首頁 現(xiàn)實

找組織

第12章 遠走高飛

找組織 玉起 1982 2018-10-29 14:00:00

  周陽決定離開這樣的工作環(huán)境,他還是想在公司內(nèi)部調(diào)換工作,但現(xiàn)實情況是不太可能的事情。因為自從在總財務(wù)科提出來調(diào)換工作的時候,總公司領(lǐng)導(dǎo)那個時候還是比較重視的,一直到浦東開發(fā),然后浦東開發(fā)回來,安排到現(xiàn)在的這個工作崗位,就連他周陽本人都覺得公司對自己已經(jīng)是非常大的照顧了,如果他再提出在公司內(nèi)部進行工作調(diào)換,這樣就是在給公司找非常大的麻煩。

  公司目前的狀況跟幾年前不一樣了,現(xiàn)在公司招收了很多應(yīng)屆大學(xué)生,而且這些學(xué)生都是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的,學(xué)歷都比較高,本科以上的不少,公司目前已經(jīng)出臺了相應(yīng)的崗位應(yīng)聘制度,競爭壓力是非常大的。所以,他如果還想在公司內(nèi)部調(diào)換工作調(diào)換崗位,那幾乎是不可能的事情。因此,最終促使周陽下定決心離開公司,也正是這個原因。各種因素都湊在一起,迫使他最后拿定主意,跳槽!

  那么跳槽往哪個方面跳?往哪個公司跳?自己是否有跳槽的資本和能力?有沒有合適的機會?人往高處走,水往低處流,這個是必須的。有難度!

  剛好這個時候,是改革開放初期,秀水城也在進行升級換代,秀水城的西邊,市政府正在搞一個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),這個開發(fā)區(qū)是整個秀水市的新城,目前這個開發(fā)區(qū)是急需大量的人才。周陽考慮過,如果離開公司,那么這個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)應(yīng)該是他周陽的一個落腳點,是一個不二的選擇。因此,在他最后下定決心離開公司的時候,他就開始密切關(guān)注著高新技術(shù)開產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的人才政策和招聘信息。

  前面已經(jīng)說過周陽的編制是工人編制,他不能跳槽到銀行,這是他的一個痛點。在周陽以前所在的總財務(wù)科,他的兩位同事就直接跳到了銀行工作,而且那個時候周陽非常羨慕他倆,因為他倆是干部編制,可以直接跳到銀行去,那么他周陽當(dāng)時也想跳到銀行去,但是他是工人編制,銀行不予接收。因此,這已經(jīng)是他的一個心病。

  同時,也因為他倆的這個跳槽的舉動,深深地刺激了周陽。到現(xiàn)在,周陽還是耿耿于懷。現(xiàn)在既然決定要離開公司,銀行肯定是去不了,那就只能去跟總公司一個水平一個級別的、一個檔次的另外一家公司,而且這家公司必須在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),因為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是正好用人的時候,正好需要大批的人過去,因此周陽的這個決定,還是非常的明智的。其實他是真的被環(huán)境所逼,青蛙在鍋里,如果不給鍋加熱,青蛙是不會跳出去的。

  這一天周陽在報紙上看到了一則招聘廣告,廣告上面說,在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的物貿(mào)公司,需要招聘財務(wù)人員。在財務(wù)上已經(jīng)工作了6-7年的周陽,正好符合要求!喜出望外的周陽,在第二天的上午,按照招聘上的信息,來到了新區(qū)人才市場招聘會現(xiàn)場,找到了這家物貿(mào)公司的攤位,遞交了簡歷,學(xué)歷證書,他現(xiàn)在是助理會計師職稱,最后完全符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)物貿(mào)公司的要求,因此,周陽被順利的錄取。

  而且,他還了解到,在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),有一個新的政策,凡是在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作滿一年的工作人員,可以進行一個轉(zhuǎn)正,包括編制的提升。也就是說,周陽如果來到了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作,他的工人編制有可能在一年以后轉(zhuǎn)正為干部編制,這是秀水市為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的開發(fā)工作,特有的一個吸引人才的政策,主要就是吸引大批的人才到新的產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)去工作。這對周陽來說,無疑是一個天大的利好消息。

  就這樣周陽把辭職報告打到了公司總部。公司總部一開始是不愿意放周陽離開的,因為公司總部覺得周陽這個人辦事情比較妥帖靠譜,吃苦耐勞,而且他是一個可以信賴的人,是公司的老員工,公司把這么重要的崗位交給他,公司是比較放心的。

  周陽在整個公司里,至始至終干的工作都是比較重要的崗位,比如說前幾年周陽在總部總財務(wù)科工作的時候,雖然是出納崗位,但是,是非常重要的,他直接掌管著公司的財務(wù)大印,公司印章,總經(jīng)理的財務(wù)印章,還有公司的整個現(xiàn)金部分的進進出出的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票都在周陽這里,因此,公司安排他的工作,在公司的角度來看,都是比較重要的崗位。

  那么周陽無疑也是一個使得公司放心,信任的一位比較可靠的靠譜的員工,他突然提出來要離職,對于整個公司總部來說,那肯定是不會放他走的。但是,周陽的去意已決,總公司再怎么挽留也是沒有辦法的,因為周陽那邊已經(jīng)順利的應(yīng)聘,已經(jīng)錄取,他覺得去高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作,應(yīng)該是非常滿意的工作,也是非常好的機會,尤其是新區(qū)的人才政策,更是周陽夢寐以求的,具有極大的吸引力??梢赃@么說,到新區(qū)工作,不管干什么,他周陽只要能轉(zhuǎn)正為干部,那就值了,心甘情愿,一個小老百姓,還能圖個啥?

  這個時候,周陽的父母也攔不住他了,一方面,他父母也覺得,在娛樂場所上班,不滿意;另一方面,當(dāng)時秀水城新聞廣播里邊天天報道高新技術(shù)開發(fā)區(qū)如何如何發(fā)展的好,如何如何的前景光明,這也多少影響到了周陽父母,因此,這回周陽的辭職跳槽,他父母反而覺得有可取之處。

  總之,最后,總公司還是沒有辦法阻止他,所以周陽最后還是把工作進行了交接以后,來到了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的物貿(mào)公司上班了。

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動
目錄
目錄
設(shè)置
設(shè)置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南