51、機(jī)器人浪潮

　　無論入職什么行業(yè)和崗位，絕大部分公司都會(huì)要求員工遵守一條鐵律：彼此之間禁止討論薪資。

　　數(shù)字公司也不例外。

　　盡管有很多媒體報(bào)道調(diào)薪的事，但仍然隔了一層面紗，外界沒有更詳細(xì)具體的信息。

　　公司內(nèi)部在經(jīng)歷過短暫的興奮后，便迎來了一次人事調(diào)整。

　　柳程程由投資部經(jīng)理調(diào)任董事會(huì)秘書，

　　考慮到工作的連貫性以及個(gè)人的隱形資源，投資部仍有其主管。

　　畢竟，投資部...