“逆水行舟，不進(jìn)則退。”
“我知道在座的各位心里不多不少可能都會(huì)有一些別的想法，這個(gè)我理解，畢竟都不容易。
只是我們要看得清局勢(shì)，在這么好的環(huán)境下，我們更應(yīng)該目光長遠(yuǎn)著眼未來。
我很珍惜跟各位一起共事的時(shí)光，我想說的是，在這里的每一個(gè)人對(duì)公司來說都很重要。”
話說到此，趙福生有幾分感慨，但隨后又笑了一下：“但其實(shí)也不是那么的重要?！?p> 演講培訓(xùn)對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來說，已是家常便飯，趙福生一口氣在臺(tái)上講了半個(gè)小時(shí)。職務(wù)升遷人事變動(dòng)，涉及到各方面的利益，最容易出現(xiàn)思想上的波動(dòng)。
他在臺(tái)上這一番演講，話里話外的意思顯然都是希望將這種負(fù)面的影響降到最低，希望大家能夠從正面理解公司這一次分拆。
機(jī)會(huì)是有的，但是要看表現(xiàn)。
現(xiàn)在出來的就是一個(gè)框架，所以除了極個(gè)別的主要領(lǐng)導(dǎo)確定崗位之外，其他的諸如部門安排，臺(tái)上的趙總也沒把話說死，而是接下來再做安排。
這就給下面的人留出了想象空間，大概的意思就是具體看接下來的表現(xiàn)。
而對(duì)于那些還想不通的人，也提出了警告，最明顯的就是最后一句，每個(gè)人對(duì)公司都很重要，但也不是那么的重要。
這說明什么？
說明你想得通就干，想不通，心里有情緒，要走公司也不攔著。
這就是領(lǐng)導(dǎo)的底氣了。
猛然聽到最后面一句，底下還有個(gè)別心理打著小九九的經(jīng)理頓時(shí)臉色數(shù)變，都想到這是趙總給自己發(fā)出的警告。
本來還有些小情緒他們頓時(shí)收起了準(zhǔn)備會(huì)后去找領(lǐng)導(dǎo)商談的心思。
都把話挑得這么明白了。
這個(gè)時(shí)候如果再不識(shí)趣等于找死。
一個(gè)個(gè)因有想法的人，頓時(shí)打消了不切實(shí)際的念頭。
而此時(shí)的趙總，雖然還保持著淡淡的笑意，但凌厲的目光從眾人身上掃過時(shí)顯得嚴(yán)肅無比，看得出來，剛剛的話那可不是開玩笑的。
感覺一道無形的壓力仿佛像大山一樣壓了過來，眾人大氣都不敢喘一口。
不得不說，這一張一弛，一松一緊的手腕確實(shí)起到了威懾的作用。
“好了，希望各部門接下來能夠用最短的時(shí)間調(diào)整好自己的狀態(tài)，總之一句話，公司的未來是光明的，接下來我們會(huì)進(jìn)行大力招聘，補(bǔ)充新鮮血液，各位都是老員工，未來也會(huì)走向公司的管理崗位，希望大家能夠把握這歷史性的機(jī)遇?！?p> 做完最后的總結(jié)陳詞，趙福生回到了自己的座位。
全員大會(huì)結(jié)束。之前關(guān)于人事安排的所有猜測(cè)都在這一刻塵埃落定，對(duì)于那些升職的人來說，自然是滿意的。
按總公司的安排，接下來趙總需要兩頭兼顧，分管兩個(gè)分公司，從剛才的任命來看。江雪跟趙小紅將會(huì)成為他的左膀右臂，領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，那可能主要就是由他們負(fù)責(zé)了。
回想起剛開會(huì)時(shí)，趙小紅那一抹不為人知的笑意，白軒終于知道他當(dāng)時(shí)為什么那么開心。
原來她早就知道自己要升職了。
“奇怪，怎么就我們經(jīng)理一個(gè)人升了職，我們主管的位置怎么沒有挪一下?！?p> 開會(huì)后會(huì)的時(shí)候，得知自己的部門不用動(dòng)，田苗苗說不出的高興，但一想到自己的主管還在原地踏步，忍不住替白軒報(bào)打不平。
按說現(xiàn)在公司正是用人之際，江雪那邊都已經(jīng)連跳兩級(jí)了，東山留下來的人員架構(gòu)應(yīng)該也要大刀闊斧的改革整頓。
可是現(xiàn)在竟然還說要看一看，難道說趙總對(duì)以下的員工還不是很信任嗎？
“經(jīng)理，你是不是早就知道這個(gè)結(jié)果？”想到會(huì)前問起來的時(shí)候，郭斌一直含糊其辭，田苗苗總算反應(yīng)過來了。
“這是領(lǐng)導(dǎo)的意思。”郭斌沒有正面回答，算是默認(rèn)，不過顯然是上面交代過，又補(bǔ)充道：“當(dāng)然了，這也不是說不升，你們也聽到了，趙總的意思是需要時(shí)間考核，畢竟空出來的職位就那么幾個(gè)，增多粥少，現(xiàn)在就算派誰上去，估計(jì)其他的人也不會(huì)服氣，所以才會(huì)有此安排。”
“那也不能這樣說，我們主管還不夠優(yōu)秀嗎？都全公司第一了，這樣的人都讓不上，還有誰能上？”田苗苗一聽就不樂意了。
這讓一直沒說話的白軒大為感動(dòng)，以前不覺得這妞如此忠心，現(xiàn)在一看，田苗苗除了會(huì)吃之外，其實(shí)還是很維護(hù)自己的嘛。
忽然覺得被她敲了一頓大餐其實(shí)也不冤。
郭斌卻有點(diǎn)頭痛：“你說的這個(gè)也有一定的道理，不過呢，趙總這樣的安排肯定是有他的打算，所以我們做下屬的首先還是要服從管理，白軒，你說呢?！?p> 面對(duì)腦袋一根筋的田苗苗，郭斌深知就算自己講的天花亂墜，對(duì)方也聽不進(jìn)去，只能指望于其他人，說話的同時(shí)朝白軒望了過去。
這個(gè)眼神，大概的意思，估計(jì)就是希望自己能夠聽得進(jìn)去。
白軒想了想，說：“我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。”
趙總都已經(jīng)在臺(tái)上那樣說了，結(jié)果可能定是不能夠改變的。
而且白軒有一定的自知之明，總結(jié)上兩個(gè)月的聯(lián)動(dòng)賽，據(jù)說自己是拿了全公司第一，但并不意味著自己能力已經(jīng)達(dá)到了那個(gè)層次。
這次的成績(jī)之所以那么好，除了自己把握住了機(jī)會(huì)之外，也跟上面領(lǐng)導(dǎo)的幫助密不可分。要不是有郭斌和董事長先后出手，單憑自己的能力，最后能不能拿下秦風(fēng)還兩說。
而作為一個(gè)經(jīng)理，這獨(dú)擋一面的能力是必須具備的，白軒自知自己還差那么一點(diǎn)火候。
而且最為關(guān)鍵的是，自己只是在上個(gè)月的末尾業(yè)績(jī)才有了一次大爆發(fā)，其余時(shí)間表現(xiàn)平平。
反觀留下來的幾個(gè)部門主管，雖然說沒有拿到什么好的名次，但人家的成績(jī)一直很穩(wěn)定，正所謂剎那的光輝不代表永恒，突然把你升上去，估計(jì)別人也不會(huì)服你。
從全局的眼光出發(fā)，趙總可能更擔(dān)心的就是這個(gè)，怕影響了大家的積極性，所以才會(huì)在這個(gè)情況下給出一個(gè)緩沖時(shí)的時(shí)間，目的就是先把規(guī)則制定出來，到時(shí)誰輸誰贏，大家都無話可說。
從在辦公室里叮囑自己寫演講稿時(shí)的樣子，到如今在臺(tái)上的眼神，白軒隱隱猜到領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的是什么。
這樣也好，假如你有能力，又何妨公平一戰(zhàn)。
拿下了聯(lián)動(dòng)賽的冠軍之后，有了底氣的白軒聯(lián)想到未來，心里頓時(shí)涌起了萬丈豪情。
怕什么，一個(gè)月就一個(gè)月。
之前我能做得出成績(jī)，接下來我也一定可以。
白軒點(diǎn)頭就答應(yīng)了。就讓郭斌松了一口氣，帶團(tuán)隊(duì)最怕軍心不穩(wěn)，現(xiàn)在公司即將面臨拆分，自己又是剛升為執(zhí)行經(jīng)理，其他留下來的兩個(gè)經(jīng)理已經(jīng)明顯不悅了，這個(gè)時(shí)候最需要的就是其他人的支持。
如果自己的部門都發(fā)生內(nèi)亂，想做出成績(jī)無疑是難上加難。幸虧白軒總算沒讓自己失望，能想清楚。
“好，你能這么想就最好了?！惫笮牢康恼f，只要自己人能夠團(tuán)結(jié)一致，接下來的事情就比較好辦了。
郭斌已經(jīng)想好了，接下來要怎么去開拓市場(chǎng)了。不過白軒的這番回答卻引起了田苗苗的不滿，開完會(huì)后還在報(bào)怨：“我說主管，你怎么這個(gè)時(shí)候還不為自己爭(zhēng)取一下，等下個(gè)月那不就晚了，到時(shí)又是一堆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?！?p> 顯然田苗苗是覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)太過懦弱，白軒聞言笑了笑：“怕什么，不就是從頭再來嗎，我們上個(gè)月都做得那么好，這個(gè)月也肯定可以。”
“算了算了?！币娮约赫f了白軒還是這個(gè)態(tài)度，田苗苗只感索然無趣，也不想再爭(zhēng)辯了，哼哼道：“你愛咋咋地，反正又不是我想做經(jīng)理?！?p> “我知道你是為我好?！卑总幮α诵?，滿懷感激朝她望了一眼，隨后信心滿滿拍胸脯保證，一定不會(huì)辜負(fù)她對(duì)自己的期望。