抵達公司，直接去項目部。
副總監(jiān)帶領(lǐng)眾員工，提前等候在電梯門外。鮮花，氣球，還有蛋糕，以及熱情洋溢的歡迎詞，儀式感拉滿。
梁微寧在內(nèi)心默默計算著，再過半年，她就滿二十五。
這幫人有沒有意識到，或許，他們新上任的總監(jiān)，其實更喜歡業(yè)績報表和項目策劃案。
但都不重要。
重要的是，在他們眼中，到底把梁總監(jiān)劃分為誰的人。
做完自我介紹，象征性講幾句，...
抵達公司，直接去項目部。
副總監(jiān)帶領(lǐng)眾員工，提前等候在電梯門外。鮮花，氣球，還有蛋糕，以及熱情洋溢的歡迎詞，儀式感拉滿。
梁微寧在內(nèi)心默默計算著，再過半年，她就滿二十五。
這幫人有沒有意識到，或許，他們新上任的總監(jiān)，其實更喜歡業(yè)績報表和項目策劃案。
但都不重要。
重要的是，在他們眼中，到底把梁總監(jiān)劃分為誰的人。
做完自我介紹，象征性講幾句，...