屋子里。
兩雙眼睛直勾勾看著，都在等他即將要說的話。
那三百工人不論對于誰來說都是燙手山芋，李書記這邊合同在手，那么肯定要按照合同行事，沒有錯(cuò)；陸大海想要廠里生產(chǎn)不出現(xiàn)問題，工人們不配合，自然也沒有錯(cuò)。
那錯(cuò)在哪里？
肯定是錯(cuò)在不配合工作的工人那邊。
腦袋里過了一下，穿得很樸素，衣服上還打了個(gè)補(bǔ)丁的王強(qiáng)，不吭不卑道：“書記，你問過那幾個(gè)工人，他們?yōu)槭裁磥砀鏍顔幔俊?p> 李書記還以為他要說什么，原來問這個(gè)，隨口道：“問了，他們說遲到一小會，被你們關(guān)門外不準(zhǔn)進(jìn)去，我倒想問問，遲到是不對，但你們有什么理由不讓他們進(jìn)廠，還要算曠工？”
王強(qiáng)點(diǎn)點(diǎn)頭，再問道：“那你問他們遲到多久了嗎？”
李書記一愣，搖搖頭沒說話。
“那好，我告訴你?！蓖鯊?qiáng)伸出三根手指，“三十二分鐘，不信你可以問陸老板，他應(yīng)該知道?！?p> 都到這地步了，陸大海能說什么？只能配合王強(qiáng)，用力點(diǎn)點(diǎn)頭。
李書記往椅子上一靠，臉上表情變得有點(diǎn)難看。
“且不論他們遲到多久，那么，遲到一分鐘就不算遲到了？”王強(qiáng)帶著質(zhì)問，毫不留情道：“如果你們政府單位的辦事員，無緣無故遲到，你會心里怎么想？”
李書記辯解道：“事出有因可以原諒?！?p> “哦，一次可以原諒，兩次，三次，甚至十次八次呢？我不知道那幾個(gè)人到底遲到過幾次，不過據(jù)我所知，短短四天時(shí)間，姓甄的已經(jīng)遲到三次。”王強(qiáng)侃侃而談道：“不知道李書記你有沒有進(jìn)工廠參觀過，金工機(jī)械廠是流水線生產(chǎn)，也就是說，上一道工序沒有做完，下一道工序只能等待，他們遲到影響的不僅僅是自己本身做工，更影響整個(gè)廠里運(yùn)轉(zhuǎn)，每耽擱一分鐘，工廠要損失多少？而現(xiàn)在，他們遲到了整整三十二分鐘，工廠因?yàn)樗麄兯膫€(gè)人耽誤三十二分鐘運(yùn)轉(zhuǎn)，這里面損失的錢，是他們負(fù)責(zé)賠償，還是提供用人單位的鎮(zhèn)里賠償？”
李書記不爽道：“怎么還扯到我們鎮(zhèn)里了？”
陸大海也有些不解，是啊，和鎮(zhèn)里有什么關(guān)系？不過他有點(diǎn)佩服王強(qiáng)的膽量，竟敢和李書記這樣說話，要知道李書記不是普通人，是下來鍍金的，只要拿出點(diǎn)政績，回頭就升遷了，所以即便擔(dān)任副鎮(zhèn)長二十來年的地頭蛇張愛國都得給面子，王強(qiáng)一個(gè)十七歲初中剛畢業(yè)的小青年，居然連著質(zhì)問書記，還隱隱要向鎮(zhèn)里索賠？
“因?yàn)殒?zhèn)里和金工現(xiàn)在是勞務(wù)派遣關(guān)系，那些員工并非金工正式員工，實(shí)際上還是鎮(zhèn)里的員工?！蓖鯊?qiáng)淡淡道：“勞務(wù)派遣早在我國70年代就出現(xiàn)了，相信李書記您貴為一鎮(zhèn)之首不會不知道吧？”
李書記當(dāng)然知道勞務(wù)派遣的義務(wù)和權(quán)限，只是他并不認(rèn)為是這樣，“你越說越糊涂，鎮(zhèn)里怎么還和金工達(dá)成了勞務(wù)派遣關(guān)系？我們根本沒簽這方面合同?！?p> 王強(qiáng)：“人是不是你們派的？”
李書記：“是。”
王強(qiáng)：“費(fèi)用是不是我們這邊出？”
李書記：“對?！?p> 王強(qiáng)：“工人是不是還是國有企業(yè)員工？”
李書記：“沒錯(cuò)。”
王強(qiáng)：“那不是勞務(wù)派遣是什么？”
李書記：“是……是……”他一時(shí)間竟然無言以對，仔細(xì)回想一下，按照法律法規(guī)上來說，這就是勞務(wù)派遣，王強(qiáng)沒有說錯(cuò)，如果硬要說有錯(cuò)的地方，就是金工機(jī)械廠沒有給提供勞動力的鎮(zhèn)里額外報(bào)酬，但是鎮(zhèn)里當(dāng)初提出的條件是每個(gè)月至少發(fā)放三百元工資給工人，相當(dāng)于金工已經(jīng)給了錢鎮(zhèn)里，只不過以某種方式直接發(fā)放到工人手里。
陸大海自然也明白勞務(wù)派遣是什么，見到兩人一問一答，最后李書記解釋不清楚，他頓時(shí)眼前一亮，覺得似乎有點(diǎn)希望啊。
調(diào)整了下呼吸，王強(qiáng)繼續(xù)說下去，“賠償不賠償?shù)氖虑槲覀兿炔徽f，既然是勞務(wù)派遣，那么雙方肯定有各自的義務(wù)和權(quán)利?！?p> 李書記沉默，已經(jīng)默認(rèn)這一點(diǎn)。
“第一，用工單位有自主決定錄用者的條件、方式及人數(shù)等，第二，有權(quán)依法與勞動者約定試用期和服務(wù)期，這兩條合同里已經(jīng)注明，權(quán)當(dāng)那些工人都已經(jīng)過了?！蓖鯊?qiáng)道：“那么，既然他們拿了我們工廠工資，我們自然有權(quán)依法與勞動者約定競業(yè)限制條款，有權(quán)依法制定勞動者的內(nèi)部調(diào)配、日常管理等，更有權(quán)依法制定勞動管理獎懲制度，沒有說錯(cuò)吧？”
李書記點(diǎn)點(diǎn)頭，挑不出任何毛病。
見到他點(diǎn)頭，王強(qiáng)忽然笑了起來，“我們廠里制定的獎懲制度是不允許遲到，遲到就要扣錢，考慮到員工可能真有什么事耽擱，所以在半小時(shí)內(nèi)，我們只會扣除兩塊錢，這和工廠損失相比，不值一提，但是遲到半小時(shí)以上，不好意思，工廠不是慈善堂，損失太多，只能算員工曠工，這樣做有錯(cuò)嗎？”
李書記還在沉默，王強(qiáng)說的每一句話都沒錯(cuò)。
陸大海見狀，覺得有戲，激動的暗暗攥緊了拳頭，看向王強(qiáng)的眼神充滿期待，小王，今天就看你了。
“唉。”李書記長長吐出一口氣，手在表袋里冒出一包飛馬牌香煙，從里面抽出兩根，示意陸大海和王強(qiáng)抽不抽，王強(qiáng)搖搖頭，陸大海彎著腰跑過去接了一根，散完煙后，李書記自己點(diǎn)燃了一根，騰云吐霧道：“你把金工的獎懲制度和我說一遍，我聽聽合適不合適。”
金工的獎懲制度就是他做的，王強(qiáng)自然記得非常清楚，從總綱開始說起，幾乎沒有任何停頓，一口氣把獎勵(lì)和懲罰制度都詳細(xì)說了一遍，甚至其中有些懲罰制度還解釋了一遍為什么要那樣做。
聽完后，李書記抽著煙久久不語，一直到抽嗆著劇烈咳嗽才道：“咳咳，金工待遇這么好？滿勤獎勵(lì)三十？產(chǎn)量超標(biāo)也有獎勵(lì)？“
王強(qiáng)確認(rèn)道：“是的，就在昨天剛剛公告全場推行這些制度，今天老甄和其他三個(gè)人就違反了。”
“咳……咳咳。”李書記又咳了兩聲，隨即指指旁邊的長凳子，“你倆坐，我們慢慢說?！?p> 從進(jìn)門到現(xiàn)在半小時(shí)了，陸大海早就兩腿站的發(fā)軟，現(xiàn)在總算有的坐了，從這句話里，他隱隱感覺到李書記態(tài)度已改變，否則根本不可能叫他和王強(qiáng)坐下。
站著確實(shí)有點(diǎn)累，王強(qiáng)坐了下來。
李書記詢問道：“大海，剛才小伙子說的這些獎懲制度昨天才推行？誰想出來的？”
陸大海被他一聲大海叫得骨頭都有點(diǎn)軟了，人一下子振作起來，剛剛坐下的他，立刻站起來道：“書記，是小王想出來的。”他手指著王強(qiáng)。
“坐，坐?！崩顣泬簤菏?，略帶驚奇道：“看他樣子不過十七八歲，竟然能想出這么詳細(xì)的獎懲制度？”
陸大海以為他懷疑，趕緊解釋道：“他不僅幫我想出了獎懲制度，還有安全條例和5s管理方法。”
“5s？”李書記不明所以。
陸大海趕緊5s的管理方法說了一遍，最后拘束地坐在那邊。
李書記一直默默聽著，只是邊聽邊看看眼前的小伙子，待到陸大海說完，他才感慨了一句，“有志不在年高，無志空長百歲。”哪怕不懂工廠管理的他，在聽完5s以后，都忍不住贊嘆這套方法的優(yōu)良性。
王強(qiáng)實(shí)誠道：“這是日笨企業(yè)的管理方法，并不是我想出來的?！?p> 本來被頂撞有點(diǎn)不喜的李書記，此刻怎么看王強(qiáng)都覺得這小伙有前途，雖然是日笨企業(yè)的管理方法，但為什么國內(nèi)沒有一個(gè)企業(yè)懂？不由，他對王強(qiáng)微微點(diǎn)了點(diǎn)頭。
還沒弄清李書記的態(tài)度，王強(qiáng)遲疑了一下，再次說道：“其實(shí)我們并非一定要針對那些工人們，而是不得不那樣去做?！?p> 李書記饒有興致道：“繼續(xù)說?！?p> 王強(qiáng)組織了下語言，“鎮(zhèn)里把三百工人交給陸老板，肯定是希望長久，他們不好好做，廠里沒有效益賺不到錢，遲早會破產(chǎn)，如果金工倒閉了，那么這三百工人只能退回鎮(zhèn)里，您還得給他們安排工作單位。不說他們會不會繼續(xù)像在金工那樣，我們反過來說一句，如果他們好好工作，金工賺的錢越來越多，企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來越大，那么不是能替鎮(zhèn)里解決更多勞動力？交的稅更多？甚至，金工強(qiáng)大到一定規(guī)模，還可以成為民強(qiáng)鎮(zhèn)的標(biāo)桿，成為民強(qiáng)鎮(zhèn)的招牌，到時(shí)可以吸引到其他人來投資，當(dāng)然，這只是我美好的想法，但金工發(fā)展好了能替鎮(zhèn)里解決更多勞動力是毫無疑問的?！?p> 李書記點(diǎn)頭道：“這倒是大實(shí)話。”
陸大海緊巴巴道：“那您的意思？”
王強(qiáng)也在暗暗期待，希望已經(jīng)說服李書記。
“讓我再想想。”李書記有點(diǎn)苦惱，一方面王強(qiáng)說的確實(shí)在理，另一方面，那些工人來鬧，他也頭疼，肯定要想個(gè)兩全其美的辦法。
其實(shí)王強(qiáng)也知道李書記在擔(dān)心什么，于是提醒道：“如果國企中的工人屢教不改，會怎么做？”
“開除啊，還用問……”李書記話說了一半，隨即反應(yīng)過來，對啊，正愁沒辦法解決這問題，現(xiàn)在王強(qiáng)瞌睡送枕頭來了，不過他還是很慎重，道：“我不可能一天到晚盯在金工，怎么知道他們表現(xiàn)好或不好？怎么確定一個(gè)工人是不是應(yīng)該被開除？”
“如果有工人應(yīng)該開除，我們會注明是由，直接退回鎮(zhèn)里，到時(shí)你不就知道該不該開除了？”王強(qiáng)道。
李書記還是不太放心，道：“那我還是不知道他們是不是犯了多嚴(yán)重的錯(cuò)誤？你們廠里要開除一個(gè)人，自然可以想出很多理由來。”
王強(qiáng)看了一眼陸大海，越俎代庖發(fā)出邀請道：“既然這樣，今天晚上你來個(gè)微服私訪，親眼見見金工的工人們情況，如果他們工作情況很好，那么我替陸老板說了，永遠(yuǎn)不開除任何一個(gè)員工，如果他們工作情況不好，那以后我們金工有權(quán)把人退回鎮(zhèn)里，至于開不開除出編制，那是鎮(zhèn)里的事情，我們不過問，怎么樣？”
陸大海自然知道廠里那幫工人什么德行，巴不得李書記去瞅一眼，急忙帶著期盼看過去。
誰知李書記這回根本沒任何猶豫，直截了當(dāng)?shù)溃骸靶?，今晚我就去看看，不過丑話說在前頭，既然你們承諾如果他們工作情況優(yōu)良，那就不準(zhǔn)開除任何一個(gè)員工，當(dāng)然了，我也給你們一個(gè)承諾，我親眼見到工人們工作態(tài)度不端正，以后犯了什么重大問題退回鎮(zhèn)里，我認(rèn)，也有理由開除他們?！?p> ……
剛剛出了鎮(zhèn)政府。
馬路邊，外面風(fēng)很大，似乎隨時(shí)可能下暴雨。
陸大海又興奮又擔(dān)憂道：“強(qiáng)子，你說那幫工人要是被獎懲制度威懾住了，晚上干活很賣力怎么辦？那我們邀請李書記去看，不是反給了鎮(zhèn)里理由嗎？”
王強(qiáng)目光閃爍，微笑道：“你讓廖總通知老甄和其他三個(gè)今天遲到半小時(shí)的人去上夜班?！?p> 陸大海疑惑道：“什么意思？”
王強(qiáng)嘿笑了一聲，“你覺得他們剛剛?cè)ユ?zhèn)里鬧了一下，廠里又通知他們上夜班，他們會怎么想？”
陸大海瞬間明白了，這還用說么，老甄等人肯定以為廠里屈服了，而且消息傳到夜班組，恐怕那群工人都會覺得獎懲制度擺擺樣子，到時(shí)很有可能比以前還懶散，他看向王強(qiáng)的眼神有點(diǎn)異樣，心說，沒看出來，這小子夠陰損啊！
那就微笑吧
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