第一百五十八章 員工的心態(tài)
酒廠的安保、倉(cāng)儲(chǔ)和物流工作，一直是馬軍全權(quán)負(fù)責(zé)，他跟衛(wèi)想是好兄弟，沒有因此懈怠，反而很珍惜成就事業(yè)的機(jī)會(huì)，兢兢業(yè)業(yè)的干活。
馬軍帶的那幫人，就沒有那么高的覺悟。
酒廠保衛(wèi)部是馬軍組建，成員大部分是混混出身，難免有些匪氣。
貨運(yùn)汽車的司機(jī)，摸爬滾打多年，都是很“上道”的人，有部分司機(jī)為了出入方便，給保衛(wèi)人員送些禮品，很快形成一股壞風(fēng)氣。
衛(wèi)想和馬軍不好管小兄弟，其他人更沒法管。
若不是留心觀察，衛(wèi)來也不會(huì)注意到，自家酒廠也有那么多惡習(xí)。
既然發(fā)現(xiàn)了，肯定得管一管，衛(wèi)來暗道想。
停在路邊觀察的過程中，有幾個(gè)路過的建筑工人，工人的對(duì)話透露一些東西。
關(guān)于產(chǎn)業(yè)園，有一則重磅消息……
上級(jí)機(jī)關(guān)在兩會(huì)中，經(jīng)研討決定，為了助力產(chǎn)業(yè)園招商，方便管委會(huì)協(xié)調(diào)各部門，將東陽鎮(zhèn)和高新現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園一起升級(jí)為副縣級(jí)。
袁國(guó)偉一躍成為副縣級(jí)干部，并且身兼多職，掛職渦縣副縣長(zhǎng)，兼任東陽鎮(zhèn)書記和管委會(huì)主任。
宋東平跟著晉升副縣級(jí)，東陽鎮(zhèn)大小干部隨之晉升。
級(jí)別提升，責(zé)任更重！
以袁國(guó)偉來說，以前的工作重心是扶貧工作，隨著東陽鎮(zhèn)全面脫貧，工作重心從扶貧轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，招商引資成為頭等大事。
產(chǎn)業(yè)園升格，主管領(lǐng)導(dǎo)晉升，對(duì)未酒是利好消息。
回到自家酒廠，時(shí)隔那么多天，見到煥然一新的辦公樓，假期仍有不少人加班，許多進(jìn)進(jìn)出出的陌生人，衛(wèi)來竟有種格格不入的感覺。
作為老板，衛(wèi)來不合格！
辦公樓門口，遇到準(zhǔn)備上樓的王志強(qiáng)，人力資源部的人，畢業(yè)不到一年的大學(xué)生，當(dāng)初是衛(wèi)來親自招聘，元旦后入職，假期沒什么事，主動(dòng)加班。
三倍工資很有吸引力……
王志強(qiáng)喊了句：“小衛(wèi)總，您回來了！”
幾個(gè)人才意識(shí)到，年輕人竟是自家酒廠的老板。
名為“小衛(wèi)總”，實(shí)為大老板。
“王志強(qiáng)，我記得你，正好你來跟我說說廠里的近況?！毙l(wèi)來叫住王志強(qiáng)，讓后者介紹酒廠近期發(fā)展情況。
“好的，衛(wèi)總，我就說說人力方面……”
酒廠規(guī)模擴(kuò)大，人員編制隨之?dāng)U大。
生產(chǎn)工人增加最多，總數(shù)快有200人，再有就是職能部門，財(cái)務(wù)部、行政部、生產(chǎn)管理部等，各部門人員基本配齊。
衛(wèi)想組織下，酒廠有了自己的銷售部。
目前的銷售組織比較簡(jiǎn)單，暫時(shí)只有四個(gè)人，負(fù)責(zé)開拓渦縣和周邊市場(chǎng)的散酒市場(chǎng)，一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)縣城。
散酒在渦縣賣的還不錯(cuò)，其他市場(chǎng)差一些。
剛開始么，不必苛求太多……
“王志強(qiáng)，你進(jìn)公司有3個(gè)月了吧，感覺怎么樣？”
“酒廠比較偏僻，生活還習(xí)慣不？”
建廠至今，衛(wèi)來第一次關(guān)心員工狀態(tài)。
酒廠建在渦縣東陽鎮(zhèn)，各方面條件不說跟大城市比，連縣城也比不上，幾乎沒有什么娛樂生活。
酒廠的年長(zhǎng)員工多是附近村子的，對(duì)此或許無所謂。
很少有年輕人能遭這個(gè)罪……
“挺好的！”
王志強(qiáng)沒有猶豫，干脆地回答：“衛(wèi)總，您也知道，我是人力資源專業(yè)，在渦縣找到對(duì)口的工作，我非常滿意，而且酒廠剛剛建立，人力資源工作處于起步階段，我可以參與進(jìn)來，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)很有幫助?！?p> “陪酒廠一起成長(zhǎng)，我覺得很幸運(yùn)?！?p> “我對(duì)酒廠的發(fā)展非常有信心！”
王志強(qiáng)一番話，有恭維的成分，衛(wèi)來聽著非常感動(dòng)。
他鄭重承偌說：“志強(qiáng)，謝謝你能理解，我會(huì)想辦法給大家提供更好的工作生活環(huán)境，如果遇到什么困難，可以直接跟我說，我不在的時(shí)候跟大衛(wèi)總說也可以。”
衛(wèi)來是認(rèn)真的，不只是說說。
王志強(qiáng)有受寵若驚的感覺，有些不好意思，微笑著說：“衛(wèi)總，我畢業(yè)不到一年，酒廠的工資不低，吃住都在廠里，真沒有什么困難……”
看到王志強(qiáng)欲言又止，衛(wèi)來拍了拍肩膀：“真有事，就直接說?！?p> 王志強(qiáng)點(diǎn)了點(diǎn)頭：“衛(wèi)總，不是什么大事，就是我弟弟，現(xiàn)在是江淮大學(xué)讀大三，6月份之后可以實(shí)習(xí)，我想讓他到酒廠來，我想問下酒廠接受實(shí)習(xí)生嗎？”
說到這里，王志強(qiáng)有點(diǎn)緊張，生怕老板認(rèn)為自己以權(quán)謀私。
大四學(xué)生實(shí)習(xí)，有很大的不確定性。
一者是學(xué)校經(jīng)常臨時(shí)有事，比如畢業(yè)論文，二者是剛畢業(yè)的大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)為零，短時(shí)間內(nèi)無法創(chuàng)造價(jià)值，對(duì)公司來說不值，很多企業(yè)不接收。
三者，有些實(shí)習(xí)生畢業(yè)后另找工作，流動(dòng)性很大。
其實(shí)還有四者，就是剛才衛(wèi)來說的工作環(huán)境，很多即將畢業(yè)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，不愿意到這鳥不拉屎的地方，王志強(qiáng)不好說而已。
衛(wèi)來眼睛一亮，大喜道：“好呀，過年的時(shí)候就說過，咱們酒廠舉賢不避親，有合適的人才，推薦過來就行。”
“對(duì)了，小弟是什么專業(yè)？”
王志強(qiáng)回道：“計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，我們廠是不是用不到？”
作為人力資源部的人，王志強(qiáng)比其他人更清楚，未酒用不到計(jì)算機(jī)方面的人才，至少現(xiàn)在沒有需求。
“嗯？”
衛(wèi)來眉毛一抬，很詫異的反問道：“怎么用不到？”
“志強(qiáng)，你應(yīng)該知道，酒廠規(guī)?？焖贁U(kuò)大，人員數(shù)量越來越多，業(yè)務(wù)范圍越來越多，為了提高效率，必須采取信息化管理，當(dāng)然需要計(jì)算機(jī)方面的人才，信息化只是基礎(chǔ)，后期會(huì)推進(jìn)數(shù)字化。”
“我們不但有計(jì)算機(jī)人才需求，而且不止一個(gè)?！?p> “我要求組建信息管理處，暫歸行政部管轄，先推進(jìn)未酒人力資源管理的信息化，再推進(jìn)物流管理和財(cái)務(wù)管理，一步步來做，必須是我們自己的東西?！?p> 老板一席話，徹底驚到王志強(qiáng)。
說到信息化管理，未酒在財(cái)務(wù)方面就是信息化，實(shí)際操作不復(fù)雜，直接購(gòu)買專業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
人力資源管理方面，同樣有開展信息化的計(jì)劃，準(zhǔn)備購(gòu)買專業(yè)人事管理系統(tǒng)，包含考勤系統(tǒng)、績(jī)效管理、薪資管理等。
專業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)，優(yōu)勢(shì)不言而喻。
軟件公司更專業(yè)，擁有運(yùn)用成熟的產(chǎn)品，客戶購(gòu)買后可以直接投入使用，且軟件公司提供后期維護(hù)，客戶企業(yè)無需專業(yè)人員。
購(gòu)買管理系統(tǒng)，必須考慮信息安全的問題！
未酒酒廠發(fā)展起來有其特殊性，對(duì)信息安全要求很高，目前不是很明顯，其他人想不到那么多，衛(wèi)來必須考慮這方面的問題。
有鑒于此，他要求開發(fā)未酒自己的管理系統(tǒng)……