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望江姊妹

第五十六章 各司其職

望江姊妹 宜去宜歸 2019 2017-10-21 20:34:48

  香香的工作和小妹的異曲同工,都是為銷售部服務(wù),一個對外,一個對內(nèi)。

  香香負(fù)責(zé)對外,她每天要接很多的電話,處理售后服務(wù)。這名字叫得好聽一點(diǎn):客戶服務(wù)中心,但這和中國銀行的服務(wù)中心有著天壤之別。那銀行的客服人員雖然也是笑臉相迎,但那笑臉的后面還有種神圣不可侵犯的凜然。臉上是笑意盈盈,眼神卻高高在上。

  市場經(jīng)濟(jì)的口號就是將服務(wù)進(jìn)行到底。產(chǎn)品售出之后,要應(yīng)對客戶林林總總的咨詢、抱怨、投訴甚至是找茬。客戶會想出各種各樣的問題來問你,更有帶著各種目的的刁難。

  是啊,你的產(chǎn)品再好,客人使用后也非常滿意,可不管如何滿意,誰會特地打電話來褒獎你或是你的產(chǎn)品、你的公司呢?

  然而,但凡有一點(diǎn)點(diǎn)不滿意,那肯定是要打電話來投訴的。

  香香每天的心情如何,就要看她碰到的是哪種客戶。

  運(yùn)氣好點(diǎn),遇到通情達(dá)理的,他會先說一番話,讓你知道他是個有素質(zhì)、有教養(yǎng)的人,他不是來無理取鬧的,他是來和你講理的。他會讓你感受到他一直在控制著自己的情緒,雖然是你這邊的問題,但你很榮幸,遇到了一位“涵養(yǎng)很高”的客人。對于這樣的客人,你還能怎么樣呢?陪好話唄。

  運(yùn)氣不太好點(diǎn),遇到個五大三粗的,跟吃了火藥似的,你還沒有說話,那邊的人先把他自己點(diǎn)著,噼里啪啦的炸一通,然后他再來把你點(diǎn)著。對這種人也還好,你用那絕對的耐心和毅力先克制住自己,你把自己的火滅了,對方自然也就囂張不起來。到后來亦無非是好話說盡。

  最頭疼的是,遇到故意整事的,那就不好說了。

  雖然人家擺出沒有商量的口氣,但聽話聽音,他必有他的目的,有的是要引起你的重視,有的是為了爭取更好的價格,有的是為了少付你的錢。他和你拖著耗著,“樹欲靜而風(fēng)不止”。直把你耗得筋疲力盡,對方也不善罷甘休。

  周經(jīng)理也知道她的難處,處處提醒她:客戶就是上帝。

  到后來他不這么說了,改口道:上帝是外國人的,不接咱們中國的地氣,應(yīng)該是這樣:客戶就是親爹。對于親爹,你總該知道說啥了。

  不管你怎么說,在涉及到公司的既得利益上,即便親爹也不能讓步。但也不能得罪客戶,這就成了難題。香香在這樣的夾縫中沒有退路。

  做了兩、三個月,香香悟出了自己的門道,她不再似以往,一接完電話就灰頭土臉。

  “這也是個技術(shù)活,你遭遇多了,慢慢就總結(jié)出幾套說辭,就像投籃一樣”她有天和小妹一邊吃飯一邊說著:

  “有時候可以投2分,有時候必須投3分,這就要看具體的情況?!?p>  小妹現(xiàn)在很是佩服香香,因為她經(jīng)??吹较阆阋恢皇忠粋€電話,耐心地和客戶周旋,比她投籃時還要游刃有余。那個活潑可愛、為人豪爽的香香沒有被現(xiàn)實給逼走,只是去了學(xué)校時的天真。

  小妹自己的工作也按部就班,她也能熟練自如地完成經(jīng)理吩咐的各種統(tǒng)計表、分析圖。她甚至以為,萬一要是哪天需要換工作的話,可以到股票交易所碰個運(yùn)氣,因為她現(xiàn)在看到那些股票行情走勢圖倒覺得有些親切了。

  和她們差不多一起進(jìn)公司的大約有二十來人,其中有七、八位同是應(yīng)屆畢業(yè)生,自然和她們走的特別近。相同的境遇,沒有生活的壓力、沒有家庭的束縛,沒有勾心斗角,也就沒有隔膜。他們聚在一起,就像是自家兄弟姊妹一樣,工作之余,他們經(jīng)常在一起談天說地,回憶學(xué)校里的種種,吐槽工作中的不快,彼此安慰又彼此鼓勵。

  其中有一位姓馬的小伙子,他在生管部門上班。生管,就是負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,具體就是要安排處理好客戶所有的訂單。

  他們那個部門經(jīng)常需要晚上值班,大家都覺得他最為辛苦。他經(jīng)常大半夜的為了安插一個訂單忙來忙去,特別是如果有個急單子,那他就得不停地到幾個部門去協(xié)調(diào)??伤切氯?,其他部門自然不買他的帳。然而事情又必須得做,剛開始他只能不厭其煩地向他的主管匯報,可老是這樣,主管嫌他煩了,就質(zhì)疑他的工作能力,他也掂量到了主管的心態(tài)。

  于是,他冥思苦想,想出了一個辦法。他拿著單子再去四處奔波的時候,如果又有誰有意為難的,他就要求對方在上面寫明情況并簽字。他的態(tài)度不慍不火,既不高調(diào)也不低調(diào),再加上“陪你到天亮”的架勢,他的工作效率果然大大提升,領(lǐng)導(dǎo)自然也對他刮目相看。

  大伙剛開始都替他鳴不平,尤其是香香,她覺得自己想盡各種辦法與客戶周旋,那是沒有辦法的事,客戶畢竟不是“自己人”,總有不理解的地方??扇杖障嗵幍耐乱惨@樣伺候,她大呼過分。大伙也表示同感。

  只有小妹不說話,她知道為什么這樣。

  “就是因為這些討人嫌的屏風(fēng),好好的一個大通間,非得隔成這樣,將人的熱情、信任隔絕,少了熱絡(luò),多了生分,有事不好辦!”

  小妹從到公司的第一天,就痛恨這些冷漠、不說人話的擺設(shè)??烧l也動它不得。

  雖然大家各有各的難處和委屈,但都只有一個辦法,就是默默地克服。如果克服不了,用周經(jīng)理的話就是:那就打包滾蛋,總不能等著公司來適應(yīng)你吧!

  有兩位小伙子來了不到一個月就辭職了。不能司其職,只好辭其職,沒有人會同情你,甚至都沒有人注意到你。你就是一粒塵埃,陽光沒有照到你,誰也不知道你的存在。

  就這樣,大家都漸漸適應(yīng)了各自的崗位,彼此之間的感情也與日俱增。能讓他們感情升華得最快的就是月中的某一天,大家拿著工資條,討論著薪水的最佳去處。

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