62章 該死的亞當(dāng).斯密

　　“該死的吸血鬼，你別想欺騙我們，像你這種人渣，我們見得多了?！?p>　　“我十八歲就在潘塔工作，為廠里賣命了三十六年，那時候你這混蛋還在演化狀態(tài)呢，現(xiàn)在你踏馬的一來就想開除我，還說你不是吸血鬼？”

　　“你這個小白臉長得就他媽像是個王八蛋，五十歲的人為了家庭和孩子簡直就是在拼命工作，你這個該死的資本家，竟然因為五十歲的人工作慢了就要開除他們？畜生都不會讓這個年齡的人失去工作！”

　　“我們絕不答應(yīng)這樣殘酷的要求?。　?p>　　“......”

　　潘塔大廈。

　　樓下幾百人站在街上。

　　有白人，有亞裔，有南美裔，有印度裔，將周圍堵得水泄不通。

　　這些人手里拿著長槍短槍，一個個兇神惡煞，指著一個二十出頭的亞裔，將他圍在中間，還在他昂貴的西裝上潑了紅色的辣椒水。

　　勢單力薄的亞裔看起來孤立無援，白色襯衫更是像抹了鮮血一樣，讓他有些狼狽。

　　吸血鬼？

　　資本家？

　　老子要是吸血鬼資本家，你們還敢比我牛批？！

　　信不信老子分分鐘叫來國民警衛(wèi)隊干死你們這幫王八蛋。

　　郝昆很惱火。

　　本來成為美國人。

　　經(jīng)歷了這些日子的事，郝昆蠻喜歡丑國這個國家的。

　　錢好賺。

　　妞好泡。

　　有錢就有人喊爸爸。

　　就連外面的海鮮店開門迎客都非常熱情，而且還不用擔(dān)心食物中毒，被送去醫(yī)院。

　　這一點。

　　郝昆最喜歡了。

　　因為以前他在大排檔點過一次鮑魚，哪知道是死鮑魚不說，還沒來得及嘗嘗啥味道，就特么因為店家沒有營業(yè)執(zhí)照遭到檢查，將他這個食客抓進(jìn)去罰款兩千塊，外帶十五天小格子空間休息。

　　可偏偏，人家那些高級食客買了年卡享受新鮮鮑魚，三只五只，甚至是一兩百只的盡情享用，卻一點事沒有。

　　所以。

　　郝昆最喜歡丑國這種大家都有得食的海鮮文化了。

　　人總要吃飯嘛！

　　可現(xiàn)在就他么生草了。

　　身為大老板，竟然被一幫工人指著鼻子臭罵！

　　這特么的還有沒有一點王法了。

　　歧視！

　　感覺有被歧視。

　　郝昆感覺，自己就是因為華裔才被人這么欺負(fù)。

　　不然，降薪裁員而已？

　　有必要拿槍嗎？

　　嚇唬我？

　　老子敢打賭，你們的槍里沒有子彈！

　　可惜。

　　哪怕明知道對方是嚇唬自己。

　　哪怕感覺對方的槍里應(yīng)該沒有子彈。

　　郝昆也不敢賭。

　　槍這玩意。

　　太他媽的危險了。

　　迎著一把把烏黑的槍口，郝大資本家只敢在心里嗶嗶，臉上卻拼命擠出一個誠懇的笑容：“諸位請冷靜一下！這個...裁員降薪只是在和工會商議的過程，具體會降薪多少，現(xiàn)在只是在征求工會的意見，我會繼續(xù)和各位的代表德普先生協(xié)商，爭取達(dá)到一個大家都滿意的結(jié)果。”

　　“你最好不是騙我們！否則我們一定會讓你這種吸血鬼付出代價！”

　　“大家放心！我不是吸血鬼！真的，我是為了拯救潘塔而來，大家也不希望這家企業(yè)因為缺乏資金而倒閉的，對吧！所以，請給我一點時間......”

　　“我們可以暫時相信你，但在你將這件事解決之前，我們是不會去上班的！”

　　“相信我！我一定很快就會和工會談妥。”

　　一通糊弄。

　　隨著嗚嗚哇的警車到來。

　　工人們的情緒得到了安撫，一一散去。

　　郝昆這才放松下來，但想想自己現(xiàn)在這么有錢，竟然被一幫工人給逼著認(rèn)慫，實在是太丟人了。

　　很想發(fā)動一場戰(zhàn)爭，來干掉那些往自己身上潑辣椒水的洋鬼子。

　　“這些混蛋是黑社會嗎？我跟他們談判，他們竟然拿槍對著我！康納，有沒有辦法起訴這些混蛋！你看我身上都被他們搞成什么樣子了?！?p>　　回到辦公室，郝昆在最六親不認(rèn)只認(rèn)錢的律師頭子貝爾.康納發(fā)起火來。

　　貝爾.康納沒有什么太多表情，不溫不火應(yīng)道：“先生你說得沒錯，他們就是黑幫?！?p>　　“什么？”

　　“大部分工會前身其實都是黑幫，當(dāng)然，也可以稱為民間組織。不過他們用的還是黑幫那套管理方式，每個月會收工人百分之五的薪水會員費，所以才會這么積極和你作對的?！?p>　　“草！這么高的會員費，簡直就是搶劫。有沒有什么辦法，將這些混蛋教訓(xùn)一頓？”

　　“您可以起訴，自己受到襲擊，那些潑辣椒水的家伙，最少可以關(guān)上一周，還有賠您的西裝?！?p>　　“......”

　　草尼瑪！

　　狗律師就不會給點陰損的建議嗎？？！

　　被惡心了一下。

　　心里有股憋屈不吐不快。

　　然而郝昆這個資本家拿人家真沒辦法。

　　根據(jù)《國富論》中討論雇主和員工的工資議定問題時，亞當(dāng)·斯密認(rèn)為，無論任何時候，工人都是弱勢群體，處于不利地位。

　　他曾說：由于人數(shù)較少，所以雇主們比較容易團(tuán)結(jié)起來；此外，法律也允許雇主團(tuán)結(jié)起來。然而，法律卻禁止工人團(tuán)結(jié)。我們的國家沒有制定任何法律，禁止人們聯(lián)合起來壓低工資，卻制定了許多法律，禁止人們聯(lián)合起來抬高工資。……雇主們可以說是隨時隨地處于一種無言、但堅定一致的團(tuán)結(jié)狀態(tài)；他們之間用不著言語協(xié)調(diào)，便都不會把工資提高到流行工資以上。

　　這種雇主和雇員的不對等關(guān)系，勢必會引發(fā)產(chǎn)能過剩的大蕭條，最終惡性循環(huán)，導(dǎo)致更大的災(zāi)難到來。

　　結(jié)果，亞當(dāng).斯密的理論被驗證。

　　1930年～1933年，發(fā)生了遍及全美國的大饑荒和普遍營養(yǎng)不良，導(dǎo)致大量人口非正常死亡。

　　最保守估計，至少有700萬人死亡，約占當(dāng)時美國的7%。

　　記錄美國歷史的《光榮與夢想》中曾這樣寫道：“千百萬人只因像畜生那樣生活，才免于死亡?！?p>　　于是，基于亞當(dāng).斯密《國富論》的理論，1935年，美國政府通過了《全國勞動關(guān)系法案》。

　　工會的基本權(quán)利也被寫入了法律。

　　勞工有三個基本的權(quán)利：自由結(jié)社權(quán)、集體談判權(quán)、罷工權(quán)。

　　美國法律是判例法，以前就有過老板被工會暴打卻被判決不用承擔(dān)責(zé)任的先例，法律方面有時候也講究因果，是先剝削后打人。

　　所以...根據(jù)判例，郝昆如果去起訴...那一定是自取其辱......

　　......

　　但任由這些工人罷工也不是那回事，工人日報會使壞不說，對于潘塔融資的計劃也非常不利。

　　要是無法順利融資，工人會不會完蛋那無所謂，自己可就要先完蛋了。

　　無奈之下。

　　郝昆只能和工會展開了第二次談判。

　　“德普先生，考慮到工人們?yōu)榕怂嗄甑母冻?，為了表示感激。盡可能的情況下我會保證降薪不超過百分之二十五，裁員五百人，由工會來決定具體名單，補(bǔ)償金將按照基本法定條款來支付?！?p>　　“人員沒有問題！但我希望補(bǔ)償金可以高上百分之二十，而且降薪百分之二十五這太多了！我們只能同意百分之十的降薪?！?p>　　“德普先生，希望你也能夠考慮一下我的難處！企業(yè)要降低成本才能夠繼續(xù)融資，否則它的結(jié)果只能破產(chǎn)！這對大家都沒有好處?！?p>　　“那是你該考慮的事情，但是你要知道，工人們只能依靠薪水過活，現(xiàn)在他們因為可能會失業(yè)和降薪情緒很激動，巨大的生活壓力，我也不敢保證會不會真的有人沖動，拿槍做些什么！”

　　“好吧！我會再考慮一下！”

　　“......”

　　德普走了。

　　郝昆越想越氣，忍不住罵道：“草尼瑪?shù)?！嚇唬老子嗎？給老子等著！等我以后有錢了，一定要推動禁槍法案。”

　　你在想屁吃嗎？！

　　知道這家伙是在發(fā)牢騷。

　　康納不溫不火應(yīng)道：“霍普先生，我現(xiàn)在要擬定接下來的合同嗎？”

　　“......”

　　狗律師......

　　你踏馬的就不會照顧一下我的心情？

　　不知道這樣說出來我很沒面子的嗎......

　　......