第四點(diǎn)，如果借用大公司的管理模式和思路，我們自己一樣可以做好。那么就面臨著一些改革，比如銷售部取消現(xiàn)在的月薪，改為基本工資加提成，多招聘幾個(gè)銷售員，多開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。再則廠部實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合，產(chǎn)品實(shí)行追溯，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題就罰哪個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人格責(zé)任人。如果當(dāng)月該環(huán)節(jié)沒(méi)有問(wèn)題，那么可以拿相應(yīng)的月度獎(jiǎng)勵(lì)，50或者100元都可以，主要是激勵(lì)大家人家負(fù)責(zé)。
……
李曉一番有理有據(jù)地侃侃而談，讓公司領(lǐng)導(dǎo)還是震驚了，以前都只覺(jué)得她認(rèn)真負(fù)責(zé)，交到她手上的事情都處理得很好。今天才知道原來(lái)她對(duì)管理和規(guī)劃也是在行的。
當(dāng)她一說(shuō)完，石姐很是配合的就出聲支持了：“小李說(shuō)得好，我是不贊成跟魏總合作的?！眲⒖偪戳藥讉€(gè)股東一眼，問(wèn)他們：“你們?cè)趺凑f(shuō)?！标惤?jīng)理思索著說(shuō)：“我們?cè)儆懻撚懻摗！崩顣砸?jiàn)狀，明白自己不宜再留在這里聽(tīng)，就站了起來(lái)，禮貌地對(duì)大家說(shuō)：“那我先出去做事了?！逼渌藳](méi)言語(yǔ)，劉總點(diǎn)了點(diǎn)頭，李曉就出了會(huì)議室。
剛回到辦公室，王媛就興奮地問(wèn)：“怎么樣？”李曉朝著會(huì)議室的方向努努嘴說(shuō)：“還在討論。”李曉看著劉姐沒(méi)在辦公室，就問(wèn)王媛：“劉姐不在？”王媛側(cè)頭說(shuō)：“去銀行了?！?p> 李曉這才坐了下來(lái)，拍了王媛一下。王媛秒懂了，把椅子滑到李曉旁邊，李曉壓低聲音悄悄地說(shuō)：“應(yīng)該不會(huì)合作了，我估計(jì)現(xiàn)在劉總他們是在討論怎么整頓銷售部和廠部?！薄芭?，”王媛臉上浮現(xiàn)出安心的表情，笑著滑回了自己的位置，李曉也對(duì)著她會(huì)心地一笑：不跟魏總合作，那說(shuō)明飯碗肯定是保住了。她們不再討論，各自做起事情來(lái)。
會(huì)議室里的討論直到下班都沒(méi)結(jié)束，反正當(dāng)李曉帶著牧浩宇走的時(shí)候，劉總和幾個(gè)股東還在會(huì)議室里聊著。下樓的路上，王媛還開(kāi)玩笑的說(shuō)：“進(jìn)公司幾年了，難得見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)這么辛苦地開(kāi)次會(huì)？”李曉也笑著說(shuō)：“也許今天老板們必須出個(gè)結(jié)果，明天就通知我們實(shí)行了呢？”兩個(gè)人說(shuō)著就各自分道回家了。
果然，第二天石姐來(lái)了后，就在她們小辦公室公布了會(huì)議結(jié)果，不跟魏總合作了，首當(dāng)其沖的整頓銷售部。讓現(xiàn)有的幾個(gè)銷售員做片區(qū)銷售經(jīng)理，再給他們招聘幾個(gè)銷售員。都實(shí)行底薪加提成。還要對(duì)他們進(jìn)行考勤，即使出差在外也要每天定位?？磥?lái)劉總這次也是下了決心的，發(fā)展都是從整肅內(nèi)部開(kāi)始的。
一會(huì)兒，劉總把李曉叫進(jìn)了辦公室。李曉偷偷地問(wèn)石姐是什么事，結(jié)果石姐兩眼一番，什么都不知道。
“劉總?！崩顣郧瞄T(mén)進(jìn)了劉總辦公室：“什么事？”
“小李啊，”劉總示意她坐下說(shuō)，李曉笑笑說(shuō)：“沒(méi)事，我站著聽(tīng)好，您說(shuō)?！?p> “昨天股東們討論了你的意見(jiàn)，”劉總也不含糊，直接就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山了：“都覺(jué)得你適合做管理，也肯定了你的能力。”李曉一聽(tīng)這兩句，心里就在猜，不知道是誰(shuí)教劉總這么說(shuō)的，劉總一向都是有事說(shuō)是的，哪會(huì)這樣鋪墊的。果然，劉總也沒(méi)含蓄多久，就開(kāi)始了正題：“把銷售部交給你來(lái)管怎么樣？”
“不，我不接?！崩顣越z毫沒(méi)有猶豫，一口就回絕了。
“為什么？”劉總奇怪了，這也算是升職吧，怎么會(huì)拒絕呢？
李曉也不磨蹭，直接就給劉總說(shuō)了拒絕的原因：“現(xiàn)在幾個(gè)銷售員，一個(gè)是股東，一個(gè)是跟了你十幾年的老員工，一個(gè)是你侄兒，很多時(shí)候你都不好說(shuō)他們，我根本管不了?！?p> 劉總一聽(tīng)急了：“這怎么行?！笔懵?tīng)著動(dòng)靜就趕快過(guò)來(lái)看情況，正好劉總生氣了，對(duì)著她們?nèi)氯轮骸案嚎偤献?，你們說(shuō)有風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在讓你來(lái)管銷售部，你又不愿意接受?！边@后一句顯然是沖著李曉說(shuō)的：“那公司就只能這樣了，做不大餓不死?！闭f(shuō)完氣呼呼地坐在位置上，皺著眉頭一籌莫展。
“怎么了？”石姐問(wèn)，順便勸劉總：“好好說(shuō)嘛，大聲嚷嚷干嘛呢？”李曉把剛才的話跟石姐講了一遍。石姐也勸李曉：“我們都知道你對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有能力，就當(dāng)是幫老劉和我，好好地把銷售部管好?！边€打著比方給她說(shuō)：“有了鍋里的才有碗里的，公司掙錢(qián)了，才有錢(qián)給你們加工資，是不？”
可李曉不為所動(dòng)，她堅(jiān)定地說(shuō)：“就銷售部目前這幾個(gè)人，我肯定不會(huì)接手。”不過(guò)，她腦子一轉(zhuǎn)，又想出來(lái)一個(gè)主意：“劉總，我有個(gè)建議，你可以拿出一部分股份，讓銷售部的人參股進(jìn)來(lái)，他們自己都是股東了，肯定就賣(mài)力跑了。然后，再?gòu)乃麄冎姓覀€(gè)人來(lái)管理銷售部不就更好了嗎？”
“我再想想?！眲⒖傟幊林樥f(shuō)。李曉逃也似的出了總經(jīng)理辦公室。王媛自然會(huì)問(wèn)怎么回事，劉總剛才那么激動(dòng)，李曉也沒(méi)什么好隱瞞的，實(shí)話說(shuō)了一遍。王媛對(duì)她豎起了大拇指，由衷地悄悄地在微信上說(shuō)：“還好你沒(méi)接，那幾個(gè)可都不是省油的燈?！薄斑B你這么單純的人都知道，我怎么可能接受嘛？”李曉也用微信給王媛回過(guò)去：“銷售部的都是老油條，劉總又沒(méi)打算換人，真要整頓了得罪人不說(shuō)，如果劉總一反口，那就里外不是人了，我絕對(duì)不會(huì)接手的?！蓖蹑履攸c(diǎn)了幾個(gè)贊給她，李曉回復(fù)了幾個(gè)笑臉就各自做起事情來(lái)。
晚上回家，李曉跟牧野說(shuō)起這事，牧野覺(jué)得她太傻了：“這種機(jī)會(huì)怎么不珍惜？萬(wàn)一以后公司做大了，說(shuō)不定還會(huì)有干股分紅呢？而且就算將來(lái)說(shuō)不準(zhǔn)，現(xiàn)在肯定是要加工資的?。”堪。 蹦烈罢f(shuō)著還鄙視起她來(lái)。
“哪有那么簡(jiǎn)單？”李曉翻了個(gè)白眼瞪了牧野一眼：“真這么好，劉總干嘛不提他侄兒，他侄兒現(xiàn)在就在銷售部。都是老員工，進(jìn)公司的時(shí)間又都比我早，怎么管？你又不是不知道，我?guī)е梁朴畛３Ｒ?qǐng)假，到時(shí)我怎么去要求別人天天坐班？而且，這幫銷售就是混飯吃的，真要整頓了，除非一個(gè)不留全辭退了，可能嗎？所以啊……整頓只是個(gè)口號(hào)，兜一圈后很有可能仍然是維持現(xiàn)狀，我何必去做惡人？再說(shuō)，如果劉總真有心整頓，到最后肯定還是要我出方案的，該我的肯定是跑不了的?！崩顣哉f(shuō)得是非常自信。