第22章 醉生：員工守則

　　[噢！我親愛的小姑娘，怎么我們沒有這么神奇的異能者呢？！]

　　[可是就算是我們也有這樣的異能者，食物也不好吃啊……]

　　[……嘿，兄弟，你說的有點刺痛我的心了]

　　[哈哈哈哈哈沒事的九域歡迎友人前來游玩]

　　[你們會請我們嘗一點點，就一點點九域美食嗎？]

　　[當(dāng)然！]

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　　“鐘正音，檢測結(jié)果出來了嗎？”

　　“出來了?！蹦凶臃隽讼卵坨R框，眼神流露出的激動打破了他偽裝的冷靜。

　　沒過幾分鐘，有人送進來一份資料，同時還有一份電子版的檢測結(jié)果。

　　“石先生，雞樅菌的結(jié)果出來了?！辩娬粞劬ЬЯ?，似要穿透鏡片，“是無污染的食物，且召喚出來的還是新鮮的食物，是最佳食用時間！”

　　一時間，辦公室寂靜瞬間。

　　下一秒，大喘氣的聲音和著壓抑的“嗚呼！”聲。

　　擁有無污染的食物，這可是九域人獨一份兒的！

　　怎么能讓人不高興呢？

　　而且剛剛直播中樓熙的表現(xiàn)，不可謂不精彩。

　　甚至于她在副本中受到精神污染影響很小，幾近于無。

　　這說明她的精神值很高，能夠抵御污染物的精神攻擊。

　　石韞竹的手在撐在桌子上，指腹緊緊扣著動作暴露了他真實的情緒。

　　“把丹參也送去做個實驗。”石韞竹讓自己的聲音盡可能保持冷噤，“另外，保護好樓熙的個人信息?！?p>　　以免有別過紅眼病患者想要來挖墻腳。

　　比挖墻腳更可怕的是得不到就毀掉。

　　這是萬萬不能發(fā)生的。

　　鐘正音面色嚴(yán)肅，“是，石先生?！?p>　　辦公室中輕松雀躍的氣氛很快消失，大家繼續(xù)投入到接下來的工作中。

　　他們的主要任務(wù)是緊密跟蹤玩家的情況，如有意外彈出游戲，需要立刻接應(yīng)。

　　另外，如果游戲內(nèi)容的模式發(fā)生了改變，也要及時記錄。

　　比如在游戲最初，是針對每個國家的官派學(xué)員和隨機學(xué)員制定的玩家對應(yīng)國籍的副本內(nèi)容。

　　且副本場景小，危險少。

　　還有一些是個人副本，每個人都會進入一個游戲。

　　到了現(xiàn)在，游戲已經(jīng)更新到如此大的副本背景了。

　　他們要將這些變化一一對比分析，推測下一次的游戲內(nèi)容、難度、方向，方便應(yīng)對。

　　是以在短暫的激動過后，將那份欣喜興奮壓抑在了心底。

　　*

　　*

　　樓熙是被骷髏人推醒的。

　　醒來時，天色微微亮，地平線正擁抱著大地，迎接新的一天。

　　樓熙睡眼惺忪，看向骷髏人無聲指著的方向，那邊的主管帶著一眾人往這邊走過來。

　　主管也要起這么早么？

　　都這么拼命這么卷？

　　樓熙打了一個哈欠，起身了、

　　清晨的空氣中帶著些涼意，樓熙攏了攏衣服。

　　“樓熙？”主管一眼就看到從帳篷里探出腦袋的樓熙，”你今天起這么早啊？”

　　他笑瞇瞇的，“現(xiàn)在很少能夠有人這么吃苦了?！?p>　　樓熙也沒有反駁，這里卷起來的人似乎能夠引起上級的格外關(guān)注與喜愛。

　　到現(xiàn)在為止，這么一天的時間里，她遇到了三種污染物，骷髏人、污染蘑菇、污染藤蔓，但這都是在生產(chǎn)醉生的工廠外面。

　　關(guān)于醉生的制作過程以及內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)，樓熙完全不知情。

　　既然骷髏人把自己早早地叫起來了，便順著主管的話表示著決心，“來到這里是我一直以來的愿望，自然不愿意放棄這個來之不易的機會！”

　　樓熙說的真誠，主管也笑著點頭。

　　這種話他聽過很多次了，男的女的、老的少的，他都聽過無數(shù)遍。

　　唯一不變的是，所有的人都是捧著一顆真心說的這話。

　　所以對于樓熙的話，主管也是完全相信的。

　　晨曦的霧散的很快，沒一會兒就在半輪日光下消散了。

　　后面穿著統(tǒng)一工作服的人照舊來統(tǒng)計他們的工作量。

　　樓熙這才順著他們的目光看向昨晚種了種子又施肥的土地。

　　從泥土中抽出了一排排整整齊齊的嫩綠幼苗，在風(fēng)中，身子細(xì)弱，微微發(fā)顫。

　　“主管！今天這批有一人的成苗率特別高！”

　　不等那位工作人員說是誰的，主管就看向了樓熙，“是你種的吧？”

　　他笑呵呵的，但樓熙總覺得他笑的刻意。

　　樓熙還是點點頭，默認(rèn)了。

　　最后一項考核成果的統(tǒng)計并不需要每個人種出來的苗都數(shù)一遍，通常情況大致對對比一下就能夠出結(jié)果了。

　　只有數(shù)量打眼望去大差不差的才需要更細(xì)一步的審核。

　　樓熙的二十塊地，全部都是整整齊齊的，一棵挨著一棵。

　　緊接著統(tǒng)計完成就開始進行篩選，最后的30％被淘汰。

　　樓熙自然是第一。

　　依舊拿到了屬于第一的獎勵。

　　“樓熙表現(xiàn)得不錯，是此次的嘮嗑第一名，接下來大家會被帶去辦理入職手續(xù)，樓熙可以在手續(xù)辦理完成之后由人帶領(lǐng)前去參觀整個工廠的構(gòu)成?！?p>　　樓熙沒覺得這是一件很神奇的事情，一般情況下公司入職都可以直接看到內(nèi)部的大致情況了......

　　但是在她身后的同一批進行入職考核的人開始私語，“這么好！我都不敢想如果我能夠有機會去參觀醉生工廠會是多么開朗的男孩兒！”

　　“我也很難想象我會是一位多么開朗的女孩兒！”

　　大家在后面訴說著羨慕和向往。

　　樓熙不明白參觀一下能讓人這么羨慕，但是她手上拿到一張員工守則之后，明白了一些。

　　醉生工廠員工守則。

　　1、各部門各崗位安置的有住宿與食堂，各部門之間禁止串門。

　　2、希望每一位員工恪盡職守，完成當(dāng)日任務(wù)。

　　3、閑暇時間不允許進入除自己崗位部門之外的其他地方。

　　4、休假時期會有車送下山游玩休閑。

　　5、希望每一位進入醉生大家園的員工都能夠不斷前進，發(fā)光發(fā)熱。

　　守則上的東西并不多。

　　只是看著就能夠想象的出來是多么枯燥的生活了。

　　而且每個部門之間不能夠串門交流？

　　怕掌握核心的處理加工流程會跑出去單干嗎？

　　而且樓熙從進來到現(xiàn)在都沒有聽說過任何關(guān)于薪資的話題。

　　包括考核的成績也是，全部都和薪資無關(guān)，也沒有任何有關(guān)金錢的獎勵。

　　這里的工資怎么結(jié)算的？

　　用醉生的葉子？

　?。?p>　?。?p>　　“這是你的工作服，一共兩套，可以換著穿，如果工作服有破損可以報后勤更換，每次上班的時候都要穿工作服?！?p>　　一位扎著丸子啾啾的女生將衣服遞過來，說話時隱約能看見梨渦。

　　林染歪歪頭看向樓熙，眼睛亮晶晶的，“你就是三次考核都是第一的那位吧？”

　　樓熙點點頭，“湊巧而起，運氣好。”

　　那女生笑的眼睛彎彎，“才不是靠運氣呢，這里不講運氣的?！?p>　　“我知道，只講考核結(jié)果。”樓熙也歪了下頭。

　　那女生明顯對樓熙很有好感，嗓音也甜甜的，“你跟我來吧，我?guī)闳⒂^一下工廠的構(gòu)造，另外有什么問題可以問我，能告訴你的都會告訴你?！?