“所以你的意思是？”
白璽看著笑瞇瞇吃肉的沈逸之，一時(shí)間沒太明白他的意思。
“沒什么?！鄙蛞葜D了頓，“我就是想說，在特定的階段，用人的條件是要適當(dāng)變化的。
就比如說這會(huì)兒是業(yè)績瓶頸期，那你就急需找一些為了業(yè)績不顧一切的人，盡早弄出一批大單。對(duì)那些變油滑的老員工也好有個(gè)良性刺激?！?p> 沈逸之?dāng)偸?，白璽默契的把王歡的簡歷放在了他的手里，沈逸之低頭瞟了一眼道：
“這不是嗎？這個(gè)王歡本身想應(yīng)聘的就是銷售人員，說明她對(duì)金錢的欲望強(qiáng)于一切，回頭再看她終試?yán)锩娴谋憩F(xiàn)，雖然套路是野了些，但是往往就是這樣的人，還真就能出業(yè)績！”
白璽懂了，沈逸之這是又認(rèn)可了一個(gè)歪才。
而根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，每當(dāng)白璽和沈逸之的意見相左時(shí)，最終的結(jié)果都證明，沈逸之常年混跡商業(yè)場的經(jīng)驗(yàn)始終奏效，他看上的人都能在某一階段大有作為。
至于這些人最后流失與否，沈逸之說，都不重要，重要的是在他們尚且留在公司里的那段時(shí)間，創(chuàng)造了多少價(jià)值。
說的難聽一點(diǎn)兒，私人企業(yè)照本宣科，按照嚴(yán)格的學(xué)歷能力標(biāo)準(zhǔn)挑上來的人，還真未必比得上沈逸之看上的那些野路子！
白璽覺得，這大概就是身為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)路人的精明眼光吧？高水準(zhǔn)人才用得起，江湖味十足的人士也用得來！
是的，年輕的沈逸之，就是昌泰資產(chǎn)管理有限公司現(xiàn)今的領(lǐng)路人，是握有昌泰最高股權(quán)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者！
思想短暫的開了小差后，白璽迅速的收攏心神，繼續(xù)問道：“逸之，那你看剩下這幾個(gè)人……你看這個(gè)莊思琪怎么樣？”
緊接著，白璽就把莊思琪白日里的表現(xiàn)講給了沈逸之聽，連帶著還把她畫好的商標(biāo)遞給了沈逸之。
當(dāng)然，白璽并不知道，莊思琪一個(gè)非金融專業(yè)出身的人，之所以能來昌泰面試，其實(shí)就是沈逸之一手促成的。
沈逸之垂眼看了看莊思琪的手筆，金字黑描，筆走龍蛇，確實(shí)不錯(cuò)。
只是，沈逸之同情莊思琪的經(jīng)歷、欣賞她的手筆是一回事，不想讓白璽知道他們認(rèn)識(shí)又是另外一回事。
“學(xué)設(shè)計(jì)的？金融知識(shí)有了解嗎？銷售部工作能接受嗎？”
“我問過二試的面試官，她應(yīng)該了解一些，但僅限于皮毛。至于銷售工作，我不確定，她單子上的應(yīng)聘崗位一欄是空白的，可能就是因?yàn)閷?duì)這行不是特別了解，所以什么崗位都能試試?！?p> 沈逸之冷哼：“也就是說，完全是個(gè)門外漢了？如果你覺得她值得培養(yǎng)，可以用，但不要把她放在一級(jí)部門，放在二級(jí)部門就好。
對(duì)了，行政前臺(tái)不是有個(gè)人離職嗎？可以先讓她頂上，再慢慢觀察。人可以培養(yǎng)，但也得找有天賦的，值得信任的培養(yǎng)！”
昌泰的一級(jí)部門，也就是能夠直接接觸到金融相關(guān)技能和工作的，只有銷售和技術(shù)兩個(gè)部門，而其他所有部門，包括行政人資財(cái)務(wù)等，全部歸為二級(jí)綜合部門。
白璽差不多領(lǐng)會(huì)了沈逸之的意思。
白璽的確覺得莊思琪有些靈性，也值得培養(yǎng)，可沈逸之說的這些當(dāng)然也不能忽略，是否把莊思琪向金融向培養(yǎng)，還需要一定的時(shí)間用來觀察。