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找組織

第10章 何去何從

找組織 玉起 2246 2018-10-27 14:00:00

  五樓的娛樂場所終于裝修完畢,準備正式營業(yè)了。在這之前,周陽已經(jīng)在這個合資公司工作了將近個把月。因為那邊場所在裝修,這邊也在按部就班的上班。

  每天,外資總經(jīng)理大概會在十點鐘左右來到他的辦公室,他第一個就會把外資方的那個財務主管小伙子叫進辦公室,把門一關,然后就聽到里面總經(jīng)理對著那個財務主管,雷霆般的呵斥,毫不留情面的痛批,痛批的內(nèi)容無外乎就是財務報表怎么做得這么亂?我要的數(shù)據(jù)怎么還沒有出來?你們的計劃做得怎么樣了?什么時候給我?讓你辦的事情辦好了沒有?......當然,這其中也有其他的雜事,反正不管怎么說,周陽和另外一個主辦會計,坐在外間的辦公室,就聽在里頭一頓的痛罵,他們兩個人在外間捂著嘴笑,然后大概十分鐘左右的時候,那個財務主管出來了,弄得很狼狽的樣子。

  雖然是這個總經(jīng)理對財務主管這樣毫不留情的痛斥,但是剛剛對財務主管發(fā)完火,這個總經(jīng)理走出來以后,卻對著周陽和那個主辦會計和顏悅色的,這不免讓周陽在心里頭感到是很滑稽的一件事情,包括那個主辦會計,也是暗地里的好笑。然后等到總經(jīng)理中午去吃飯的時候,他們?nèi)齻€人的神經(jīng)才能得到一絲的放松,因為平時總經(jīng)理在的時候,他們都不敢大聲出氣,說實話,雖然不是他們倆被挨罵,但是,聽著的時候,也是不舒服的,一大早起的就這樣,一天的心情其實也不是很好的,到后來的日子,總有些感覺是殺雞給猴看的效果。而且,還總要提心吊膽的不知道什么時候也會被叫進去訓一頓,這都說不準的。

  總經(jīng)理不在的時候,他們就感到比較的輕松自在。

  “他怎么會這樣對你呢,怎么這樣毫不留情面地痛罵呢,然后出來的時候又那么和藹可親”,主辦會計拿主管小伙子開玩笑的說,

  “打是親罵是愛,不打不罵就是害”,這個主管也是苦笑著解釋的說道,

  不過,周陽也很佩服這個主管小伙子,至少,他的心里承受力比周陽好多了,如果換了是周陽被每天那樣的沒事有事得叫進去的痛罵一頓,他周陽肯定會晚上睡不好覺的做噩夢的,而且,周陽的臉皮薄,真心經(jīng)不起別人罵的,他心里暗自慶幸著。甚至,他還故意躲開這樣的時間段,因為周陽有優(yōu)勢,他每天要去銀行的,那他就故意選擇總經(jīng)理上午10點左右來的這個時間段,去銀行,這樣,他也就聽不見看不見每天的這出戲了。

  就這樣,周陽在這個合資公司里又安定的上班了。在這之前有大概兩個禮拜的時間,周陽是處于半失業(yè)狀態(tài),就是在等公司里安排工作。現(xiàn)在基本上穩(wěn)定下來,覺得還是工作著好,有工作,干啥都行,干一行愛一行,反正一天也就是上班八小時就這樣干下去吧。家里面父母也是這個意思。

  現(xiàn)如今,工作的機會多了,跳槽的機會也多了,很多情況下,年輕人,并不是永遠都在一個單位里干,他們思維活躍,想象空間是很大的,跳躍式的思維,精力充沛,再加上工作環(huán)境的變化,很多年輕人,好動不好靜,不喜歡每天的朝九晚五,按部就班。

  那么對于周陽來說,他已經(jīng)算是在外面闖蕩過這么長時間,覺得還是回來工作安定一些的好。那么他父母那邊也是這個意見,很多時候,其實小孩是沒有什么自主的,很多情況下,還是要聽聽家庭父母的意見。

  那么周陽的家庭里,雖然不是父母為周陽來安排工作,但是畢竟周陽現(xiàn)在還沒有獨立成家,還是跟父母住在一起,什么事情都要跟父母進行商量溝通,

  尤其是在周陽去浦東工作的時候,父母給的意見是,不要去浦東,還是留在總公司財務科工作比較安定。

  他的父母是一個求安穩(wěn)的思想,但是對周陽來說,他是年輕人,他的思維比較活躍,而且又上進好強,因此他是不會滿足當時的工作狀況的,所以才有了后來去浦東工作的過程。

  從浦東回來以后,他父母覺得,還是要安定一點的好,因為父母的眼光,跟周陽的眼光是不一樣的,父母經(jīng)多識廣,還是看得比較長遠一點,再加上當時的大環(huán)境,很多公司人員變動很大,每年畢業(yè)的大學生不斷的被招聘進來,競爭會很激烈。

  但是,機會也是相對來說會很多,周陽的父母擔心周陽以后的工作,所以盡量有個安穩(wěn)的工作,才比較放心。

  周陽從浦東回來以后的兩個星期的待命狀態(tài),他的父母就沒有少跟他嘮叨,他也知道父母的意思,所以,也覺得,工作穩(wěn)定一點還是比較好的。

  因此現(xiàn)在的周陽,在五樓的娛樂場所做會計也好,做出納也罷,不管是什么工作,他都覺得,有個工作還是不錯的了,有很多的年輕人,還不如他周陽呢,

  而他周陽這么快就給安排了工作,那說明什么?說明公司里還是比較信任周陽,周陽的工作能力和工作態(tài)度,還是得到了公司領導的認可,合資企業(yè)比較核心的出納崗位,不是隨便誰都能去干的。

  所以,周陽也覺得,自己的工作來之不易,所以他現(xiàn)在真的是比較珍惜,也可以說,他以前是見棱見角的周陽,而如今,他周陽的那些棱角,多少已經(jīng)被磨去了一多半至少。因此就在這個合資企業(yè),開始了他周陽的正常的朝九晚五的工作,又回到了他以前的那種工作狀態(tài),三點一線,家里-單位-家里。

  樹欲靜而風不止,事情并不是人們想象的這么簡單。本來已經(jīng)把心收回來準備安安心心,好好工作的周陽,卻在不久的將來,離開了公司!也就是說,周陽,跳槽了!是什么原因,使得周陽用這么極端、這么堅決的行動,采取跳槽的行動,離開了對他這么好的、寄予這么大希望的總公司?

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