“還以為什么事吶,通過了是吧,那就好,只要問題出來,你不處理,就推給人事,這本就屬于人事職責(zé),人事的解決不了,讓其他部門辦,當(dāng)每個(gè)人輪一次后,再由總經(jīng)理接棒,看看效果,到時(shí)提議制定問責(zé)制,明確首責(zé)制還有人質(zhì)疑,那就說明團(tuán)隊(duì)建設(shè)有問題?!睍郧缧α耍骸拔胰绻刹缓眠@工作就有別人干,別人干不好該受罰,是不是A角的人都有機(jī)會(huì)把責(zé)任推給B角?假設(shè)人人都會(huì)這樣,是不是這種概率在每個(gè)人身上都會(huì)出現(xiàn),有的概率大,有的概率小,相應(yīng)的調(diào)整請(qǐng)假扣除分值,使其與履行職責(zé)不符合設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)而應(yīng)扣除分值相當(dāng),或B角履行職責(zé)不當(dāng)后果應(yīng)由A角承擔(dān),做為業(yè)務(wù)主辦方就沒有必要推諉本職工作,而應(yīng)有如B角履行職責(zé)不當(dāng)會(huì)影響自身利益的顧慮,方能使制度有效執(zhí)行下去。領(lǐng)導(dǎo)上會(huì)討論的文稿應(yīng)是事先自己審核完的,你從其他制度與該制度執(zhí)行需做相應(yīng)調(diào)整出發(fā)去說,會(huì)上應(yīng)該就是再研究下公司其他制度與本制度是否有沖突,如果有沖突該怎么解決,由綜合辦和人事部共同提交方案上會(huì)研究的決定?!?p> “那樣我就順理成章地把自己意見提交上去了?”李靜聽這么說,就低頭想了一會(huì)說:“我這么職明的人,怎么也有犯迷糊的時(shí)候,腦子是被傻瓜碰了吧!怎么就這么容易上火了?跟吃了炸藥一般,一點(diǎn)就著?!?p> “是領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同你,訓(xùn)你了吧,感覺沒面子?”
“會(huì)上我唱了反調(diào),招了黑臉,我相信他都有拍死我的心思,就是看在女同志的份上忍著了?!?p> “說不準(zhǔn)他現(xiàn)在比你更生氣吶,想象下他氣不順還得上班,說不準(zhǔn)還有更倒霉運(yùn)的還去找他觸火了?!?p> “本單位的沒有人去當(dāng)他發(fā)泄筒,其他人就說不準(zhǔn)了,或許真有倒霉運(yùn)的去了,就觸到莫名其妙的霉頭?!崩铎o說:“我還沒和我們家老秦說,他聽到我抱怨就會(huì)哄我,什么都是別人不好,能招我這么好的人發(fā)火,一定是對(duì)方的不對(duì)。所以我想找他發(fā)發(fā)牢騷幾乎就嘮嗑不起來,我想他是懶得聽我傾訴這此思想垃圾,就哄我別再生氣,理解著我就成,其實(shí)跟他說不解決問題,這不我就找你了么?!?p> “你家老秦,能做到區(qū)域經(jīng)理那是真本事,你面對(duì)的是公司內(nèi),他面對(duì)的是各色客戶,說話主動(dòng)權(quán)是要握在自己手中,都練到百毒不侵,百練鋼成繞指柔了吧,你虛心向他學(xué)習(xí)咯?!睍郧缏犓榫w好轉(zhuǎn)就笑對(duì)她說:“我相信我們四個(gè)有機(jī)會(huì)了都希望向他學(xué)習(xí)吶,不過只有你有這機(jī)會(huì),你不會(huì)把這機(jī)會(huì)讓給我吧?”
“想得美!想學(xué)什么告訴我,我傳達(dá)到,也把答案一字不差傳到,這樣行了吧。如果不是我家老秦,我相信公司內(nèi)給我使絆的人多了去,公司內(nèi)部綜合管理,上通下達(dá)、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系會(huì)遇到不少問題??葱υ挼牟皇菦]有,團(tuán)隊(duì)就是不同特長人結(jié)合在一起的群體,個(gè)體沒個(gè)性不可能,能讓不同個(gè)性的人能力互補(bǔ),把個(gè)人特長發(fā)揮到極致那是目標(biāo),讓別人信服你,也要看他跟著干有沒有發(fā)展前景,可少有人主動(dòng)去想已所求是否和能力匹配。單位關(guān)系本就復(fù)雜,一旦制度有漏洞,那就亂套了,我就杞人憂天一次?!崩铎o又有點(diǎn)激動(dòng)。
“為什么會(huì)前不溝通,做為綜合辦主任,開會(huì)議題你不會(huì)不知道,要討論的事宜會(huì)議組織者總得事先把提綱發(fā)下去有準(zhǔn)備才不會(huì)拖延,再說這個(gè)有關(guān)職工獎(jiǎng)懲制度還要工會(huì)召開全體人員參加討論通過,還要公示,領(lǐng)導(dǎo)聽到了你異議,雖然說發(fā)了火,但總還要考慮考慮的?!?p> “你說這我更生氣,這個(gè)是總經(jīng)理新來的助理一手操作的,我就沒見到制度草案,其它人沒意見,我還真不知道他們知不知道規(guī)章都擬了些什么。”
“制度總是在不斷完善著,執(zhí)行不下去或執(zhí)行中有問題就得修改。你是那個(gè)最具洞察力的牛人,小白甜能跟上你的腳步的,那不成了后來者居上?領(lǐng)導(dǎo)也許就沒仔細(xì)看,基于對(duì)助理信任就上會(huì)了,但不論怎么樣,既然是討論,闡述自己的觀點(diǎn)總沒錯(cuò),對(duì)你發(fā)火就怪味了,又不是第一次主持這類會(huì)議,不是沒聽過反對(duì)意見,你是不是做什么事招惹到他了,讓他借題發(fā)揮?!?p> “能有什么事吶,他不會(huì)認(rèn)為這次把會(huì)議組織交給助理,收了我的權(quán)力因?yàn)樗皆共糯得蟠玫陌??!崩铎o從沙發(fā)上彈起:“不會(huì)真是這樣吧,大家心底不會(huì)也是這樣想,就投了贊成票吧。天,如果真是這樣,我李靜在公司同事心目中人品竟然是這么低劣?!?p> “得,我是來聽你傾訴的,怎么還給你更添堵了?!睍郧缈此鷼?,不由嘆口氣,她還真不該說這話的。
“晴,也許在別人心目中我的形象還真不是他們口中跟我說的那樣,我對(duì)自己評(píng)價(jià)匯總于大家對(duì)我的評(píng)價(jià),如果他們說的都不是真話,或有一部分人說的不是真話,那我給自己的結(jié)論就是假的,現(xiàn)在我怎么感覺后怕了?!?p> “沒那么嚴(yán)重,至少我們四人之間評(píng)價(jià)沒有虛假吧,你怎么會(huì)因?yàn)檫@么點(diǎn)小事,就要全盤否定自己。”曉晴很后悔說了不該說的話。
“晴,你讓我靜靜,我仔細(xì)想一下。”李靜閉上眼靜靜思索,曉晴也就抽空休息,不知覺間競睡著了,李靜推她,她還說:“什么事兒,我再睡會(huì)兒?!?p> “還睡,要接寧寧了?!蹦憔谷荒芩?,如果不是該接寧寧了,我還真不忍心叫醒你??茨憷鄣模椭滥闫綍r(shí)有多忙。寧寧大了,你可以不接的吧?!袄铎o看她從沙發(fā)上彈起就往外走,就拉著了她。
曉晴聽到接寧寧,就睡眼惺松著準(zhǔn)備出門,李靜拉著好,是因?yàn)樗龥]搞清楚現(xiàn)在幾點(diǎn)就要出門。她看曉晴揉揉眼用疑惑眼神打量她,就不由笑了:“一聽到你寶貝女兒就清醒了,沒有人能比你家的小寧寧更重要的?!?p> 曉晴看了眼李靜,又看了眼表,知道還不到時(shí)間,就自嘲地說:“那是,你當(dāng)媽媽了就知道了。”
“晴,我想了想,如果我是個(gè)普通員工,今兒在會(huì)議上有不同意見,還用指責(zé)言詞發(fā)表意見,就如同質(zhì)疑部門領(lǐng)導(dǎo)人工作安排,給我也會(huì)惱。如果是采取另一種表達(dá)方式,如把工作中遇到的困難提出,以尋求幫助態(tài)度去溝通,效果就會(huì)好點(diǎn)。會(huì)后,我就生氣回家,也沒請(qǐng)假,下午還不準(zhǔn)備上班,這就是給領(lǐng)導(dǎo)難堪。做為下屬自以為是做的說的都是正確的就與領(lǐng)導(dǎo)死扛,而不是尋求更好的溝通辦法,自以為只要從公司利益出發(fā),制度的完善是為了更好的管理公司這一動(dòng)機(jī)發(fā)表不同意見,就應(yīng)得到大家認(rèn)同就是自我感覺良好,其實(shí)卻是片面認(rèn)知,只是站在自己問心無愧的角度去思考問題,而沒有統(tǒng)籌全局。我怎么就沒有反省過自己,為什么有問題就一定是別人的錯(cuò),而不是自己的錯(cuò),為什么我就不能先從自身找問題吶?!崩铎o冷靜了許多,曉晴感慨,李靜比她想象得還要聰慧,她能夠及時(shí)反思,并尋找問題根源。她家老秦應(yīng)該也沒想到他的夫人反應(yīng)鍵會(huì)這么快,如果知道了,相信從今往后都不會(huì)采取對(duì)李靜的問題以哄為原則。
“那就是下午你要去上班了?還是現(xiàn)在就去?”曉晴問。
“現(xiàn)在去比較合適,人生氣需要平復(fù)下這個(gè)誰都能理解,我是女人不和男人比剛,以柔克剛不就是男女搭檔的最好準(zhǔn)則嘛?!崩铎o說:“曉晴,中午請(qǐng)你和寧寧吃飯,你就不要做了?!?p> “不了,寧寧今兒要吃蛋糕,她生日我忙著沒顧上,今兒答應(yīng)給她買個(gè)大蛋糕,我早上上班前就訂好了,準(zhǔn)備做飯的?!?p> “她爸也忘記給過了嗎?你家劉云怎么可能忘記,就是自己不在家也會(huì)把禮物送到吧,往年不都這樣嗎?”李靜說。
“是吶,所以寧寧很不開心?!睍郧缦爰爸恋浇裨缱?,劉云都沒提寧寧生日的事,他真就那么忙,把孩子的生日都忘記了?
李靜收拾好與曉晴一起出門,臨走時(shí)說“晴,人一反常就生妖,你不能只信任你家劉云,也得看著他,怎么著他也是女人眼中優(yōu)質(zhì)男。下次我們四個(gè)一起給寧寧補(bǔ)個(gè)生日,今兒你們先吃個(gè)蛋糕?!?p> 初冬的天氣有點(diǎn)涼,曉晴慢慢走著去接寧寧,她拉緊衣服,抱起了臂還是感覺到?jīng)觥皳Q季了,也該加衣了?!八咧吹浇稚系男腥诉€穿著單薄,就嘟囔聲:“我怎么會(huì)感覺這么冷?!?
愛在流云
人生不如意十有八九,不如意的問題不是回避的而是解決。