第116章 軸承的重要性

　　一大早，李樹驅(qū)車行駛在去工業(yè)部的路上，就好像回娘家一樣。

　　目前，ZXZH-666-1的月產(chǎn)量第一次突破100臺，按照目前員工的效率，本來還可以更高，不過，目前的軸承供應(yīng)鏈出現(xiàn)了延遲。

　　這是一直存在的供應(yīng)隱患，讓李樹頭疼不已。

　　日本NSK的各種軸承目前暫時難以替代，李樹之前了解過瑞士和德國的軸承，價格更高，而且采購難度更大，搞不好被察覺到之后又是一輪封鎖。

　　按照現(xiàn)在的軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要達到目前李樹所需精度的要求，至少需要五年以后。

　　李樹當(dāng)然等不了這么長時間。

　　好在這些軸承的方向研發(fā)難度行對較小，李樹已經(jīng)完成了相關(guān)軸承的反向研發(fā)。

　　在李樹計劃里，必須要走出徹底和進口供應(yīng)鏈脫鉤的第一步，先是從軸承開始，隨后是芯片，再然后是控制系統(tǒng)和設(shè)計軟件，一步一步來。

　　之前李樹想著孵化出相應(yīng)的軸承生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，可這又是一個無底洞投資。

　　最終李樹決定自己提供技術(shù)支持，讓擁有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)來生產(chǎn)，而李樹物色的公司，是燕京的本地企業(yè)京鋼公司。

　　之前李樹趁著到京鋼公司采購結(jié)構(gòu)件的機會，詳細(xì)研究過京鋼的各種產(chǎn)品產(chǎn)線。

　　實際上京鋼已經(jīng)有現(xiàn)成的老軸承產(chǎn)線，需要改進的地方不少。

　　高精度軸承的生產(chǎn)，關(guān)鍵在于對工藝的把控和產(chǎn)線管理，軸承外圈和內(nèi)圈的加工，ZXZH-666-1完全能達到西方主流水。

　　目前最有難度的是滾動體，李樹詳細(xì)測量過，滾動體的沖壓模具精度不達標(biāo)。

　　李樹現(xiàn)在已經(jīng)著手開始用ZXZH-666-1換上高強度刀頭開始鏜沖壓模具，有備無患。

　　而滾動體的精細(xì)研磨，走完研磨機的粗加工流程之后，只能走人海戰(zhàn)術(shù)，讓工人來手工拋光。

　　總之，每一個細(xì)節(jié)李樹都考慮到，只能協(xié)調(diào)了。

　　京鋼作為巨型國企，要讓人家把老產(chǎn)線轉(zhuǎn)為生產(chǎn)自己要求的軸承，李樹尚且沒這個能量，還是需要工業(yè)部的協(xié)調(diào)。

　　再次回到工業(yè)部的時候，李樹發(fā)現(xiàn)了一些新的變化，之前在門口負(fù)責(zé)管紀(jì)律的大爺據(jù)說已經(jīng)退休，現(xiàn)在引入了打卡器，而在門口還裝上了很新的攝像頭。

　　總之新的變化就是高技術(shù)的引入，或許羅部長有了新思維。

　　盡管李樹和這里所有人都很熟，不過按照規(guī)定他還是辦理了繁瑣的手續(xù)才能進入。

　　李樹被電話告知五天就能見，算是走了綠色通道，若非之前在工業(yè)部的關(guān)系，估計要十天以上。

　　只能說羅部長的日理萬機，又達到了新的高度。

　　李樹在前任上司陳司長的引薦下，來到了羅部長的辦公室門外。

　　陳司長說現(xiàn)在羅部長很忙，每天都工作到很晚才下班，現(xiàn)在百忙之中抽出時間來和李樹會談，意味著他又要把很多重要的工作延后，所以讓李樹抓緊時間。

　　看到羅部長，李樹的第一印象就是他又憔悴了不少。

　　白發(fā)和黑眼圈以及額頭的皺紋似乎更深了。

　　李樹本想直接談光宇軸承供應(yīng)的問題，可羅部長還是和李樹寒暄了幾句，這對于他來說就好像工作放松的機會一樣難得。

　　羅部長夸贊李樹好像越來越年輕，而自己卻在不可避免的變老。

　　李樹讓羅部長注意保養(yǎng)身體，再忙也應(yīng)該抽出時間來健身。

　　羅部長擺擺手道：“健身？那對我來說太奢侈了，只能奢求不得大病，繼續(xù)為祖國工業(yè)做貢獻?！?p>　　閑聊了幾分鐘，李樹便開始說自己的軸承生產(chǎn)計劃，他說他有高精度軸承完整的生產(chǎn)體系，京鋼公司只需按部就班的搭建一條生產(chǎn)線即可生產(chǎn)多種型號的高精度軸承。

　　技術(shù)資料李樹一一呈現(xiàn)在羅部長面前，戴著老花鏡的羅部長的表情很奇怪。

　　他那張高深莫測的臉上，時而高興，時而憂愁，讓李樹一時間難以解讀。

　　“小李，不瞞你說，我年輕時候參與過國家級軸承攻堅項目，明白軸承精度的關(guān)鍵還是游隙，而游隙的決定因素是內(nèi)圈、外圈、滾動體的精度和強度、耐久度……”羅部長舉著資料說起來。

　　李樹一愣，沒想到竟然觸碰到了羅部長的專業(yè)領(lǐng)域，他開始反復(fù)回憶自己技術(shù)資料的專業(yè)性。

　　羅部長說當(dāng)時他們搞的攻堅項目雖有突破，不過和西方國家的水平還有較大差距，關(guān)鍵在于工藝水平和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)太薄弱，材料方面也一直難以突破，在生產(chǎn)上自動化程度太低，種種限制，讓他們回天無力。

　　羅部長倒抽一口氣問李樹：“你確定你這個能行？京鋼能行？京鋼的軸承產(chǎn)線能改造成高精度軸承生產(chǎn)線？”

　　三個反問，讓李樹懂了，剛才羅部長之所以高興，是因為這個先進的生產(chǎn)體系讓他驚喜，憂愁是因為他質(zhì)疑可行性。

　　李樹一臉堅毅道：“軸承這個東西不難，而是我們有依賴思想，總想著能買就不造，其次還缺乏鉆研的耐心，可等到人家封鎖的時候，我們就知道脖子被卡了?！?p>　　李樹的話讓羅部長沉默著點頭，示意李樹繼續(xù)說。

　　“只要沉下心，拿出鉆研精神，把控好各個環(huán)節(jié)，一定能行！”

　　“現(xiàn)在有了ZXZH-666-1，內(nèi)圈和外圈精度完全不用擔(dān)心，而后續(xù)加工我們雖沒有先進的自動化設(shè)備，不過完全可以利用我們?nèi)硕嗔α看?，人為把關(guān)精加工……”

　　李樹在喊了口號之后，隨即提到了目前即將進行改革京鋼工人。

　　京鋼作為國企表率，未來計劃要分流一部分技術(shù)水平偏低的工人的，而李樹的想法是保留部分工人的崗位，替代自動化生產(chǎn)線，完成繁瑣的精加工。

　　“這倒是一個好方法，機器不夠，那也只能讓人來湊了。”羅部長對李樹的策略標(biāo)識贊同。

　　雖說能暫時讓他們留下來，可當(dāng)未來效益好起來之后，為了提高效率，肯定回采購相關(guān)的自動化設(shè)備，到時候這些技術(shù)水平偏低的工人的命運還是要被淘汰。

　　這是工業(yè)化最殘酷的地方，人要和機器搶工作，只能提高自己的不可替代性。

　　經(jīng)過各種細(xì)節(jié)的驗證和討論，已經(jīng)到了下午，羅部長叫來秘書，當(dāng)日就草擬關(guān)于改建京鋼公司生產(chǎn)線的意見。