夏綠如跟許朗瑜回到公司，將買的禮物分給同事，又向陳喬生做了項目匯報，連午飯都顧不上吃就又要參加項目終結(jié)會議。
參加會議的除了KTC項目相關(guān)人員，還有原設(shè)備部的研發(fā)總監(jiān)陳宇航。
許朗瑜讓各部門經(jīng)理對KTC項目做了總結(jié)，最后由他做總結(jié)陳詞。他表示軟件的優(yōu)化之路還很漫長，但這次項目能夠完結(jié)是大家放棄了很多休息時間，共同努力的結(jié)果，也讓上面對業(yè)務(wù)的海外拓展信心大增，這是這個項目最大成功之處；項目的不足當(dāng)然是前期，包括銷售投標(biāo)時過于盲目，標(biāo)書重要內(nèi)容處理過于草率，中標(biāo)后又沒有在第一時間調(diào)整軟件架構(gòu)，最終把項目拖進(jìn)死胡同，讓公司付出了慘痛的代價，這在今后的工作中一定要予以避免。職場人應(yīng)該有的職業(yè)道德不能丟，不能只顧著自身眼前的利益而罔顧團(tuán)隊甚至公司的長遠(yuǎn)利益。說到這里，他點名表揚了陸建波，談及他在項目的危險關(guān)頭能夠挺身而出，不計較個人的得失，這種精神值得大家學(xué)習(xí)，并當(dāng)場宣布他由開發(fā)經(jīng)理升任CMS研發(fā)部經(jīng)理。大家給陸建波送上熱烈的掌聲，陸建波卻一臉為難地起身。夏綠如知道他要說什么，又怕他說出來會令許朗瑜尷尬，忙伸手拉他的衣袖，低聲道：“一會再說。”他們的小動作被許朗瑜收入眼底，他朝陸建波揚了揚手說：“有什么事，我們會后單獨聊?！?p> 許朗瑜說完對身邊的陳宇航做了一個請的姿勢。
“下面我為大家介紹新任總監(jiān)，陳總相信在座的各位都認(rèn)識，以后就將由他接替我的工作，希望大家在他的帶領(lǐng)下能創(chuàng)出更好的業(yè)績。”
下面一片嘩然，接著就是一陣竊竊私語聲，包括夏綠如。她低聲問周承瑤：“這是什么情況？”
“我一會告訴你！”
會議最后許朗瑜表示，為了感謝這四個月大家付出的辛苦，晚上他請大家吃飯。
散會后，陸建波被許朗瑜留下。陸建波開門見山地說：“許總，KTC項目結(jié)束后，我可能要離開公司了?！痹S朗瑜問他為什么，陸建波答說女友在加拿大，他準(zhǔn)備過去。“女友？”許朗瑜愕然，“你之前不是說……”陸建波有些尷尬地回道：“我們不久前復(fù)合了。因為之前有些不愉快，所以她希望到加拿大重新開始。”許朗瑜看了他好一會問道：“那你自己的想法呢？”陸建波默然?！斑@樣吧！”許朗瑜站起身，“我放你一個月假期，你好好陪陪女朋友。一個月后你再做決定如何？”他的話令陸建波十分意外，一時間說不出拒絕的話來?！澳蔷瓦@么定了，你也正好趁機(jī)放松下自己?！痹S朗瑜說完也不等陸建波回答就端著筆記本電腦離開。陸建波目送他離去，眼神里透著無以名狀的情緒，像是羨慕，又像是欣賞。
會議室外夏綠如抓住周承瑤打探消息?！霸S總這是要離開公司？”周承瑤笑著搖頭，“董事長讓他組建電子商務(wù)平臺，這可是明年的重頭戲?！?p> “電子商務(wù)平臺？類似淘寶那樣的？”
“我們?nèi)ズ缺Х?，我慢慢跟你說?！敝艹鞋幚聵牵木G如這才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)餓得前胸貼后背，忙點了份三明治，坐下后狼吞虎咽起來。
周承瑤笑道：“你怎么餓成這樣？”
“中飯沒顧上吃。你快跟我說說到底怎么回事？”
“現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，很多傳統(tǒng)行業(yè)都在整合這塊版圖，不然隨時會被淘汰出局的。我們公司的電子商務(wù)，當(dāng)然跟淘寶不一樣。怎么跟你說呢，就好比我們之前做的都是線下業(yè)務(wù)，而電子商務(wù)這塊，則是針對線上業(yè)務(wù)。”
夏綠如似懂非懂。
“簡單來說，就是通過電子商務(wù)平臺運營我們的業(yè)務(wù)，賣我們自己的產(chǎn)品?！?p> 夏綠如還是不明白：“現(xiàn)在不是可以直接開網(wǎng)店嗎？”
“這是兩個概念，”周承瑤耐心地跟她解釋，“我們當(dāng)然可以直接開網(wǎng)店，但是如果公司自身有成熟的電子商務(wù)平臺，利潤空間可不是開一家網(wǎng)店可比的。這就好比我們在淘寶上開一家店，跟我們自己運營一個淘寶平臺，這之間的差別是不是很大？”
夏綠如點點頭。
“怎么樣？有沒有興趣加入我們？想想看，我們即將創(chuàng)建一個電子商務(wù)王國?！?p> 夏綠如看她眉飛色舞的，心里暗暗琢磨了一會，問道：“那你們現(xiàn)在有多少人？”
周承瑤的話就變得模棱兩可起來：“目前還在籌建團(tuán)隊階段，這段時間我一直忙著面試，當(dāng)然公司里要是看到好的人才，我們也想挖過來，比如像你這樣的?！?p> 夏綠如就笑：“你太高看我了！”
“你就說過不過來吧！你過來的話，立馬給你提薪資，而且只是轉(zhuǎn)崗，年資福利這塊都是不變的?！?p> 夏綠如想了一會，問她：“你跟許總說了么？”
“當(dāng)然！”周承瑤回道，“他不點頭我能擅作主張嗎？”
夏綠如將身子往后一靠，兩手五指對壓，歪頭皺眉道：“這事我需要好好考慮一下。”
周承瑤急道：“那你明天下班前給我答復(fù)?！?p> 夏綠如忙說：“哪有那么快？吳曉蘭剛離職，她的項目現(xiàn)在轉(zhuǎn)到我手上，哪能說走就走？”
周承瑤很是詫異：“吳曉蘭離職了？什么時候的事？”
夏綠如放下手，拿起桌上的銀勺，有一下沒一下地攪動杯里的咖啡，有些遺憾地說：“上周就走了，都沒等我回來?！敝艹鞋庍駠u半晌，感慨了一句：“也沒跟我們打招呼?！苯又謫枺骸澳悄阋紤]多久？”夏綠如見她那著急樣就想笑，但一想到是因為許朗瑜，又不覺得好笑了，沉吟許久，將杯中咖啡飲盡，才漫不經(jīng)心地回道：“再說吧，KTC項目扒了我一層皮，我想好好休息一段時間。”周承瑤一臉郁悶，夏綠如看了又不好意思，便說：“好吧，給我一周時間?！比欢艹鞋庍€是不肯放過她，追問道：“一周太長了，下周一給我答復(fù)，怎么樣？”夏綠如無奈地點頭：“拿你沒辦法，不過我可先說好了，要是我不去你那里，你可不許怪我?！敝艹鞋幇翄赡槪骸斑@句話我沒聽見?！?p> 回到辦公室，夏綠如仍舊無心工作。她理了下自己目前的處境：陳喬生和朱志凱估計巴不得她走，所以不存在挽留她的問題；去電子商務(wù)部是新的機(jī)會，升職加薪也在可期待范圍內(nèi)，但是勢必和許朗瑜接觸頻繁，再加上有周承瑤在，她不知道該以什么樣的態(tài)度面對他。許朗瑜和她之間，總有一種說不清又道不明的情愫。她覺得自己應(yīng)該跟他保持距離，但是另一方面，又止不住地想要靠近他，她想著的時候不自覺地嘆氣?！澳阍趺催€沒走？”許朗瑜冷不丁的聲音嚇?biāo)惶Ｋみ^頭瞪他，“你走路都沒聲音的？”
“你想什么這么專注？”
夏綠如不接他的話，起身收拾背包，兩人一前一后出了辦公室。