高明在選用人才方面，首先注重的是人品，其次才是才能，因為在他看來，才能可以后天培養(yǎng)，而人品卻是很難改變的。
這也是為什么人家常說“江山易改本性難移”的原因。
對于那些有才能但是人品不過關的人，高明就會把他放在自己眼皮底下，時時刻刻的盯著。
比如紇干承基就是這樣的類型。
也只有讓高明信得過的人，他可以將其外放，比如李狗蛋和張思政等人，就算幾個月不見他們，高明...
高明在選用人才方面，首先注重的是人品，其次才是才能，因為在他看來，才能可以后天培養(yǎng)，而人品卻是很難改變的。
這也是為什么人家常說“江山易改本性難移”的原因。
對于那些有才能但是人品不過關的人，高明就會把他放在自己眼皮底下，時時刻刻的盯著。
比如紇干承基就是這樣的類型。
也只有讓高明信得過的人，他可以將其外放，比如李狗蛋和張思政等人，就算幾個月不見他們，高明...