méi)有亮點(diǎn),需要更勁爆,讓人能記住?!?p>  之前李樹(shù)就看過(guò)何天佑給振藍(lán)來(lái)料加工做的報(bào)紙和電視廣告方案,極盡浮夸,說(shuō)的無(wú)所不能。

  最扯淡的就是把精度說(shuō)的神乎其神,說(shuō)不用找日本或德國(guó)機(jī)床去代工,完全脫離目前的實(shí)際,搞不好還會(huì)因此暴露目前ZXZH-666-1的先進(jìn)性。

  而李樹(shù)的廣告方案極其簡(jiǎn)單,僅僅強(qiáng)調(diào)了低價(jià)高精度來(lái)料加工,在背景色做了一些文章而已,把神秘感玩的很溜,不會(huì)顯得很浮夸暴露先進(jìn)性,同時(shí)廣告效果不會(huì)差。

  只能說(shuō),何天佑雖是哈弗大學(xué)畢業(yè),可他的模式化太嚴(yán)重,別說(shuō)和頂尖的營(yíng)銷天才比,就算和國(guó)內(nèi)草根出生的營(yíng)銷鬼才比,也差的很遠(yuǎn)。

  和這種傲慢的人解釋,不用太客氣,否則他們會(huì)蹬鼻子上臉。

  “何天佑,你得搞清楚,振藍(lán)得一切都由我說(shuō)了算,你沒(méi)資格提出意見(jiàn),你照做就行。”李樹(shù)面無(wú)表情的說(shuō)。

  “你算什么東西?國(guó)內(nèi)大學(xué)的研究生?老子哈弗大學(xué)畢業(yè)的高材生,憑什么聽(tīng)你的?你懂什么叫營(yíng)銷嗎?”何天佑氣急敗壞的拍桌子。

  李樹(shù)搖頭冷笑道:“米國(guó)哈弗大學(xué)是吧?那要看什么段位,不會(huì)思考那還比不上咱們廠里的高中生。”

  哈弗大學(xué)現(xiàn)在或許能在國(guó)內(nèi)唬住不少人,也算是一個(gè)金字招牌,不過(guò)唬不住由黑科技系統(tǒng)的李樹(shù)。

  “你只不過(guò)是我叔叔的一條狗,狗嘴里吐不出象牙,你這么搞公司遲早撲街!”何天佑氣急敗壞之下,有些語(yǔ)無(wú)倫次。

  “我看你現(xiàn)在狗嘴里就吐出象牙,給你個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)你就要到懂得珍惜,公司按照你這么營(yíng)銷,才是真的會(huì)撲街?!崩顦?shù)譏諷道。

  李樹(shù)對(duì)何天佑的每一次辱罵,都能應(yīng)付自如的懟回去,弄得何天佑暴跳如雷。

  像何天佑這種從來(lái)沒(méi)受過(guò)什么挫折的人,智商不低,心高氣傲,卻被莊友華派來(lái)相對(duì)落后的國(guó)內(nèi)任一個(gè)營(yíng)銷主管,肚子里自然有怨氣。

  看著何天佑這副模樣,李樹(shù)感嘆,人有時(shí)候不能太順利。

  “如果未來(lái)你還不思悔改的話,我會(huì)和莊老板反映你目前的狀態(tài),你或許會(huì)失去很多鍛煉和上位的機(jī)會(huì),被雪藏的滋味或許不好受?!崩顦?shù)在何天佑被懟的無(wú)語(yǔ)的時(shí)候,突然道。

  李樹(shù)對(duì)于這些富豪家族的裙帶公子哥們,拿捏的是相當(dāng)透徹了,他們最怕的就是被冷落,被投閑置散,那無(wú)異于宣告在家族巨大財(cái)富和機(jī)會(huì)面前成為邊緣人物。

  “哼,我就不信叔叔會(huì)相信你的一面之詞!”何天佑剛才囂張氣焰消失,明顯有些慌了。

  “那就要看你的表現(xiàn)了,你叔叔讓我盯著你。”李樹(shù)一臉平靜的說(shuō)道。

  何天佑本想反駁一番李樹(shù),可李樹(shù)已經(jīng)打開(kāi)手機(jī),指著小屏幕上莊友華的電話。

  何天佑第一次慫了,氣沖沖的走出了李樹(shù)辦公室。

  實(shí)際上,莊友華派來(lái)的管理人員,所有人的年齡都比李樹(shù)要年長(zhǎng),可李樹(shù)總能有一種氣勢(shì)能壓制住他們。

  按理說(shuō)接受西式教育的他們,從來(lái)不相信什么論資排輩。

  不過(guò)再看到李樹(shù)之后,他們產(chǎn)生雙重標(biāo)準(zhǔn)了,他們認(rèn)為比他們年青的李樹(shù),根本沒(méi)資格對(duì)他們指手畫(huà)腳。

  李樹(shù)吹著口哨繼續(xù)對(duì)公司的人事進(jìn)行管理的時(shí)候,剛放下的手機(jī)卻響了。

  他接起來(lái)一聽(tīng),原來(lái)是馬瑤打來(lái)的。

  馬瑤先是嘲諷了一番李樹(shù),隨后告訴李樹(shù),馬國(guó)成已經(jīng)從江南省出發(fā)到燕京參加研討會(huì)。

  而馬瑤還提醒李樹(shù),目前她還沒(méi)有把李樹(shù)已經(jīng)從工業(yè)部辭職的消息告訴馬國(guó)成。

  霧草!師傅要來(lái),這該如何解釋了,從未慌過(guò)的李樹(shù),現(xiàn)在竟然不由自主的慌起來(lái)了。

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